South Indian Bank Junior Officer Recruitment 2026 рдХрд╛ рдСрдлрд┐рд╢рд┐рдпрд▓ рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдЬрд╛рд░реА рд╣реЛ рдЪреБрдХрд╛ рд╣реИ рдФрд░ рдСрдкрд░реЗрд╢рдиреНрд╕ (Operations) рдкрдж рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд░реВ рд╣реЛ рдЧрдП рд╣реИрдВред рдЕрдЧрд░ рдЖрдкрдХреЗ рдкрд╛рд╕ рдмреИрдВрдХрд┐рдВрдЧ рдпрд╛ NBFC рдХрд╛ рдЕрдиреБрднрд╡ рд╣реИ, рддреЛ рд╕рд╛рдЙрде рдЗрдВрдбрд┐рдпрди рдмреИрдВрдХ рдореЗрдВ рд╢рд╛рдирджрд╛рд░ рдХрд░рд┐рдпрд░ рдмрдирд╛рдиреЗ рдХрд╛ рдпрд╣ рдПрдХ рдмрд╣реБрдд рдмрдврд╝рд┐рдпрд╛ рдореМрдХрд╛ рд╣реИред
рдЕрдиреНрдп рд╕рднреА рдирдИ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рднрд░реНрддрд┐рдпреЛрдВ, рдмреИрдВрдХ рдЬреЙрдмреНрд╕, рдПрдбрдорд┐рдЯ рдХрд╛рд░реНрдб рдФрд░ рд░рд┐рдЬрд▓реНрдЯ рдХреА рд╕рдмрд╕реЗ рддреЗрдЬрд╝ рдЕрдкрдбреЗрдЯ рдХреЗ рд▓рд┐рдП Sarkari Resultine рдкрд░ рд░реЛрдЬрд╝рд╛рдирд╛ рд╡рд┐рдЬрд┐рдЯ рдХрд░реЗрдВред рдЗрд╕ рдкреЛрд╕реНрдЯ рдореЗрдВ рд╣рдо рдЖрдкрдХреЛ рдЙрдореНрд░ рд╕реАрдорд╛, рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛, рд╕реИрд▓рд░реА рдФрд░ рдлреЙрд░реНрдо рднрд░рдиреЗ рдХреА рдкреВрд░реА рд╕рдЯреАрдХ рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рдЖрд╕рд╛рди рднрд╛рд╖рд╛ рдореЗрдВ рд╕рдордЭрд╛рдПрдВрдЧреЗред
South Indian Bank Junior Officer Recruitment 2026 Overview & Important Details
рд╕рд╛рдЙрде рдЗрдВрдбрд┐рдпрди рдмреИрдВрдХ (SIB) рдиреЗ рдЕрдкрдиреА рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ рдкрд░ рдЬреВрдирд┐рдпрд░ рдСрдлрд┐рд╕рд░ (рдСрдкрд░реЗрд╢рдиреНрд╕) рдХреЗ рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рднрд░реНрддреА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдЬрд╛рд░реА рдХрд┐рдпрд╛ рд╣реИред рдпреЛрдЧреНрдп рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░ 16 рдЕрдХреНрдЯреВрдмрд░ 2026 рд╕реЗ 27 рдЕрдХреНрдЯреВрдмрд░ 2026 рддрдХ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдкреЛрд░реНрдЯрд▓ recruit.southindianbank.com рдХреЗ рдорд╛рдзреНрдпрдо рд╕реЗ рдмрд┐рдирд╛ рдХрд┐рд╕реА рдЖрд╡реЗрджрди рд╢реБрд▓реНрдХ (Zero Fee) рдХреЗ рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдЕрдкреНрд▓рд╛рдИ рдХрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред
South Indian Bank Junior Officer Recruitment 2026: 10 рд╕реЗрдХрдВрдб рдореЗрдВ рдЬрд╛рдиреЗрдВ рднрд░реНрддреА рдХреА 5 рдмрдбрд╝реА рдмрд╛рддреЗрдВ (Quick Highlights)
- рдХреБрд▓ рдкрдж (Total Posts): рдмреИрдВрдХ рдиреЗ рд╡реИрдХреЗрдВрд╕реА рдХреА рдХреБрд▓ рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдХрд╛ рдЦреБрд▓рд╛рд╕рд╛ рдирд╣реАрдВ рдХрд┐рдпрд╛ рд╣реИ, рдЗрд╕реЗ рдмреИрдВрдХ рдЕрдкрдиреА рдЬрд░реВрд░рдд рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рддрдп рдХрд░реЗрдЧрд╛ред
- рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ (Qualification): рдХрд┐рд╕реА рднреА рд╕реНрдЯреНрд░реАрдо рдореЗрдВ 50% рдЕрдВрдХреЛрдВ рдХреЗ рд╕рд╛рде рд░реЗрдЧреБрд▓рд░ (10+2+3) рдЧреНрд░реЗрдЬреБрдПрд╢рди рдкрд╛рд╕ рд╣реЛрдирд╛ рдЬрд░реВрд░реА рд╣реИред
- рдЕрдиреБрднрд╡ (Experience): рдмреИрдВрдХ рдпрд╛ NBFC рдореЗрдВ рдХрдо рд╕реЗ рдХрдо 2 рд╕рд╛рд▓ рдХрд╛ рдХрд╛рд░реНрдпрд╛рдиреБрднрд╡ (Work Experience) рд╣реЛрдирд╛ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рд╣реИред
- рдЖрдпреБ рд╕реАрдорд╛ (Age Limit): рдЖрдкрдХреА рдЕрдзрд┐рдХрддрдо рдЙрдореНрд░ 28 рд╡рд░реНрд╖ (30 рд╕рд┐рддрдВрдмрд░ 2026 рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░) рд╣реЛрдиреА рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред
