South Indian Bank Junior Officer Recruitment 2026 рдХрд╛ рдСрдлрд┐рд╢рд┐рдпрд▓ рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдЬрд╛рд░реА рд╣реЛ рдЪреБрдХрд╛ рд╣реИ рдФрд░ рдСрдкрд░реЗрд╢рдиреНрд╕ (Operations) рдкрдж рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд░реВ рд╣реЛ рдЧрдП рд╣реИрдВред рдЕрдЧрд░ рдЖрдкрдХреЗ рдкрд╛рд╕ рдмреИрдВрдХрд┐рдВрдЧ рдпрд╛ NBFC рдХрд╛ рдЕрдиреБрднрд╡ рд╣реИ, рддреЛ рд╕рд╛рдЙрде рдЗрдВрдбрд┐рдпрди рдмреИрдВрдХ рдореЗрдВ рд╢рд╛рдирджрд╛рд░ рдХрд░рд┐рдпрд░ рдмрдирд╛рдиреЗ рдХрд╛ рдпрд╣ рдПрдХ рдмрд╣реБрдд рдмрдврд╝рд┐рдпрд╛ рдореМрдХрд╛ рд╣реИред

рдЕрдиреНрдп рд╕рднреА рдирдИ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рднрд░реНрддрд┐рдпреЛрдВ, рдмреИрдВрдХ рдЬреЙрдмреНрд╕, рдПрдбрдорд┐рдЯ рдХрд╛рд░реНрдб рдФрд░ рд░рд┐рдЬрд▓реНрдЯ рдХреА рд╕рдмрд╕реЗ рддреЗрдЬрд╝ рдЕрдкрдбреЗрдЯ рдХреЗ рд▓рд┐рдП Sarkari Resultine рдкрд░ рд░реЛрдЬрд╝рд╛рдирд╛ рд╡рд┐рдЬрд┐рдЯ рдХрд░реЗрдВред рдЗрд╕ рдкреЛрд╕реНрдЯ рдореЗрдВ рд╣рдо рдЖрдкрдХреЛ рдЙрдореНрд░ рд╕реАрдорд╛, рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛, рд╕реИрд▓рд░реА рдФрд░ рдлреЙрд░реНрдо рднрд░рдиреЗ рдХреА рдкреВрд░реА рд╕рдЯреАрдХ рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рдЖрд╕рд╛рди рднрд╛рд╖рд╛ рдореЗрдВ рд╕рдордЭрд╛рдПрдВрдЧреЗред

South Indian Bank Junior Officer Recruitment 2026 Overview & Important Details

рд╕рд╛рдЙрде рдЗрдВрдбрд┐рдпрди рдмреИрдВрдХ (SIB) рдиреЗ рдЕрдкрдиреА рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ рдкрд░ рдЬреВрдирд┐рдпрд░ рдСрдлрд┐рд╕рд░ (рдСрдкрд░реЗрд╢рдиреНрд╕) рдХреЗ рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рднрд░реНрддреА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдЬрд╛рд░реА рдХрд┐рдпрд╛ рд╣реИред рдпреЛрдЧреНрдп рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ 16 рдЕрдХреНрдЯреВрдмрд░ 2026 рд╕реЗ 27 рдЕрдХреНрдЯреВрдмрд░ 2026 рддрдХ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдкреЛрд░реНрдЯрд▓ recruit.southindianbank.com рдХреЗ рдорд╛рдзреНрдпрдо рд╕реЗ рдмрд┐рдирд╛ рдХрд┐рд╕реА рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ (Zero Fee) рдХреЗ рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдЕрдкреНрд▓рд╛рдИ рдХрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред

South Indian Bank Junior Officer Recruitment 2026: 10 рд╕реЗрдХрдВрдб рдореЗрдВ рдЬрд╛рдиреЗрдВ рднрд░реНрддреА рдХреА 5 рдмрдбрд╝реА рдмрд╛рддреЗрдВ (Quick Highlights)

  • рдХреБрд▓ рдкрдж (Total Posts): рдмреИрдВрдХ рдиреЗ рд╡реИрдХреЗрдВрд╕реА рдХреА рдХреБрд▓ рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдХрд╛ рдЦреБрд▓рд╛рд╕рд╛ рдирд╣реАрдВ рдХрд┐рдпрд╛ рд╣реИ, рдЗрд╕реЗ рдмреИрдВрдХ рдЕрдкрдиреА рдЬрд░реВрд░рдд рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рддрдп рдХрд░реЗрдЧрд╛ред
  • рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ (Qualification): рдХрд┐рд╕реА рднреА рд╕реНрдЯреНрд░реАрдо рдореЗрдВ 50% рдЕрдВрдХреЛрдВ рдХреЗ рд╕рд╛рде рд░реЗрдЧреБрд▓рд░ (10+2+3) рдЧреНрд░реЗрдЬреБрдПрд╢рди рдкрд╛рд╕ рд╣реЛрдирд╛ рдЬрд░реВрд░реА рд╣реИред
  • рдЕрдиреБрднрд╡ (Experience): рдмреИрдВрдХ рдпрд╛ NBFC рдореЗрдВ рдХрдо рд╕реЗ рдХрдо 2 рд╕рд╛рд▓ рдХрд╛ рдХрд╛рд░реНрдпрд╛рдиреБрднрд╡ (Work Experience) рд╣реЛрдирд╛ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рд╣реИред
  • рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ (Age Limit): рдЖрдкрдХреА рдЕрдзрд┐рдХрддрдо рдЙрдореНрд░ 28 рд╡рд░реНрд╖ (30 рд╕рд┐рддрдВрдмрд░ 2026 рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░) рд╣реЛрдиреА рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред
  • рд╕реИрд▓рд░реА рдкреИрдХреЗрдЬ (Salary): рдЪреБрдиреЗ рдЧрдП рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ тВ╣5.14 рд▓рд╛рдЦ рдкреНрд░рддрд┐ рд╡рд░реНрд╖ (CTC) рдХрд╛ рд╢рд╛рдирджрд╛рд░ рдкреИрдХреЗрдЬ рджрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред

South Indian Bank Junior Officer Recruitment 2026 Summary Table

FeatureSIB Junior Officer Details
Recruitment OrganizationSouth Indian Bank (SIB)
Post NameJunior Officer (Operations)
Advt. No.SIB Operations / 2026
Total VacanciesNot Disclosed (Based on Bank’s requirement)
Application Start Date16 October 2026
Last Date to Apply27 October 2026
Application FeeтВ╣ 0/- (For all categories)
Age LimitMaximum 28 Years (Crucial Date: 30 September 2026)
Educational EligibilityGraduation (Regular) with 50% marks + 2 Years Bank/NBFC Exp
Selection ProcessGroup Discussion (GD) & Personal Interview
Official Websitehttps://www.southindianbank.com/

SIB Junior Officer Official Notification Complete Summary (рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдХреА рдкреВрд░реА рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА)

рдпрд╣ рднрд░реНрддреА рд╡рд┐рд╢реЗрд╖ рд░реВрдк рд╕реЗ рдЙрди рдпреБрд╡рд╛рдУрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╣реИ рдЬреЛ рдмреИрдВрдХрд┐рдВрдЧ рд╕реЗрдХреНрдЯрд░ рдореЗрдВ рдкрд╣рд▓реЗ рд╕реЗ рдХрд╛рдо рдХрд░ рд░рд╣реЗ рд╣реИрдВ рдФрд░ рдПрдХ рдмрдбрд╝реЗ рдкреНрд░рд╛рдЗрд╡реЗрдЯ рдмреИрдВрдХ рдореЗрдВ рдЕрдкрдиреА рдЧреНрд░реЛрде рдЪрд╛рд╣рддреЗ рд╣реИрдВред рдмреИрдВрдХ рдиреЗ рдпрд╣ рд╕рд╛рдл рдХрд┐рдпрд╛ рд╣реИ рдХрд┐ рд╢реБрд░реБрдЖрдд рдореЗрдВ рдпрд╣ рдкрдж 3 рд╕рд╛рд▓ рдХреЗ рдХреЙрдиреНрдЯреНрд░реИрдХреНрдЯ (Contractual) рдкрд░ рд╣реЛрдЧрд╛ред

рдЖрдкрдХреА рдкрд░рдлреЙрд░рдореЗрдВрд╕ рдФрд░ рдмреИрдВрдХ рдХреА рдиреАрддрд┐рдпреЛрдВ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдЖрдЧреЗ рдЪрд▓рдХрд░ рдЗрд╕реЗ рд░реЗрдЧреБрд▓рд░ рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛ рд╕рдХрддрд╛ рд╣реИред рдЗрд╕рдореЗрдВ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рдЫрд╛рддреНрд░ рдХрд╛ рдбреЛрдорд┐рд╕рд╛рдЗрд▓ (рдореВрд▓ рдирд┐рд╡рд╛рд╕) рдореБрдЦреНрдп рд░реВрдк рд╕реЗ рддрдорд┐рд▓рдирд╛рдбреБ, рдкреБрджреБрдЪреЗрд░реА, рдорд╣рд╛рд░рд╛рд╖реНрдЯреНрд░ рдпрд╛ рдЧреЛрд╡рд╛ рдХрд╛ рд╣реЛрдирд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред

рдЙрджрд╛рд╣рд░рдг рд╕реЗ рд╕рдордЭреЗрдВ: рдХреНрдпрд╛ рдЖрдк рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдкрд╛рддреНрд░ рд╣реИрдВ? (Age & Qualification Eligibility)

рдЬрдиреНрдорддрд┐рдерд┐ рдХрд╛ рд╕рдЯреАрдХ рдЧрдгрд┐рдд (Age Limit Crucial Date Example)

рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрдпреБ рдХреА рдЧрдгрдирд╛ (Crucial Date) 30 рд╕рд┐рддрдВрдмрд░ 2026 рдХреЛ рдЖрдзрд╛рд░ рдорд╛рдирдХрд░ рдХреА рдЬрд╛рдПрдЧреАред рдЖрдкрдХреА рдЕрдзрд┐рдХрддрдо рдЙрдореНрд░ 28 рд╕рд╛рд▓ рд╕реЗ рдЬреНрдпрд╛рджрд╛ рдирд╣реАрдВ рд╣реЛрдиреА рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред

рдЖрд╕рд╛рди рд╢рдмреНрджреЛрдВ рдореЗрдВ рдХрд╣реЗрдВ рддреЛ рдЖрдкрдХрд╛ рдЬрдиреНрдо 1 рдЕрдХреНрдЯреВрдмрд░ 1998 рдХреЛ рдпрд╛ рдЙрд╕рдХреЗ рдмрд╛рдж рд╣реБрдЖ рд╣реЛрдирд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред рдЕрдЧрд░ рдЖрдк SC/ST рдХреИрдЯреЗрдЧрд░реА рд╕реЗ рд╣реИрдВ, рддреЛ рдЖрдкрдХреЛ рдЙрдореНрд░ рдореЗрдВ 5 рд╕рд╛рд▓ рдХреА рд╡рд┐рд╢реЗрд╖ рдЫреВрдЯ рдорд┐рд▓реЗрдЧреА (рдпрд╛рдиреА рдЬрдиреНрдо 1 рдЕрдХреНрдЯреВрдмрд░ 1993 рддрдХ рдорд╛рдиреНрдп)ред

рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдФрд░ Appearing рдЫрд╛рддреНрд░реЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдирд┐рдпрдо (Qualification Rule)

рдХреИрдВрдбрд┐рдбреЗрдЯ рдиреЗ рдЕрдкрдиреА 10рд╡реАрдВ (SSLC), 12рд╡реАрдВ (HSC) рдФрд░ рдЧреНрд░реЗрдЬреБрдПрд╢рди рдХреА рдкрдврд╝рд╛рдИ рд░реЗрдЧреБрд▓рд░ рдореЛрдб (10+2+3 рдкреИрдЯрд░реНрди) рд╕реЗ рдХреА рд╣реЛ рдФрд░ рддреАрдиреЛрдВ рдореЗрдВ рдХрдо рд╕реЗ рдХрдо 50% рдЕрдВрдХ рд╣реЛрдВред