- рд╕реИрд▓рд░реА рдкреИрдХреЗрдЬ (Salary): рдЪреБрдиреЗ рдЧрдП рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ тВ╣5.14 рд▓рд╛рдЦ рдкреНрд░рддрд┐ рд╡рд░реНрд╖ (CTC) рдХрд╛ рд╢рд╛рдирджрд╛рд░ рдкреИрдХреЗрдЬ рджрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред
South Indian Bank Junior Officer Recruitment 2026 Summary Table
| Feature | SIB Junior Officer Details |
| Recruitment Organization | South Indian Bank (SIB) |
| Post Name | Junior Officer (Operations) |
| Advt. No. | SIB Operations / 2026 |
| Total Vacancies | Not Disclosed (Based on Bank’s requirement) |
| Application Start Date | 16 October 2026 |
| Last Date to Apply | 27 October 2026 |
| Application Fee | тВ╣ 0/- (For all categories) |
| Age Limit | Maximum 28 Years (Crucial Date: 30 September 2026) |
| Educational Eligibility | Graduation (Regular) with 50% marks + 2 Years Bank/NBFC Exp |
| Selection Process | Group Discussion (GD) & Personal Interview |
| Official Website | https://www.southindianbank.com/ |
SIB Junior Officer Official Notification Complete Summary (рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдХреА рдкреВрд░реА рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА)
рдпрд╣ рднрд░реНрддреА рд╡рд┐рд╢реЗрд╖ рд░реВрдк рд╕реЗ рдЙрди рдпреБрд╡рд╛рдУрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╣реИ рдЬреЛ рдмреИрдВрдХрд┐рдВрдЧ рд╕реЗрдХреНрдЯрд░ рдореЗрдВ рдкрд╣рд▓реЗ рд╕реЗ рдХрд╛рдо рдХрд░ рд░рд╣реЗ рд╣реИрдВ рдФрд░ рдПрдХ рдмрдбрд╝реЗ рдкреНрд░рд╛рдЗрд╡реЗрдЯ рдмреИрдВрдХ рдореЗрдВ рдЕрдкрдиреА рдЧреНрд░реЛрде рдЪрд╛рд╣рддреЗ рд╣реИрдВред рдмреИрдВрдХ рдиреЗ рдпрд╣ рд╕рд╛рдл рдХрд┐рдпрд╛ рд╣реИ рдХрд┐ рд╢реБрд░реБрдЖрдд рдореЗрдВ рдпрд╣ рдкрдж 3 рд╕рд╛рд▓ рдХреЗ рдХреЙрдиреНрдЯреНрд░реИрдХреНрдЯ (Contractual) рдкрд░ рд╣реЛрдЧрд╛ред
рдЖрдкрдХреА рдкрд░рдлреЙрд░рдореЗрдВрд╕ рдФрд░ рдмреИрдВрдХ рдХреА рдиреАрддрд┐рдпреЛрдВ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдЖрдЧреЗ рдЪрд▓рдХрд░ рдЗрд╕реЗ рд░реЗрдЧреБрд▓рд░ рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛ рд╕рдХрддрд╛ рд╣реИред рдЗрд╕рдореЗрдВ рдЖрд╡реЗрджрди рдХрд░рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рдЫрд╛рддреНрд░ рдХрд╛ рдбреЛрдорд┐рд╕рд╛рдЗрд▓ (рдореВрд▓ рдирд┐рд╡рд╛рд╕) рдореБрдЦреНрдп рд░реВрдк рд╕реЗ рддрдорд┐рд▓рдирд╛рдбреБ, рдкреБрджреБрдЪреЗрд░реА, рдорд╣рд╛рд░рд╛рд╖реНрдЯреНрд░ рдпрд╛ рдЧреЛрд╡рд╛ рдХрд╛ рд╣реЛрдирд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред
рдЙрджрд╛рд╣рд░рдг рд╕реЗ рд╕рдордЭреЗрдВ: рдХреНрдпрд╛ рдЖрдк рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдкрд╛рддреНрд░ рд╣реИрдВ? (Age & Qualification Eligibility)
рдЬрдиреНрдорддрд┐рдерд┐ рдХрд╛ рд╕рдЯреАрдХ рдЧрдгрд┐рдд (Age Limit Crucial Date Example)
рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрдпреБ рдХреА рдЧрдгрдирд╛ (Crucial Date) 30 рд╕рд┐рддрдВрдмрд░ 2026 рдХреЛ рдЖрдзрд╛рд░ рдорд╛рдирдХрд░ рдХреА рдЬрд╛рдПрдЧреАред рдЖрдкрдХреА рдЕрдзрд┐рдХрддрдо рдЙрдореНрд░ 28 рд╕рд╛рд▓ рд╕реЗ рдЬреНрдпрд╛рджрд╛ рдирд╣реАрдВ рд╣реЛрдиреА рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред
рдЖрд╕рд╛рди рд╢рдмреНрджреЛрдВ рдореЗрдВ рдХрд╣реЗрдВ рддреЛ рдЖрдкрдХрд╛ рдЬрдиреНрдо 1 рдЕрдХреНрдЯреВрдмрд░ 1998 рдХреЛ рдпрд╛ рдЙрд╕рдХреЗ рдмрд╛рдж рд╣реБрдЖ рд╣реЛрдирд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред рдЕрдЧрд░ рдЖрдк SC/ST рдХреИрдЯреЗрдЧрд░реА рд╕реЗ рд╣реИрдВ, рддреЛ рдЖрдкрдХреЛ рдЙрдореНрд░ рдореЗрдВ 5 рд╕рд╛рд▓ рдХреА рд╡рд┐рд╢реЗрд╖ рдЫреВрдЯ рдорд┐рд▓реЗрдЧреА (рдпрд╛рдиреА рдЬрдиреНрдо 1 рдЕрдХреНрдЯреВрдмрд░ 1993 рддрдХ рдорд╛рдиреНрдп)ред
рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдФрд░ Appearing рдЫрд╛рддреНрд░реЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдирд┐рдпрдо (Qualification Rule)
рдХреИрдВрдбрд┐рдбреЗрдЯ рдиреЗ рдЕрдкрдиреА 10рд╡реАрдВ (SSLC), 12рд╡реАрдВ (HSC) рдФрд░ рдЧреНрд░реЗрдЬреБрдПрд╢рди рдХреА рдкрдврд╝рд╛рдИ рд░реЗрдЧреБрд▓рд░ рдореЛрдб (10+2+3 рдкреИрдЯрд░реНрди) рд╕реЗ рдХреА рд╣реЛ рдФрд░ рддреАрдиреЛрдВ рдореЗрдВ рдХрдо рд╕реЗ рдХрдо 50% рдЕрдВрдХ рд╣реЛрдВред
рдбрд┐рд╕реНрдЯреЗрдВрд╕ рд▓рд░реНрдирд┐рдВрдЧ (Distance) рдпрд╛ рдкрддреНрд░рд╛рдЪрд╛рд░ (Correspondence) рд╕реЗ рдкрдврд╝рд╛рдИ рдХрд░рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рдЫрд╛рддреНрд░ рдЗрд╕рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдпреЛрдЧреНрдп рдирд╣реАрдВ рд╣реИрдВред рд╕рд╛рде рд╣реА, 30 рд╕рд┐рддрдВрдмрд░ 2026 рддрдХ рдЖрдкрдХреЗ рдкрд╛рд╕ рдмреИрдВрдХ рдпрд╛ NBFC рдореЗрдВ рдкреВрд░реЗ 2 рд╕рд╛рд▓ рдХрд╛рдо рдХрд░рдиреЗ рдХрд╛ рдЕрдиреБрднрд╡ рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ рд╣реЛрдирд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред
SIB Junior Officer Selection Process (рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдХреЗ рд╕рднреА рдЪрд░рдг)
Stage 1: Application Shortlisting
рд╕рдмрд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдмреИрдВрдХ рд╕рднреА рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рд╣реБрдП рдЖрд╡реЗрджрдиреЛрдВ рдХреА рдЫрдВрдЯрдиреА рдХрд░реЗрдЧрд╛ред рдЬреЛ рдЫрд╛рддреНрд░ рдЙрдореНрд░, рдЕрдиреБрднрд╡ рдФрд░ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдХреЗ рдирд┐рдпрдо рдкреВрд░реА рддрд░рд╣ рдкрд╛рд╕ рдХрд░реЗрдВрдЧреЗ, рдХреЗрд╡рд▓ рдЙрдиреНрд╣реЗрдВ рд╣реА рдЕрдЧрд▓реЗ рд░рд╛рдЙрдВрдб рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдмреБрд▓рд╛рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред
Stage 2: Group Discussion (GD) & Personal Interview
рд╢реЙрд░реНрдЯрд▓рд┐рд╕реНрдЯ рд╣реБрдП рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рдЧреНрд░реБрдк рдбрд┐рд╕реНрдХрд╢рди (GD) рдпрд╛ рд╕реАрдзреЗ рдкрд░реНрд╕рдирд▓ рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрдордВрддреНрд░рд┐рдд рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред рдЖрдкрдХреЗ рдХрд╛рдо рдХреЗ рдЕрдиреБрднрд╡ рдФрд░ рдмреИрдВрдХрд┐рдВрдЧ рдиреЙрд▓реЗрдЬ рдХреЛ рдЗрд╕ рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдореЗрдВ рдкрд░рдЦрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред
Stage 3: Document Verification & Medical Test
рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдкрд╛рд╕ рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рдмрд╛рдж рдЖрдкрдХреЗ рдУрд░рд┐рдЬрд┐рдирд▓ рдбрд╛рдХреНрдпреВрдореЗрдВрдЯреНрд╕, рдЕрдиреБрднрд╡ рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ рдФрд░ рдкреБрд▓рд┐рд╕ рд╡реЗрд░рд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди (Background Check) рдХреА рдЬрд╛рдБрдЪ рд╣реЛрдЧреАред рдЕрдВрдд рдореЗрдВ рдореЗрдбрд┐рдХрд▓ рдлрд┐рдЯрдиреЗрд╕ рдХреНрд▓рд┐рдпрд░ рдХрд░рдиреЗ рдкрд░ рдЖрдкрдХреЛ рдЬреЙрдЗрдирд┐рдВрдЧ рджреЗ рджреА рдЬрд╛рдПрдЧреАред
SIB Junior Officer Exam Pattern & Negative Marking (рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдкреИрдЯрд░реНрди рдФрд░ рдорд╛рд░реНрдХрд┐рдВрдЧ рд╕реНрдХреАрдо)
рдмреИрдВрдХ рдиреЗ рдЕрдкрдиреЗ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдореЗрдВ рд╕реНрдкрд╖реНрдЯ рдХрд┐рдпрд╛ рд╣реИ рдХрд┐ рдЗрд╕ рдкрдж рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдХреЛрдИ рд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ (Written Exam) рдЖрдпреЛрдЬрд┐рдд рдирд╣реАрдВ рдХреА рдЬрд╛рдПрдЧреАред