рдбрд┐рд╕реНрдЯреЗрдВрд╕ рд▓рд░реНрдирд┐рдВрдЧ (Distance) рдпрд╛ рдкрддреНрд░рд╛рдЪрд╛рд░ (Correspondence) рд╕реЗ рдкрдврд╝рд╛рдИ рдХрд░рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рдЫрд╛рддреНрд░ рдЗрд╕рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдпреЛрдЧреНрдп рдирд╣реАрдВ рд╣реИрдВред рд╕рд╛рде рд╣реА, 30 рд╕рд┐рддрдВрдмрд░ 2026 рддрдХ рдЖрдкрдХреЗ рдкрд╛рд╕ рдмреИрдВрдХ рдпрд╛ NBFC рдореЗрдВ рдкреВрд░реЗ 2 рд╕рд╛рд▓ рдХрд╛рдо рдХрд░рдиреЗ рдХрд╛ рдЕрдиреБрднрд╡ рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ рд╣реЛрдирд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред

SIB Junior Officer Selection Process (рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдХреЗ рд╕рднреА рдЪрд░рдг)

Stage 1: Application Shortlisting

рд╕рдмрд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдмреИрдВрдХ рд╕рднреА рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рд╣реБрдП рдЖрд╡реЗрджрдиреЛрдВ рдХреА рдЫрдВрдЯрдиреА рдХрд░реЗрдЧрд╛ред рдЬреЛ рдЫрд╛рддреНрд░ рдЙрдореНрд░, рдЕрдиреБрднрд╡ рдФрд░ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдХреЗ рдирд┐рдпрдо рдкреВрд░реА рддрд░рд╣ рдкрд╛рд╕ рдХрд░реЗрдВрдЧреЗ, рдХреЗрд╡рд▓ рдЙрдиреНрд╣реЗрдВ рд╣реА рдЕрдЧрд▓реЗ рд░рд╛рдЙрдВрдб рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдмреБрд▓рд╛рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред

Stage 2: Group Discussion (GD) & Personal Interview

рд╢реЙрд░реНрдЯрд▓рд┐рд╕реНрдЯ рд╣реБрдП рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдЧреНрд░реБрдк рдбрд┐рд╕реНрдХрд╢рди (GD) рдпрд╛ рд╕реАрдзреЗ рдкрд░реНрд╕рдирд▓ рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрдордВрддреНрд░рд┐рдд рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред рдЖрдкрдХреЗ рдХрд╛рдо рдХреЗ рдЕрдиреБрднрд╡ рдФрд░ рдмреИрдВрдХрд┐рдВрдЧ рдиреЙрд▓реЗрдЬ рдХреЛ рдЗрд╕ рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдореЗрдВ рдкрд░рдЦрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред

Stage 3: Document Verification & Medical Test

рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдкрд╛рд╕ рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рдмрд╛рдж рдЖрдкрдХреЗ рдУрд░рд┐рдЬрд┐рдирд▓ рдбрд╛рдХреНрдпреВрдореЗрдВрдЯреНрд╕, рдЕрдиреБрднрд╡ рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ рдФрд░ рдкреБрд▓рд┐рд╕ рд╡реЗрд░рд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди (Background Check) рдХреА рдЬрд╛рдБрдЪ рд╣реЛрдЧреАред рдЕрдВрдд рдореЗрдВ рдореЗрдбрд┐рдХрд▓ рдлрд┐рдЯрдиреЗрд╕ рдХреНрд▓рд┐рдпрд░ рдХрд░рдиреЗ рдкрд░ рдЖрдкрдХреЛ рдЬреЙрдЗрдирд┐рдВрдЧ рджреЗ рджреА рдЬрд╛рдПрдЧреАред

SIB Junior Officer Exam Pattern & Negative Marking (рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдкреИрдЯрд░реНрди рдФрд░ рдорд╛рд░реНрдХрд┐рдВрдЧ рд╕реНрдХреАрдо)

рдмреИрдВрдХ рдиреЗ рдЕрдкрдиреЗ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдореЗрдВ рд╕реНрдкрд╖реНрдЯ рдХрд┐рдпрд╛ рд╣реИ рдХрд┐ рдЗрд╕ рдкрдж рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдХреЛрдИ рд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ (Written Exam) рдЖрдпреЛрдЬрд┐рдд рдирд╣реАрдВ рдХреА рдЬрд╛рдПрдЧреАред

рдЪреВрдБрдХрд┐ рдпрд╣ рдкрдж рдЕрдиреБрднрд╡ рд╡рд╛рд▓реЗ рдпреБрд╡рд╛рдУрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╣реИ, рдЗрд╕рд▓рд┐рдП рд╕реАрдзреЗ рдЧреНрд░реБрдк рдбрд┐рд╕реНрдХрд╢рди (GD) рдФрд░ рдкрд░реНрд╕рдирд▓ рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рд╕реЗ рд╣реА рдЪрдпрди рд╣реЛрдЧрд╛ред

Exam PhaseTotal Marks / WeightageNegative Marking
Written ExamNot ApplicableNo Negative Marking
Group Discussion (GD)As per Bank RulesNot Applicable
Personal Interview (PI)As per Bank RulesNot Applicable

SIB Junior Officer Detailed Syllabus in Hindi (рд╡рд┐рд╖рдпрд╡рд╛рд░ рд╡рд┐рд╕реНрддреГрдд рд╕рд┐рд▓реЗрдмрд╕)

Banking Awareness & Current Affairs

рд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рди рд╣реЛрдиреЗ рдХреЗ рдмрд╛рд╡рдЬреВрдж, рдЖрдкрдХреЛ рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдФрд░ GD рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдмреИрдВрдХрд┐рдВрдЧ рдЕрд░реНрдерд╡реНрдпрд╡рд╕реНрдерд╛ рдФрд░ рдХрд░рдВрдЯ рдЕрдлреЗрдпрд░реНрд╕ рдХреА рддрдЧрдбрд╝реА рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рд╣реЛрдиреА рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред рдЖрдкрдХреЛ рд░реЗрдкреЛ рд░реЗрдЯ, рд░рд┐рд╡рд░реНрд╕ рд░реЗрдкреЛ рд░реЗрдЯ, NPA рдФрд░ рдирдП рдмреИрдВрдХрд┐рдВрдЧ рдбрд┐рдЬрд┐рдЯрд▓ рдирд┐рдпрдореЛрдВ рдХреЛ рдЕрдЪреНрдЫреЗ рд╕реЗ рдкрдврд╝рдХрд░ рдЬрд╛рдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛ред

Operations & Role-based Knowledge

рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдореЗрдВ рдЖрдкрд╕реЗ рдСрдкрд░реЗрд╢рдиреНрд╕ (Operations) рд╕реЗ рдЬреБрдбрд╝реЗ рдХрдИ рд╕рд╡рд╛рд▓ рдкреВрдЫреЗ рдЬрд╛рдПрдВрдЧреЗред рдмреНрд░рд╛рдВрдЪ рдореЗрдВ рд╣реЛрдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рд░реЛрдЬрд╝рд╛рдирд╛ рдХреЗ рдХрд╛рдордХрд╛рдЬ, рдХрд╕реНрдЯрдорд░ рд╣реИрдВрдбрд▓рд┐рдВрдЧ, KYC рдирд┐рдпрдо рдФрд░ рдЕрдХрд╛рдЙрдВрдЯрд┐рдВрдЧ рд╕реЙрдлреНрдЯрд╡реЗрдпрд░ рдХреА рдмреЗрд╕рд┐рдХ рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рдЬрд░реВрд░ рддреИрдпрд╛рд░ рд░рдЦреЗрдВред

SIB Junior Officer In-Hand Salary & Allowances (рдЕрд╕рд▓реА рд╕реИрд▓рд░реА рд╕реНрд▓рд┐рдк рдФрд░ рднрддреНрддреЗ)

рдмреЗрд╕рд┐рдХ рдкреЗ, рдЧреНрд░реЗрдб рдкреЗ рдФрд░ рднрддреНрддреЛрдВ (DA, HRA, TA) рдХрд╛ рдкреВрд░рд╛ рдЧрдгрд┐рдд

рд╕рд╛рдЙрде рдЗрдВрдбрд┐рдпрди рдмреИрдВрдХ рдЬреВрдирд┐рдпрд░ рдСрдлрд┐рд╕рд░ рдкрдж рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдмрд╣реБрдд рд╣реА рд╢рд╛рдирджрд╛рд░ тВ╣5.14 рд▓рд╛рдЦ рдкреНрд░рддрд┐ рд╡рд░реНрд╖ (CTC) рдХрд╛ рдкреИрдХреЗрдЬ рджреЗ рд░рд╣рд╛ рд╣реИред рдЕрдЧрд░ рдЗрд╕реЗ рдорд╣реАрдиреЗ рдХреЗ рд╣рд┐рд╕рд╛рдм рд╕реЗ рджреЗрдЦреЗрдВ рддреЛ рдЖрдкрдХреА рдЧреНрд░реЙрд╕ (Gross) рд╕реИрд▓рд░реА рд▓рдЧрднрдЧ тВ╣42,800 рдХреЗ рдЖрд╕-рдкрд╛рд╕ рдмрдиреЗрдЧреАред

NPS рдХрдЯреМрддреА рдХреЗ рдмрд╛рдж рд╣рд░ рдорд╣реАрдиреЗ рд╣рд╛рде рдореЗрдВ рдХрд┐рддрдиреА рд╕реИрд▓рд░реА рдЖрдПрдЧреА?

рдЗрд╕ рдЧреНрд░реЙрд╕ рд╕реИрд▓рд░реА рдореЗрдВ рд╕реЗ PF (Provident Fund), рдЯреИрдХреНрд╕ рдФрд░ рдмреИрдВрдХ рдХреА 35 рд▓рд╛рдЦ рд╡рд╛рд▓реА рд▓рд╛рдЗрдл рдЗрдВрд╢реНрдпреЛрд░реЗрдВрд╕ рдкреНрд░реАрдорд┐рдпрдо (рд▓рдЧрднрдЧ тВ╣215) рдХреА рдХрдЯреМрддреА рд╣реЛрдЧреАред рд╕рдм рдХреБрдЫ рдХрдЯрдиреЗ рдХреЗ рдмрд╛рдж рдЖрдкрдХреЗ рдмреИрдВрдХ рдЦрд╛рддреЗ рдореЗрдВ рд╣рд░ рдорд╣реАрдиреЗ рдЗрди-рд╣реИрдВрдб (In-hand) рд╕реИрд▓рд░реА рд▓рдЧрднрдЧ тВ╣36,000 рд╕реЗ тВ╣38,000 рдХреЗ рдмреАрдЪ рдХреНрд░реЗрдбрд┐рдЯ рд╣реЛрдЧреАред

Posting Location, Job Profile & Career Growth (рдкреЛрд╕реНрдЯрд┐рдВрдЧ, рдХрд╛рдо рдФрд░ рдкреНрд░рдореЛрд╢рди)

Posting Location (рдкреЛрд╕реНрдЯрд┐рдВрдЧ рдХрд╣рд╛рдБ рдорд┐рд▓реЗрдЧреА – рд╣реЛрдо рд╕реНрдЯреЗрдЯ рдпрд╛ рдСрд▓ рдЗрдВрдбрд┐рдпрд╛?)

рдЗрд╕ рд╡рд┐рд╢реЗрд╖ рднрд░реНрддреА рдХреЗ рддрд╣рдд рдкреЛрд╕реНрдЯрд┐рдВрдЧ рдореБрдЦреНрдп рд░реВрдк рд╕реЗ рддрдорд┐рд▓рдирд╛рдбреБ, рдкреБрджреБрдЪреЗрд░реА (UT), рдорд╣рд╛рд░рд╛рд╖реНрдЯреНрд░ рдФрд░ рдЧреЛрд╡рд╛ рдореЗрдВ рджреА рдЬрд╛рдПрдЧреАред рд╣рд╛рд▓рд╛рдВрдХрд┐, рдмреИрдВрдХ рдХреА рдЬрд░реВрд░рддреЛрдВ рдХреЗ рд╣рд┐рд╕рд╛рдм рд╕реЗ рднрд╡рд┐рд╖реНрдп рдореЗрдВ рдЖрдкрдХреЛ рдкреВрд░реЗ рднрд╛рд░рдд (All India) рдореЗрдВ рдХрд╣реАрдВ рднреА рдЯреНрд░рд╛рдВрд╕рдлрд░ рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛ рд╕рдХрддрд╛ рд╣реИред

Daily Job Profile (рдбреНрдпреВрдЯреА рдЯрд╛рдЗрдорд┐рдВрдЧ рдФрд░ рд░реЛрдЬрд╝рд╛рдирд╛ рдХреНрдпрд╛ рдХрд╛рдо рдХрд░рдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛?)