рдЪреВрдБрдХрд┐ рдпрд╣ рдкрдж рдЕрдиреБрднрд╡ рд╡рд╛рд▓реЗ рдпреБрд╡рд╛рдУрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╣реИ, рдЗрд╕рд▓рд┐рдП рд╕реАрдзреЗ рдЧреНрд░реБрдк рдбрд┐рд╕реНрдХрд╢рди (GD) рдФрд░ рдкрд░реНрд╕рдирд▓ рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рд╕реЗ рд╣реА рдЪрдпрди рд╣реЛрдЧрд╛ред
| Exam Phase | Total Marks / Weightage | Negative Marking |
| Written Exam | Not Applicable | No Negative Marking |
| Group Discussion (GD) | As per Bank Rules | Not Applicable |
| Personal Interview (PI) | As per Bank Rules | Not Applicable |
SIB Junior Officer Detailed Syllabus in Hindi (рд╡рд┐рд╖рдпрд╡рд╛рд░ рд╡рд┐рд╕реНрддреГрдд рд╕рд┐рд▓реЗрдмрд╕)
Banking Awareness & Current Affairs
рд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рди рд╣реЛрдиреЗ рдХреЗ рдмрд╛рд╡рдЬреВрдж, рдЖрдкрдХреЛ рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдФрд░ GD рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдмреИрдВрдХрд┐рдВрдЧ рдЕрд░реНрдерд╡реНрдпрд╡рд╕реНрдерд╛ рдФрд░ рдХрд░рдВрдЯ рдЕрдлреЗрдпрд░реНрд╕ рдХреА рддрдЧрдбрд╝реА рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рд╣реЛрдиреА рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред рдЖрдкрдХреЛ рд░реЗрдкреЛ рд░реЗрдЯ, рд░рд┐рд╡рд░реНрд╕ рд░реЗрдкреЛ рд░реЗрдЯ, NPA рдФрд░ рдирдП рдмреИрдВрдХрд┐рдВрдЧ рдбрд┐рдЬрд┐рдЯрд▓ рдирд┐рдпрдореЛрдВ рдХреЛ рдЕрдЪреНрдЫреЗ рд╕реЗ рдкрдврд╝рдХрд░ рдЬрд╛рдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛ред
Operations & Role-based Knowledge
рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдореЗрдВ рдЖрдкрд╕реЗ рдСрдкрд░реЗрд╢рдиреНрд╕ (Operations) рд╕реЗ рдЬреБрдбрд╝реЗ рдХрдИ рд╕рд╡рд╛рд▓ рдкреВрдЫреЗ рдЬрд╛рдПрдВрдЧреЗред рдмреНрд░рд╛рдВрдЪ рдореЗрдВ рд╣реЛрдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рд░реЛрдЬрд╝рд╛рдирд╛ рдХреЗ рдХрд╛рдордХрд╛рдЬ, рдХрд╕реНрдЯрдорд░ рд╣реИрдВрдбрд▓рд┐рдВрдЧ, KYC рдирд┐рдпрдо рдФрд░ рдЕрдХрд╛рдЙрдВрдЯрд┐рдВрдЧ рд╕реЙрдлреНрдЯрд╡реЗрдпрд░ рдХреА рдмреЗрд╕рд┐рдХ рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рдЬрд░реВрд░ рддреИрдпрд╛рд░ рд░рдЦреЗрдВред
SIB Junior Officer In-Hand Salary & Allowances (рдЕрд╕рд▓реА рд╕реИрд▓рд░реА рд╕реНрд▓рд┐рдк рдФрд░ рднрддреНрддреЗ)
рдмреЗрд╕рд┐рдХ рдкреЗ, рдЧреНрд░реЗрдб рдкреЗ рдФрд░ рднрддреНрддреЛрдВ (DA, HRA, TA) рдХрд╛ рдкреВрд░рд╛ рдЧрдгрд┐рдд
рд╕рд╛рдЙрде рдЗрдВрдбрд┐рдпрди рдмреИрдВрдХ рдЬреВрдирд┐рдпрд░ рдСрдлрд┐рд╕рд░ рдкрдж рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдмрд╣реБрдд рд╣реА рд╢рд╛рдирджрд╛рд░ тВ╣5.14 рд▓рд╛рдЦ рдкреНрд░рддрд┐ рд╡рд░реНрд╖ (CTC) рдХрд╛ рдкреИрдХреЗрдЬ рджреЗ рд░рд╣рд╛ рд╣реИред рдЕрдЧрд░ рдЗрд╕реЗ рдорд╣реАрдиреЗ рдХреЗ рд╣рд┐рд╕рд╛рдм рд╕реЗ рджреЗрдЦреЗрдВ рддреЛ рдЖрдкрдХреА рдЧреНрд░реЙрд╕ (Gross) рд╕реИрд▓рд░реА рд▓рдЧрднрдЧ тВ╣42,800 рдХреЗ рдЖрд╕-рдкрд╛рд╕ рдмрдиреЗрдЧреАред
NPS рдХрдЯреМрддреА рдХреЗ рдмрд╛рдж рд╣рд░ рдорд╣реАрдиреЗ рд╣рд╛рде рдореЗрдВ рдХрд┐рддрдиреА рд╕реИрд▓рд░реА рдЖрдПрдЧреА?
рдЗрд╕ рдЧреНрд░реЙрд╕ рд╕реИрд▓рд░реА рдореЗрдВ рд╕реЗ PF (Provident Fund), рдЯреИрдХреНрд╕ рдФрд░ рдмреИрдВрдХ рдХреА 35 рд▓рд╛рдЦ рд╡рд╛рд▓реА рд▓рд╛рдЗрдл рдЗрдВрд╢реНрдпреЛрд░реЗрдВрд╕ рдкреНрд░реАрдорд┐рдпрдо (рд▓рдЧрднрдЧ тВ╣215) рдХреА рдХрдЯреМрддреА рд╣реЛрдЧреАред рд╕рдм рдХреБрдЫ рдХрдЯрдиреЗ рдХреЗ рдмрд╛рдж рдЖрдкрдХреЗ рдмреИрдВрдХ рдЦрд╛рддреЗ рдореЗрдВ рд╣рд░ рдорд╣реАрдиреЗ рдЗрди-рд╣реИрдВрдб (In-hand) рд╕реИрд▓рд░реА рд▓рдЧрднрдЧ тВ╣36,000 рд╕реЗ тВ╣38,000 рдХреЗ рдмреАрдЪ рдХреНрд░реЗрдбрд┐рдЯ рд╣реЛрдЧреАред
Posting Location, Job Profile & Career Growth (рдкреЛрд╕реНрдЯрд┐рдВрдЧ, рдХрд╛рдо рдФрд░ рдкреНрд░рдореЛрд╢рди)
Posting Location (рдкреЛрд╕реНрдЯрд┐рдВрдЧ рдХрд╣рд╛рдБ рдорд┐рд▓реЗрдЧреА – рд╣реЛрдо рд╕реНрдЯреЗрдЯ рдпрд╛ рдСрд▓ рдЗрдВрдбрд┐рдпрд╛?)
рдЗрд╕ рд╡рд┐рд╢реЗрд╖ рднрд░реНрддреА рдХреЗ рддрд╣рдд рдкреЛрд╕реНрдЯрд┐рдВрдЧ рдореБрдЦреНрдп рд░реВрдк рд╕реЗ рддрдорд┐рд▓рдирд╛рдбреБ, рдкреБрджреБрдЪреЗрд░реА (UT), рдорд╣рд╛рд░рд╛рд╖реНрдЯреНрд░ рдФрд░ рдЧреЛрд╡рд╛ рдореЗрдВ рджреА рдЬрд╛рдПрдЧреАред рд╣рд╛рд▓рд╛рдВрдХрд┐, рдмреИрдВрдХ рдХреА рдЬрд░реВрд░рддреЛрдВ рдХреЗ рд╣рд┐рд╕рд╛рдм рд╕реЗ рднрд╡рд┐рд╖реНрдп рдореЗрдВ рдЖрдкрдХреЛ рдкреВрд░реЗ рднрд╛рд░рдд (All India) рдореЗрдВ рдХрд╣реАрдВ рднреА рдЯреНрд░рд╛рдВрд╕рдлрд░ рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛ рд╕рдХрддрд╛ рд╣реИред
Daily Job Profile (рдбреНрдпреВрдЯреА рдЯрд╛рдЗрдорд┐рдВрдЧ рдФрд░ рд░реЛрдЬрд╝рд╛рдирд╛ рдХреНрдпрд╛ рдХрд╛рдо рдХрд░рдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛?)
рдПрдХ рдЬреВрдирд┐рдпрд░ рдСрдлрд┐рд╕рд░ (рдСрдкрд░реЗрд╢рдиреНрд╕) рдХрд╛ рдХрд╛рдо рдмреИрдВрдХ рдмреНрд░рд╛рдВрдЪ рдХреЗ рдЕрдВрджрд░ рд░реЛрдЬрд╝рдорд░реНрд░рд╛ рдХреА рдмреИрдВрдХрд┐рдВрдЧ рдЧрддрд┐рд╡рд┐рдзрд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ рд╕реБрдЪрд╛рд░реВ рд░реВрдк рд╕реЗ рдЪрд▓рд╛рдирд╛ рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИред рдЗрд╕рдореЗрдВ рдЕрдХрд╛рдЙрдВрдЯ рдУрдкрдирд┐рдВрдЧ, рдЯреНрд░рд╛рдВрдЬрд╝реИрдХреНрд╢рди рдЕрдкреНрд░реВрд╡рд▓, рдХрд╕реНрдЯрдорд░ рдХреА рд╕рдорд╕реНрдпрд╛рдУрдВ рдХрд╛ рд╕рдорд╛рдзрд╛рди рдФрд░ рдмреИрдВрдХрд┐рдВрдЧ рдХрдВрдкреНрд▓рд╛рдпрдВрд╕ рдЪреЗрдХ рдХрд░рдирд╛ рд╢рд╛рдорд┐рд▓ рд╣реИред
Promotion Hierarchy (рдкреНрд░рдореЛрд╢рди рдХреЗ рдореМрдХреЗ рдФрд░ рдЕрдЧрд▓рд╛ рдкрдж)
3 рд╕рд╛рд▓ рдХреЗ рдХреЙрдиреНрдЯреНрд░реИрдХреНрдЯ рдХреЗ рджреМрд░рд╛рди рдЖрдкрдХреА рдкрд░рдлреЙрд░рдореЗрдВрд╕ рдХреЛ рдмрд╣реБрдд рдмрд╛рд░реАрдХреА рд╕реЗ рдЯреНрд░реИрдХ рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред рд╢рд╛рдирджрд╛рд░ рдХрд╛рдо рдХрд░рдиреЗ рдкрд░ рдЖрдкрдХреЛ рдкрд░реНрдорд╛рдиреЗрдВрдЯ рд░реЛрд▓ рдореЗрдВ рдПрдмреНрдЬреЙрд░реНрдм рдХрд░рдХреЗ рдЕрд╕рд┐рд╕реНрдЯреЗрдВрдЯ рдореИрдиреЗрдЬрд░ (Assistant Manager) рдпрд╛ рд╕реАрдирд┐рдпрд░ рдСрдлрд┐рд╕рд░ рдХреЗ рдкрдж рдкрд░ рдкреНрд░рдореЛрдЯ рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛ рд╕рдХрддрд╛ рд╣реИред
Competition Level, Previous Cut-Off & Safe Score (рдХрдВрдкрдЯреАрд╢рди рдФрд░ рд╕реЗрдл рд╕реНрдХреЛрд░ рд╡рд┐рд╢реНрд▓реЗрд╖рдг)
рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдореЗрдВ рд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдирд╣реАрдВ рд╣реИ рдФрд░ рдЖрд╡реЗрджрди рдлреАрд╕ рдмрд┐рд▓рдХреБрд▓ рдЬреАрд░реЛ (тВ╣0) рд╣реИ, рдЗрд╕рд▓рд┐рдП рдлреЙрд░реНрдо рддреЛ рдмрд╣реБрдд рдЕрдзрд┐рдХ рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдореЗрдВ рднрд░реЗ рдЬрд╛рдПрдВрдЧреЗред
рд╣рд╛рд▓рд╛рдВрдХрд┐, 2 рд╕рд╛рд▓ рдХреЗ рдмреИрдВрдХрд┐рдВрдЧ рдЕрдиреБрднрд╡ рдХреА рд╢рд░реНрдд рдХреЗ рдХрд╛рд░рдг рдЕрд╕рд▓ рдХрдВрдкрдЯреАрд╢рди (Real Competition) рдХреЗрд╡рд▓ рдЪреБрдирд┐рдВрджрд╛ рд╕реАрд░рд┐рдпрд╕ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЗ рдмреАрдЪ рд╣реА рд░рд╣реЗрдЧрд╛ред рдЖрдкрдХреЛ рдЕрдкрдиреЗ рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдФрд░ GD рд╕реНрдХрд┐рд▓реНрд╕ рдХреЛ рдЗрддрдирд╛ рдордЬрдмреВрдд рд░рдЦрдирд╛ рд╣реИ рдХрд┐ рдЖрдк рдкреИрдирд▓ рдХреЗ рд╕рд╛рдордиреЗ рдЕрдкрдирд╛ рдЕрдиреБрднрд╡ рдЕрдЪреНрдЫреЗ рд╕реЗ рдкреЗрд╢ рдХрд░ рд╕рдХреЗрдВред
Important Documents & Caste Certificate Validity Rules (рдЬрд╝рд░реВрд░реА рдбрд╛рдХреНрдпреВрдореЗрдВрдЯреНрд╕ рдФрд░ рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ рдирд┐рдпрдо)
рдбреЙрдХреНрдпреВрдореЗрдВрдЯ рд╡реЗрд░рд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдХреЗ рд╡рдХреНрдд рдЖрдкрдХреЗ рдкрд╛рд╕ 10рд╡реАрдВ (рдЬрд┐рд╕рдореЗрдВ Date of Birth рд╣реЛ), 12рд╡реАрдВ рдФрд░ рдЧреНрд░реЗрдЬреБрдПрд╢рди рдХреЗ рдУрд░рд┐рдЬрд┐рдирд▓ рдорд╛рд░реНрдХрд╢реАрдЯ рд╣реЛрдиреЗ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред
рд╕рдмрд╕реЗ рдЬрд░реВрд░реА рдЖрдкрдХрд╛ 2 рд╕рд╛рд▓ рдХрд╛ рдЕрдиреБрднрд╡ рдкреНрд░рдорд╛рдг рдкрддреНрд░ (Experience Certificate) рд╣реИ, рдЬрд┐рд╕рдореЗрдВ рдЖрдкрдХреА рдЬреЙрдм рдкреНрд░реЛрдлрд╛рдЗрд▓ рдФрд░ рдЬреЙрдЗрдирд┐рдВрдЧ рд╕реЗ рд▓реЗрдХрд░ рдЫреЛрдбрд╝рдиреЗ рддрдХ рдХреА рдкреВрд░реА рддрд╛рд░реАрдЦреЗрдВ рд╕рд╛рдл-рд╕рд╛рдл рд▓рд┐рдЦреА рд╣реЛрдиреА рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред SC/ST рд╡рд░реНрдЧ рдХреЗ рдЫрд╛рддреНрд░реЛрдВ рдХреЗ рдкрд╛рд╕ рд╕рд░рдХрд╛рд░ рджреНрд╡рд╛рд░рд╛ рдЬрд╛рд░реА рд╡реИрд▓рд┐рдб рдЬрд╛рддрд┐ рдкреНрд░рдорд╛рдг рдкрддреНрд░ (Caste Certificate) рд╣реЛрдирд╛ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рд╣реИред
Photo, Signature & Document Upload Rules (рдлреЛрдЯреЛ, рд╕рд┐рдЧреНрдиреЗрдЪрд░ рд╕рд╛рдЗрдЬрд╝ рдФрд░ рдЕрдкрд▓реЛрдб рдХреЗ рдирд┐рдпрдо)
рдлреЙрд░реНрдо рднрд░рддреЗ рд╕рдордп рдЕрдкрдиреА рдкрд╛рд╕рдкреЛрд░реНрдЯ рд╕рд╛рдЗрдЬ рд░рдВрдЧреАрди рдлреЛрдЯреЛ рдФрд░ рд╕реНрдкрд╖реНрдЯ рд╕рд┐рдЧреНрдиреЗрдЪрд░ рд╕реНрдХреИрди рдХрд░рдХреЗ рдЕрдкрд▓реЛрдб рдХрд░рдиреЗ рд╣реЛрдВрдЧреЗред
рд╕рд╛рде рд╣реА, рдЖрдкрдХреЛ рдЕрдкрдиреЗ 10рд╡реАрдВ, 12рд╡реАрдВ рдФрд░ рдЧреНрд░реЗрдЬреБрдПрд╢рди рдХреЗ рд╕рднреА рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯреНрд╕ рдХреЛ рдПрдХ рд╣реА рдкреАрдбреАрдПрдл рдлрд╛рдЗрд▓ (Single PDF) рдореЗрдВ рдХрдВрдмрд╛рдЗрди рдХрд░рдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛, рдЬрд┐рд╕рдХрд╛ рд╕рд╛рдЗрдЬ 3 MB рд╕реЗ рдЬреНрдпрд╛рджрд╛ рдирд╣реАрдВ рд╣реЛрдирд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред рдЖрдкрдХрд╛ рд░рд┐рдЬреНрдпреВрдореЗ (Resume) рднреА рдЕрдкрдбреЗрдЯреЗрдб рдФрд░ рд╕рд╛рдлрд╝ рдлреЙрд░реНрдореЗрдЯ рдореЗрдВ рд╣реЛрдирд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред
Common Reasons for Form Rejection (рдлреЙрд░реНрдо рд░рд┐рдЬреЗрдХреНрдЯ рд╣реЛрдиреЗ рдХреЗ 3 рд╕рдмрд╕реЗ рдмрдбрд╝реЗ рдХрд╛рд░рдг)
- рдЕрдиреБрднрд╡ рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ рди рд╣реЛрдирд╛: рдЕрдЧрд░ рдЖрдкрдХреЗ рдкрд╛рд╕ 30 рд╕рд┐рддрдВрдмрд░ 2026 рддрдХ рдкреВрд░реЗ 2 рд╕рд╛рд▓ рдХрд╛ рдЕрдиреБрднрд╡ рдирд╣реАрдВ рд╣реИ, рддреЛ рдлреЙрд░реНрдо рддреБрд░рдВрдд рд░рд┐рдЬреЗрдХреНрдЯ рд╣реЛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред
- рдбрд┐рд╕реНрдЯреЗрдВрд╕ рд╕реЗ рдкрдврд╝рд╛рдИ: рдЕрдЧрд░ рдЖрдкрдиреЗ 10рд╡реАрдВ, 12рд╡реАрдВ рдпрд╛ рдЧреНрд░реЗрдЬреБрдПрд╢рди рдХрд┐рд╕реА рдУрдкрди рдмреЛрд░реНрдб рдпрд╛ рдбрд┐рд╕реНрдЯреЗрдВрд╕ рдПрдЬреБрдХреЗрд╢рди рд╕реЗ рдХрд┐рдпрд╛ рд╣реИ, рддреЛ рдЖрдкрдХреЛ рдЕрдпреЛрдЧреНрдп рдорд╛рди рд▓рд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред
- рдЧрд▓рдд рдкреАрдбреАрдПрдл рдЕрдкрд▓реЛрдб рдХрд░рдирд╛: рдЕрдЧрд░ рдЖрдкрдХреЗ рдХрдВрдмрд╛рдЗрдВрдб рдПрдЬреБрдХреЗрд╢рди рдкреАрдбреАрдПрдл рдореЗрдВ 10рд╡реАрдВ рдХреА рдбреЗрдЯ рдСрдлрд╝ рдмрд░реНрде (DOB) рд╡рд╛рд▓реА рдорд╛рд░реНрдХрд╢реАрдЯ рд╕рд╛рдл рдирд╣реАрдВ рджрд┐рдЦ рд░рд╣реА рд╣реИ, рддреЛ рдлреЙрд░реНрдо рд░рд┐рдЬреЗрдХреНрдЯ рд╣реЛ рд╕рдХрддрд╛ рд╣реИред
Best Books & Preparation Strategy (рддреИрдпрд╛рд░реА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдмреЗрд╕реНрдЯ рдмреБрдХреНрд╕ рдФрд░ рдкрдХреНрдХреА рд░рдгрдиреАрддрд┐)
рдЪреВрдБрдХрд┐ рдХреЛрдИ рд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдирд╣реАрдВ рд╣реИ, рдЗрд╕рд▓рд┐рдП рдЖрдкрдХреЛ рдмреИрдВрдХрд┐рдВрдЧ рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдХреА рддреИрдпрд╛рд░реА рдкрд░ рдкреВрд░рд╛ рдЬрд╝реЛрд░ рджреЗрдирд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред рдЗрд╕рдХреЗ рд▓рд┐рдП “Banking Awareness by Arihant Experts” рдФрд░ “Interview Cracker for Bank Exams” рдЬреИрд╕реА рдХрд┐рддрд╛рдмреЗрдВ рдЖрдкрдХреЗ рдмрд╣реБрдд рдХрд╛рдо рдЖрдПрдВрдЧреАред