рдПрдХ рдЬреВрдирд┐рдпрд░ рдСрдлрд┐рд╕рд░ (рдСрдкрд░реЗрд╢рдиреНрд╕) рдХрд╛ рдХрд╛рдо рдмреИрдВрдХ рдмреНрд░рд╛рдВрдЪ рдХреЗ рдЕрдВрджрд░ рд░реЛрдЬрд╝рдорд░реНрд░рд╛ рдХреА рдмреИрдВрдХрд┐рдВрдЧ рдЧрддрд┐рд╡рд┐рдзрд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ рд╕реБрдЪрд╛рд░реВ рд░реВрдк рд╕реЗ рдЪрд▓рд╛рдирд╛ рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИред рдЗрд╕рдореЗрдВ рдЕрдХрд╛рдЙрдВрдЯ рдУрдкрдирд┐рдВрдЧ, рдЯреНрд░рд╛рдВрдЬрд╝реИрдХреНрд╢рди рдЕрдкреНрд░реВрд╡рд▓, рдХрд╕реНрдЯрдорд░ рдХреА рд╕рдорд╕реНрдпрд╛рдУрдВ рдХрд╛ рд╕рдорд╛рдзрд╛рди рдФрд░ рдмреИрдВрдХрд┐рдВрдЧ рдХрдВрдкреНрд▓рд╛рдпрдВрд╕ рдЪреЗрдХ рдХрд░рдирд╛ рд╢рд╛рдорд┐рд▓ рд╣реИред

Promotion Hierarchy (рдкреНрд░рдореЛрд╢рди рдХреЗ рдореМрдХреЗ рдФрд░ рдЕрдЧрд▓рд╛ рдкрдж)

3 рд╕рд╛рд▓ рдХреЗ рдХреЙрдиреНрдЯреНрд░реИрдХреНрдЯ рдХреЗ рджреМрд░рд╛рди рдЖрдкрдХреА рдкрд░рдлреЙрд░рдореЗрдВрд╕ рдХреЛ рдмрд╣реБрдд рдмрд╛рд░реАрдХреА рд╕реЗ рдЯреНрд░реИрдХ рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред рд╢рд╛рдирджрд╛рд░ рдХрд╛рдо рдХрд░рдиреЗ рдкрд░ рдЖрдкрдХреЛ рдкрд░реНрдорд╛рдиреЗрдВрдЯ рд░реЛрд▓ рдореЗрдВ рдПрдмреНрдЬреЙрд░реНрдм рдХрд░рдХреЗ рдЕрд╕рд┐рд╕реНрдЯреЗрдВрдЯ рдореИрдиреЗрдЬрд░ (Assistant Manager) рдпрд╛ рд╕реАрдирд┐рдпрд░ рдСрдлрд┐рд╕рд░ рдХреЗ рдкрдж рдкрд░ рдкреНрд░рдореЛрдЯ рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛ рд╕рдХрддрд╛ рд╣реИред

Competition Level, Previous Cut-Off & Safe Score (рдХрдВрдкрдЯреАрд╢рди рдФрд░ рд╕реЗрдл рд╕реНрдХреЛрд░ рд╡рд┐рд╢реНрд▓реЗрд╖рдг)

рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдореЗрдВ рд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдирд╣реАрдВ рд╣реИ рдФрд░ рдЖрд╡реЗрджрди рдлреАрд╕ рдмрд┐рд▓рдХреБрд▓ рдЬреАрд░реЛ (тВ╣0) рд╣реИ, рдЗрд╕рд▓рд┐рдП рдлреЙрд░реНрдо рддреЛ рдмрд╣реБрдд рдЕрдзрд┐рдХ рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдореЗрдВ рднрд░реЗ рдЬрд╛рдПрдВрдЧреЗред

рд╣рд╛рд▓рд╛рдВрдХрд┐, 2 рд╕рд╛рд▓ рдХреЗ рдмреИрдВрдХрд┐рдВрдЧ рдЕрдиреБрднрд╡ рдХреА рд╢рд░реНрдд рдХреЗ рдХрд╛рд░рдг рдЕрд╕рд▓ рдХрдВрдкрдЯреАрд╢рди (Real Competition) рдХреЗрд╡рд▓ рдЪреБрдирд┐рдВрджрд╛ рд╕реАрд░рд┐рдпрд╕ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЗ рдмреАрдЪ рд╣реА рд░рд╣реЗрдЧрд╛ред рдЖрдкрдХреЛ рдЕрдкрдиреЗ рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдФрд░ GD рд╕реНрдХрд┐рд▓реНрд╕ рдХреЛ рдЗрддрдирд╛ рдордЬрдмреВрдд рд░рдЦрдирд╛ рд╣реИ рдХрд┐ рдЖрдк рдкреИрдирд▓ рдХреЗ рд╕рд╛рдордиреЗ рдЕрдкрдирд╛ рдЕрдиреБрднрд╡ рдЕрдЪреНрдЫреЗ рд╕реЗ рдкреЗрд╢ рдХрд░ рд╕рдХреЗрдВред

Important Documents & Caste Certificate Validity Rules (рдЬрд╝рд░реВрд░реА рдбрд╛рдХреНрдпреВрдореЗрдВрдЯреНрд╕ рдФрд░ рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ рдирд┐рдпрдо)