рдЕрдЧрд▓реЗ 30 рджрд┐рдиреЛрдВ рддрдХ рд░реЛрдЬрд╝ рд╢реАрд╢реЗ рдХреЗ рд╕рд╛рдордиреЗ рдмреИрдардХрд░ рдпрд╛ рдЕрдкрдиреЗ рджреЛрд╕реНрддреЛрдВ рдХреЗ рд╕рд╛рде рдмреИрдВрдХрд┐рдВрдЧ рдЯреЙрдкрд┐рдХреНрд╕ (рдЬреИрд╕реЗ UPI, Digital Rupee, NPA) рдкрд░ рдЧреНрд░реБрдк рдбрд┐рд╕реНрдХрд╢рди рдХрд░рдиреЗ рдХреА рдкрдХреНрдХреА рдкреНрд░реИрдХреНрдЯрд┐рд╕ рдХрд░реЗрдВред
How to Apply Online for South Indian Bank Junior Officer Recruitment 2026 (рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдлреЙрд░реНрдо рдХреИрд╕реЗ рднрд░реЗрдВ – рд╕реНрдЯреЗрдк рдмрд╛рдп рд╕реНрдЯреЗрдк рдкреНрд░реЛрд╕реЗрд╕)
- рд╕рдмрд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдмреИрдВрдХ рдХреА рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд░рд┐рдХреНрд░реВрдЯрдореЗрдВрдЯ рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ recruit.southindianbank.com/RDC/ рдкрд░ рдЬрд╛рдПрдВред
- “Junior Officer (Operations) Recruitment 2026” рд╡рд╛рд▓реЗ рд▓рд┐рдВрдХ рдкрд░ рдХреНрд▓рд┐рдХ рдХрд░рдХреЗ рдЕрдкрдирд╛ рдореЛрдмрд╛рдЗрд▓ рдирдВрдмрд░ рдФрд░ рдИрдореЗрд▓ рдЖрдИрдбреА рдбрд╛рд▓рдХрд░ рд░рдЬрд┐рд╕реНрдЯреНрд░реЗрд╢рди рдХрд░реЗрдВред
- рдЕрдкрдиреА рдмреЗрд╕рд┐рдХ рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА, рд╢реИрдХреНрд╖рдгрд┐рдХ рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдФрд░ рдЕрдиреБрднрд╡ (Experience) рд╕реЗ рдЬреБрдбрд╝реА рд╣рд░ рдбрд┐рдЯреЗрд▓ рдлреЙрд░реНрдо рдореЗрдВ рдзреНрдпрд╛рди рд╕реЗ рднрд░реЗрдВред
- рдЕрдкрдиреА рдлреЛрдЯреЛ, рд╕рд┐рдЧреНрдиреЗрдЪрд░, рдЕрдкрдбреЗрдЯреЗрдб рд░рд┐рдЬреНрдпреВрдореЗ (Resume) рдФрд░ 3MB рд╡рд╛рд▓реА рдПрдЬреБрдХреЗрд╢рдирд▓ рдкреАрдбреАрдПрдл рдлрд╛рдЗрд▓ рд╕рд╣реА рдЬрдЧрд╣ рдЕрдкрд▓реЛрдб рдХрд░реЗрдВред
- рдЪреВрдВрдХрд┐ рдПрдкреНрд▓реАрдХреЗрд╢рди рдлреАрд╕ тВ╣0 рд╣реИ, рдЗрд╕рд▓рд┐рдП рдмрд╕ рдлреЙрд░реНрдо рдХреЛ рдЕрдЪреНрдЫреЗ рд╕реЗ рдЪреЗрдХ (Review) рдХрд░реЗрдВ рдФрд░ рдлрд╛рдЗрдирд▓ рд╕рдмрдорд┐рдЯ рдмрдЯрди рджрдмрд╛рдХрд░ рдкреНрд░рд┐рдВрдЯрдЖрдЙрдЯ рдирд┐рдХрд╛рд▓ рд▓реЗрдВред
South Indian Bank Junior Officer Recruitment 2026 Vacancy & Physical Standard Tables
Category-Wise & Post-Wise Vacancy Details
рд╕рд╛рдЙрде рдЗрдВрдбрд┐рдпрди рдмреИрдВрдХ (SIB) рдиреЗ рдЕрдкрдиреА рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдореЗрдВ рдкрджреЛрдВ рдХреА рд╕рдЯреАрдХ рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдХрд╛ рдЦреБрд▓рд╛рд╕рд╛ рдирд╣реАрдВ рдХрд┐рдпрд╛ рд╣реИред рдмреИрдВрдХ рдЕрдкрдиреА рд╢рд╛рдЦрд╛рдУрдВ рдХреА рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХрддрд╛ рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рд╢реЙрд░реНрдЯрд▓рд┐рд╕реНрдЯ рдХрд┐рдП рдЧрдП рдЫрд╛рддреНрд░реЛрдВ рдХреЛ рдиреМрдХрд░реА рджреЗрдЧрд╛ред
| Category | Post Name | Vacancy Details |
| UR / OBC / EWS / SC / ST | Junior Officer (Operations) | Not Disclosed |
| Total Vacancies | – | Not Disclosed (NA) |
Physical Standards & Efficiency Test (PST / PET Details)
рдЗрд╕ рдкрдж рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдХрд┐рд╕реА рднреА рддрд░рд╣ рдХрд╛ рдХреЛрдИ рд╢рд╛рд░реАрд░рд┐рдХ рдорд╛рдкрджрдВрдб (PST) рдпрд╛ рджреМрдбрд╝ (PET) рдирд╣реАрдВ рд░рдЦреА рдЧрдИ рд╣реИред
| Category | Height | Chest | Running (PET) |
| Male | Not Applicable | Not Applicable | Not Applicable |
| Female | Not Applicable | Not Applicable | Not Applicable |

South Indian Bank Junior Officer Recruitment 2026 Frequently Asked Questions (FAQs)
Q1. SIB Junior Officer Bharti 2026 рдХреА рд▓рд╛рд╕реНрдЯ рдбреЗрдЯ рдХреНрдпрд╛ рд╣реИ?