рдбреЙрдХреНрдпреВрдореЗрдВрдЯ рд╡реЗрд░рд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдХреЗ рд╡рдХреНрдд рдЖрдкрдХреЗ рдкрд╛рд╕ 10рд╡реАрдВ (рдЬрд┐рд╕рдореЗрдВ Date of Birth рд╣реЛ), 12рд╡реАрдВ рдФрд░ рдЧреНрд░реЗрдЬреБрдПрд╢рди рдХреЗ рдУрд░рд┐рдЬрд┐рдирд▓ рдорд╛рд░реНрдХрд╢реАрдЯ рд╣реЛрдиреЗ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред

рд╕рдмрд╕реЗ рдЬрд░реВрд░реА рдЖрдкрдХрд╛ 2 рд╕рд╛рд▓ рдХрд╛ рдЕрдиреБрднрд╡ рдкреНрд░рдорд╛рдг рдкрддреНрд░ (Experience Certificate) рд╣реИ, рдЬрд┐рд╕рдореЗрдВ рдЖрдкрдХреА рдЬреЙрдм рдкреНрд░реЛрдлрд╛рдЗрд▓ рдФрд░ рдЬреЙрдЗрдирд┐рдВрдЧ рд╕реЗ рд▓реЗрдХрд░ рдЫреЛрдбрд╝рдиреЗ рддрдХ рдХреА рдкреВрд░реА рддрд╛рд░реАрдЦреЗрдВ рд╕рд╛рдл-рд╕рд╛рдл рд▓рд┐рдЦреА рд╣реЛрдиреА рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред SC/ST рд╡рд░реНрдЧ рдХреЗ рдЫрд╛рддреНрд░реЛрдВ рдХреЗ рдкрд╛рд╕ рд╕рд░рдХрд╛рд░ рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рдЬрд╛рд░реА рд╡реИрд▓рд┐рдб рдЬрд╛рддрд┐ рдкреНрд░рдорд╛рдг рдкрддреНрд░ (Caste Certificate) рд╣реЛрдирд╛ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рд╣реИред

Photo, Signature & Document Upload Rules (рдлреЛрдЯреЛ, рд╕рд┐рдЧреНрдиреЗрдЪрд░ рд╕рд╛рдЗрдЬрд╝ рдФрд░ рдЕрдкрд▓реЛрдб рдХреЗ рдирд┐рдпрдо)

рдлреЙрд░реНрдо рднрд░рддреЗ рд╕рдордп рдЕрдкрдиреА рдкрд╛рд╕рдкреЛрд░реНрдЯ рд╕рд╛рдЗрдЬ рд░рдВрдЧреАрди рдлреЛрдЯреЛ рдФрд░ рд╕реНрдкрд╖реНрдЯ рд╕рд┐рдЧреНрдиреЗрдЪрд░ рд╕реНрдХреИрди рдХрд░рдХреЗ рдЕрдкрд▓реЛрдб рдХрд░рдиреЗ рд╣реЛрдВрдЧреЗред

рд╕рд╛рде рд╣реА, рдЖрдкрдХреЛ рдЕрдкрдиреЗ 10рд╡реАрдВ, 12рд╡реАрдВ рдФрд░ рдЧреНрд░реЗрдЬреБрдПрд╢рди рдХреЗ рд╕рднреА рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯреНрд╕ рдХреЛ рдПрдХ рд╣реА рдкреАрдбреАрдПрдл рдлрд╛рдЗрд▓ (Single PDF) рдореЗрдВ рдХрдВрдмрд╛рдЗрди рдХрд░рдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛, рдЬрд┐рд╕рдХрд╛ рд╕рд╛рдЗрдЬ 3 MB рд╕реЗ рдЬреНрдпрд╛рджрд╛ рдирд╣реАрдВ рд╣реЛрдирд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред рдЖрдкрдХрд╛ рд░рд┐рдЬреНрдпреВрдореЗ (Resume) рднреА рдЕрдкрдбреЗрдЯреЗрдб рдФрд░ рд╕рд╛рдлрд╝ рдлреЙрд░реНрдореЗрдЯ рдореЗрдВ рд╣реЛрдирд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред

Common Reasons for Form Rejection (рдлреЙрд░реНрдо рд░рд┐рдЬреЗрдХреНрдЯ рд╣реЛрдиреЗ рдХреЗ 3 рд╕рдмрд╕реЗ рдмрдбрд╝реЗ рдХрд╛рд░рдг)

  1. рдЕрдиреБрднрд╡ рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ рди рд╣реЛрдирд╛: рдЕрдЧрд░ рдЖрдкрдХреЗ рдкрд╛рд╕ 30 рд╕рд┐рддрдВрдмрд░ 2026 рддрдХ рдкреВрд░реЗ 2 рд╕рд╛рд▓ рдХрд╛ рдЕрдиреБрднрд╡ рдирд╣реАрдВ рд╣реИ, рддреЛ рдлреЙрд░реНрдо рддреБрд░рдВрдд рд░рд┐рдЬреЗрдХреНрдЯ рд╣реЛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред
  2. рдбрд┐рд╕реНрдЯреЗрдВрд╕ рд╕реЗ рдкрдврд╝рд╛рдИ: рдЕрдЧрд░ рдЖрдкрдиреЗ 10рд╡реАрдВ, 12рд╡реАрдВ рдпрд╛ рдЧреНрд░реЗрдЬреБрдПрд╢рди рдХрд┐рд╕реА рдУрдкрди рдмреЛрд░реНрдб рдпрд╛ рдбрд┐рд╕реНрдЯреЗрдВрд╕ рдПрдЬреБрдХреЗрд╢рди рд╕реЗ рдХрд┐рдпрд╛ рд╣реИ, рддреЛ рдЖрдкрдХреЛ рдЕрдпреЛрдЧреНрдп рдорд╛рди рд▓рд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред
  3. рдЧрд▓рдд рдкреАрдбреАрдПрдл рдЕрдкрд▓реЛрдб рдХрд░рдирд╛: рдЕрдЧрд░ рдЖрдкрдХреЗ рдХрдВрдмрд╛рдЗрдВрдб рдПрдЬреБрдХреЗрд╢рди рдкреАрдбреАрдПрдл рдореЗрдВ 10рд╡реАрдВ рдХреА рдбреЗрдЯ рдСрдлрд╝ рдмрд░реНрде (DOB) рд╡рд╛рд▓реА рдорд╛рд░реНрдХрд╢реАрдЯ рд╕рд╛рдл рдирд╣реАрдВ рджрд┐рдЦ рд░рд╣реА рд╣реИ, рддреЛ рдлреЙрд░реНрдо рд░рд┐рдЬреЗрдХреНрдЯ рд╣реЛ рд╕рдХрддрд╛ рд╣реИред

Best Books & Preparation Strategy (рддреИрдпрд╛рд░реА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдмреЗрд╕реНрдЯ рдмреБрдХреНрд╕ рдФрд░ рдкрдХреНрдХреА рд░рдгрдиреАрддрд┐)

рдЪреВрдБрдХрд┐ рдХреЛрдИ рд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдирд╣реАрдВ рд╣реИ, рдЗрд╕рд▓рд┐рдП рдЖрдкрдХреЛ рдмреИрдВрдХрд┐рдВрдЧ рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдХреА рддреИрдпрд╛рд░реА рдкрд░ рдкреВрд░рд╛ рдЬрд╝реЛрд░ рджреЗрдирд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред рдЗрд╕рдХреЗ рд▓рд┐рдП “Banking Awareness by Arihant Experts” рдФрд░ “Interview Cracker for Bank Exams” рдЬреИрд╕реА рдХрд┐рддрд╛рдмреЗрдВ рдЖрдкрдХреЗ рдмрд╣реБрдд рдХрд╛рдо рдЖрдПрдВрдЧреАред

рдЕрдЧрд▓реЗ 30 рджрд┐рдиреЛрдВ рддрдХ рд░реЛрдЬрд╝ рд╢реАрд╢реЗ рдХреЗ рд╕рд╛рдордиреЗ рдмреИрдардХрд░ рдпрд╛ рдЕрдкрдиреЗ рджреЛрд╕реНрддреЛрдВ рдХреЗ рд╕рд╛рде рдмреИрдВрдХрд┐рдВрдЧ рдЯреЙрдкрд┐рдХреНрд╕ (рдЬреИрд╕реЗ UPI, Digital Rupee, NPA) рдкрд░ рдЧреНрд░реБрдк рдбрд┐рд╕реНрдХрд╢рди рдХрд░рдиреЗ рдХреА рдкрдХреНрдХреА рдкреНрд░реИрдХреНрдЯрд┐рд╕ рдХрд░реЗрдВред

How to Apply Online for South Indian Bank Junior Officer Recruitment 2026 (рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдлреЙрд░реНрдо рдХреИрд╕реЗ рднрд░реЗрдВ – рд╕реНрдЯреЗрдк рдмрд╛рдп рд╕реНрдЯреЗрдк рдкреНрд░реЛрд╕реЗрд╕)

  1. рд╕рдмрд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдмреИрдВрдХ рдХреА рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд░рд┐рдХреНрд░реВрдЯрдореЗрдВрдЯ рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ recruit.southindianbank.com/RDC/ рдкрд░ рдЬрд╛рдПрдВред
  2. “Junior Officer (Operations) Recruitment 2026” рд╡рд╛рд▓реЗ рд▓рд┐рдВрдХ рдкрд░ рдХреНрд▓рд┐рдХ рдХрд░рдХреЗ рдЕрдкрдирд╛ рдореЛрдмрд╛рдЗрд▓ рдирдВрдмрд░ рдФрд░ рдИрдореЗрд▓ рдЖрдИрдбреА рдбрд╛рд▓рдХрд░ рд░рдЬрд┐рд╕реНрдЯреНрд░реЗрд╢рди рдХрд░реЗрдВред
  3. рдЕрдкрдиреА рдмреЗрд╕рд┐рдХ рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА, рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдФрд░ рдЕрдиреБрднрд╡ (Experience) рд╕реЗ рдЬреБрдбрд╝реА рд╣рд░ рдбрд┐рдЯреЗрд▓ рдлреЙрд░реНрдо рдореЗрдВ рдзреНрдпрд╛рди рд╕реЗ рднрд░реЗрдВред
  4. рдЕрдкрдиреА рдлреЛрдЯреЛ, рд╕рд┐рдЧреНрдиреЗрдЪрд░, рдЕрдкрдбреЗрдЯреЗрдб рд░рд┐рдЬреНрдпреВрдореЗ (Resume) рдФрд░ 3MB рд╡рд╛рд▓реА рдПрдЬреБрдХреЗрд╢рдирд▓ рдкреАрдбреАрдПрдл рдлрд╛рдЗрд▓ рд╕рд╣реА рдЬрдЧрд╣ рдЕрдкрд▓реЛрдб рдХрд░реЗрдВред
  5. рдЪреВрдВрдХрд┐ рдПрдкреНрд▓реАрдХреЗрд╢рди рдлреАрд╕ тВ╣0 рд╣реИ, рдЗрд╕рд▓рд┐рдП рдмрд╕ рдлреЙрд░реНрдо рдХреЛ рдЕрдЪреНрдЫреЗ рд╕реЗ рдЪреЗрдХ (Review) рдХрд░реЗрдВ рдФрд░ рдлрд╛рдЗрдирд▓ рд╕рдмрдорд┐рдЯ рдмрдЯрди рджрдмрд╛рдХрд░ рдкреНрд░рд┐рдВрдЯрдЖрдЙрдЯ рдирд┐рдХрд╛рд▓ рд▓реЗрдВред

South Indian Bank Junior Officer Recruitment 2026 Vacancy & Physical Standard Tables

Category-Wise & Post-Wise Vacancy Details

рд╕рд╛рдЙрде рдЗрдВрдбрд┐рдпрди рдмреИрдВрдХ (SIB) рдиреЗ рдЕрдкрдиреА рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдореЗрдВ рдкрджреЛрдВ рдХреА рд╕рдЯреАрдХ рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдХрд╛ рдЦреБрд▓рд╛рд╕рд╛ рдирд╣реАрдВ рдХрд┐рдпрд╛ рд╣реИред рдмреИрдВрдХ рдЕрдкрдиреА рд╢рд╛рдЦрд╛рдУрдВ рдХреА рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХрддрд╛ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рд╢реЙрд░реНрдЯрд▓рд┐рд╕реНрдЯ рдХрд┐рдП рдЧрдП рдЫрд╛рддреНрд░реЛрдВ рдХреЛ рдиреМрдХрд░реА рджреЗрдЧрд╛ред