рд╕рд╛рдЙрде рдЗрдВрдбрд┐рдпрди рдмреИрдВрдХ рдХреА рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдлреЙрд░реНрдо рднрд░рдиреЗ рдХреА рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ 27 рдЕрдХреНрдЯреВрдмрд░ 2026 рдирд┐рд░реНрдзрд╛рд░рд┐рдд рдХреА рдЧрдИ рд╣реИред
Q2. South Indian Bank Junior Officer рдХреА рдЗрди-рд╣реИрдВрдб рд╕реИрд▓рд░реА рдХрд┐рддрдиреА рд╣реИ?
рдмреИрдВрдХ рдЖрдкрдХреЛ тВ╣5.14 рд▓рд╛рдЦ рдХрд╛ рд╕рд╛рд▓рд╛рдирд╛ CTC рджреЗ рд░рд╣рд╛ рд╣реИ, рдЬрд┐рд╕рдХрд╛ рдорддрд▓рдм рд╣реИ рдХрд┐ рд╣рд░ рдорд╣реАрдиреЗ рдХрдЯ-рдкрд┐рдЯ рдХрд░ рдЖрдкрдХреЗ рд╣рд╛рде рдореЗрдВ рдХрд░реАрдм тВ╣36,000 рд╕реЗ тВ╣38,000 рд╕реИрд▓рд░реА рдЖрдПрдЧреАред
Q3. рдХреНрдпрд╛ SIB Junior Officer рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрд╡реЗрджрди рдлреАрд╕ рджреЗрдиреА рд╣реЛрдЧреА?
рдЬреА рдирд╣реАрдВ, рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╕рднреА рдХреИрдЯреЗрдЧрд░реА (General/OBC/SC/ST) рдХреЗ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрд╡реЗрджрди рдлреАрд╕ рдмрд┐рд▓рдХреБрд▓ рдореБрдлреНрдд (тВ╣0) рд╣реИред
Q4. рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдореЗрдВ рдПрдХреНрд╕рдкреАрд░рд┐рдпрдВрд╕ (Experience) рдХрд┐рддрдирд╛ рдорд╛рдБрдЧрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИ?
рдЖрдкрдХреЛ рдХрд┐рд╕реА рднреА рдмреИрдВрдХ рдпрд╛ NBFC рдореЗрдВ 30 рд╕рд┐рддрдВрдмрд░ 2026 рддрдХ рдХрдо рд╕реЗ рдХрдо 2 рд╕рд╛рд▓ рдХрд╛рдо рдХрд░рдиреЗ рдХрд╛ рдЕрдиреБрднрд╡ рд╣реЛрдирд╛ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рд╣реИред
Q5. рдХреНрдпрд╛ рдлрд╛рдЗрдирд▓ рдИрдпрд░ рд╡рд╛рд▓реЗ рдЫрд╛рддреНрд░ SIB Junior Officer рдХрд╛ рдлреЙрд░реНрдо рднрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВ?
рдирд╣реАрдВ, рдЗрд╕ рдлреЙрд░реНрдо рдХреЛ рднрд░рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрдкрдХрд╛ рдЧреНрд░реЗрдЬреБрдПрд╢рди рдкреВрд░рд╛ рд╣реЛрдирд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдП рдФрд░ рдЖрдкрдХреЗ рдкрд╛рд╕ 2 рд╕рд╛рд▓ рдХрд╛ рд╡рд░реНрдХрд┐рдВрдЧ рдПрдХреНрд╕рдкреАрд░рд┐рдпрдВрд╕ рднреА рд╣реЛрдирд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдиреМрдХрд░реА рдХреА рд╕рдмрд╕реЗ рд╕рдЯреАрдХ рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╣рдореЗрд╢рд╛ Sarkari Resultine рдЪреЗрдХ рдХрд░реЗрдВред
Q6. SIB Junior Officer рдХреА рд╕рд┐рд▓реЗрдХреНрд╢рди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдХреНрдпрд╛ рд╣реИ?
рдЗрд╕рдореЗрдВ рдХреЛрдИ рд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдирд╣реАрдВ рд╣реЛрдЧреА, рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХрд╛ рдЪрдпрди рд╕реАрдзреЗ рдЧреНрд░реБрдк рдбрд┐рд╕реНрдХрд╢рди (GD) рдФрд░ рдкрд░реНрд╕рдирд▓ рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рдХрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред
Important Links (рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдЖрд╡реЗрджрди рдФрд░ рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдбрд╛рдпрд░реЗрдХреНрдЯ рд▓рд┐рдВрдХреНрд╕)
| Apply Online Link | Click Here |
| Download Official Notification | Click Here |
| SIB Bank Official Website | Click Here |