CategoryPost NameVacancy Details
UR / OBC / EWS / SC / STJunior Officer (Operations)Not Disclosed
Total Vacancies–Not Disclosed (NA)

Physical Standards & Efficiency Test (PST / PET Details)

рдЗрд╕ рдкрдж рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдХрд┐рд╕реА рднреА рддрд░рд╣ рдХрд╛ рдХреЛрдИ рд╢рд╛рд░реАрд░рд┐рдХ рдорд╛рдкрджрдВрдб (PST) рдпрд╛ рджреМрдбрд╝ (PET) рдирд╣реАрдВ рд░рдЦреА рдЧрдИ рд╣реИред

CategoryHeightChestRunning (PET)
MaleNot ApplicableNot ApplicableNot Applicable
FemaleNot ApplicableNot ApplicableNot Applicable
South Indian Bank Junior Officer Recruitment 2026

South Indian Bank Junior Officer Recruitment 2026 Frequently Asked Questions (FAQs)

Q1. SIB Junior Officer Bharti 2026 рдХреА рд▓рд╛рд╕реНрдЯ рдбреЗрдЯ рдХреНрдпрд╛ рд╣реИ?

рд╕рд╛рдЙрде рдЗрдВрдбрд┐рдпрди рдмреИрдВрдХ рдХреА рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдлреЙрд░реНрдо рднрд░рдиреЗ рдХреА рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ 27 рдЕрдХреНрдЯреВрдмрд░ 2026 рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рдХреА рдЧрдИ рд╣реИред

Q2. South Indian Bank Junior Officer рдХреА рдЗрди-рд╣реИрдВрдб рд╕реИрд▓рд░реА рдХрд┐рддрдиреА рд╣реИ?

рдмреИрдВрдХ рдЖрдкрдХреЛ тВ╣5.14 рд▓рд╛рдЦ рдХрд╛ рд╕рд╛рд▓рд╛рдирд╛ CTC рджреЗ рд░рд╣рд╛ рд╣реИ, рдЬрд┐рд╕рдХрд╛ рдорддрд▓рдм рд╣реИ рдХрд┐ рд╣рд░ рдорд╣реАрдиреЗ рдХрдЯ-рдкрд┐рдЯ рдХрд░ рдЖрдкрдХреЗ рд╣рд╛рде рдореЗрдВ рдХрд░реАрдм тВ╣36,000 рд╕реЗ тВ╣38,000 рд╕реИрд▓рд░реА рдЖрдПрдЧреАред

Q3. рдХреНрдпрд╛ SIB Junior Officer рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрд╡реЗрджрди рдлреАрд╕ рджреЗрдиреА рд╣реЛрдЧреА?

рдЬреА рдирд╣реАрдВ, рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╕рднреА рдХреИрдЯреЗрдЧрд░реА (General/OBC/SC/ST) рдХреЗ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрд╡реЗрджрди рдлреАрд╕ рдмрд┐рд▓рдХреБрд▓ рдореБрдлреНрдд (тВ╣0) рд╣реИред

Q4. рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдореЗрдВ рдПрдХреНрд╕рдкреАрд░рд┐рдпрдВрд╕ (Experience) рдХрд┐рддрдирд╛ рдорд╛рдБрдЧрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИ?

рдЖрдкрдХреЛ рдХрд┐рд╕реА рднреА рдмреИрдВрдХ рдпрд╛ NBFC рдореЗрдВ 30 рд╕рд┐рддрдВрдмрд░ 2026 рддрдХ рдХрдо рд╕реЗ рдХрдо 2 рд╕рд╛рд▓ рдХрд╛рдо рдХрд░рдиреЗ рдХрд╛ рдЕрдиреБрднрд╡ рд╣реЛрдирд╛ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рд╣реИред

Q5. рдХреНрдпрд╛ рдлрд╛рдЗрдирд▓ рдИрдпрд░ рд╡рд╛рд▓реЗ рдЫрд╛рддреНрд░ SIB Junior Officer рдХрд╛ рдлреЙрд░реНрдо рднрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВ?

рдирд╣реАрдВ, рдЗрд╕ рдлреЙрд░реНрдо рдХреЛ рднрд░рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрдкрдХрд╛ рдЧреНрд░реЗрдЬреБрдПрд╢рди рдкреВрд░рд╛ рд╣реЛрдирд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдП рдФрд░ рдЖрдкрдХреЗ рдкрд╛рд╕ 2 рд╕рд╛рд▓ рдХрд╛ рд╡рд░реНрдХрд┐рдВрдЧ рдПрдХреНрд╕рдкреАрд░рд┐рдпрдВрд╕ рднреА рд╣реЛрдирд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдиреМрдХрд░реА рдХреА рд╕рдмрд╕реЗ рд╕рдЯреАрдХ рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╣рдореЗрд╢рд╛ Sarkari Resultine рдЪреЗрдХ рдХрд░реЗрдВред

Q6. SIB Junior Officer рдХреА рд╕рд┐рд▓реЗрдХреНрд╢рди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдХреНрдпрд╛ рд╣реИ?

рдЗрд╕рдореЗрдВ рдХреЛрдИ рд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдирд╣реАрдВ рд╣реЛрдЧреА, рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХрд╛ рдЪрдпрди рд╕реАрдзреЗ рдЧреНрд░реБрдк рдбрд┐рд╕реНрдХрд╢рди (GD) рдФрд░ рдкрд░реНрд╕рдирд▓ рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред

Important Links (рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдЖрд╡реЗрджрди рдФрд░ рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдбрд╛рдпрд░реЗрдХреНрдЯ рд▓рд┐рдВрдХреНрд╕)

Apply Online LinkClick Here
Download Official NotificationClick Here
SIB Bank Official WebsiteClick Here

Related Post:-

Leave a Comment