рдЕрдЧрд░ рдЖрдк рднреА рднрд╛рд░рддреАрдп рд╕реЗрдирд╛ рдореЗрдВ рдСрдлрд┐рд╕рд░ рдмрдирдиреЗ рдХрд╛ рд╕рдкрдирд╛ рджреЗрдЦ рд░рд╣реЗ рд╣реИрдВ, рддреЛ Indian Army NCC 125th Course 2026 рдЖрдкрдХреЗ рд▓рд┐рдП рдПрдХ рдмрд╣реБрдд рд╣реА рд╢рд╛рдирджрд╛рд░ рдореМрдХрд╛ рд▓реЗрдХрд░ рдЖрдпрд╛ рд╣реИред рд╕рдмрд╕реЗ рдЕрдЪреНрдЫреА рдмрд╛рдд рдпрд╣ рд╣реИ рдХрд┐ рдЗрд╕рдореЗрдВ рдЖрдкрдХреЛ рдХреЛрдИ рд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ (Written Exam) рдирд╣реАрдВ рджреЗрдиреА рд╣реИред

рд╕реАрдзреЗ рддреМрд░ рдкрд░ рдХрд╣реЗрдВ рддреЛ рдпрд╣ рднрд╛рд░рддреАрдп рд╕реЗрдирд╛ рдореЗрдВ рдбрд╛рдпрд░реЗрдХреНрдЯ рдПрдВрдЯреНрд░реА рдкрд╛рдиреЗ рдХрд╛ рдПрдХ рд╢реЙрд░реНрдЯрдХрдЯ рд╣реИ, рдмрд╢рд░реНрддреЗ рдЖрдкрдХреЗ рдкрд╛рд╕ NCC рдХрд╛ рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ рд╣реЛред рдЬреЛ рднреА рдпреБрд╡рд╛ рджреЗрд╢ рдХреА рд╕реЗрд╡рд╛ рдХрд░рдирд╛ рдЪрд╛рд╣рддреЗ рд╣реИрдВ, рдЙрдирдХреЗ рд▓рд┐рдП рдпрд╣ рдПрдХ рдЧреЛрд▓реНрдбрди рдЪрд╛рдВрд╕ рд╣реИред

рдЗрд╕ рдЖрд░реНрдЯрд┐рдХрд▓ рдореЗрдВ рд╣рдо рдЖрдкрдХреЛ рдмрд┐рд▓реНрдХреБрд▓ рдЖрд╕рд╛рди рднрд╛рд╖рд╛ рдореЗрдВ рд╕рдордЭрд╛рдПрдВрдЧреЗ рдХрд┐ рдЗрд╕ рдлреЙрд░реНрдо рдХреЛ рдХреИрд╕реЗ рднрд░рдирд╛ рд╣реИ рдФрд░ рдЗрд╕рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдХреНрдпрд╛-рдХреНрдпрд╛ рдЬрд╝рд░реВрд░реА рд╣реИред рдЖрдЗрдП рдЬрд╛рдирддреЗ рд╣реИрдВ рдЙрдореНрд░, рд╕реИрд▓рд░реА, рдХрдЯ-рдСрдл рдФрд░ SSB рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдкрд╛рд╕ рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рд╡реЛ рд╕рднреА рддрд░реАрдХреЗ рдЬреЛ рдЖрдкрдХреЛ рдХреЛрдИ рдФрд░ рдирд╣реАрдВ рдмрддрд╛рдПрдЧрд╛ред

Indian Army NCC 125th Course 2026 Overview

рдЖрд░реНрдореА рдиреЗ NCC рд╕реНрдкреЗрд╢рд▓ рдПрдВрдЯреНрд░реА рд╕реНрдХреАрдо рдХреЗ 125рд╡реЗрдВ рдХреЛрд░реНрд╕ (рдЕрдкреНрд░реИрд▓ 2027 рдмреИрдЪ) рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдСрдлрд┐рд╕рд┐рдпрд▓ рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдЬрд╛рд░реА рдХрд░ рджрд┐рдпрд╛ рд╣реИред рдпрд╣ рднрд░реНрддреА рдкреБрд░реБрд╖ (Men) рдФрд░ рдорд╣рд┐рд▓рд╛ (Women) рджреЛрдиреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдирд┐рдХрд╛рд▓реА рдЧрдИ рд╣реИред

рдЕрдЧрд░ рдЖрдкрдиреЗ рдЕрдкрдиреА рдЧреНрд░реЗрдЬреБрдПрд╢рди рдкреВрд░реА рдХрд░ рд▓реА рд╣реИ рдФрд░ рдЖрдкрдХреЗ рдкрд╛рд╕ NCC рдХрд╛ ‘C’ рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ рд╣реИ, рддреЛ рдЖрдк рдЗрд╕рдХреЗ рд▓рд┐рдП рддреБрд░рдВрдд рдЕрдкреНрд▓рд╛рдИ рдХрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред рдлреЙрд░реНрдо рднрд░рдиреЗ рдХреА рдкреВрд░реА рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рд╣реИ рдФрд░ рдЗрд╕рдХреА рдХреЛрдИ рднреА рдлреАрд╕ рдирд╣реАрдВ рд▓рдЧ рд░рд╣реА рд╣реИред

рдЗрд╕ рдлреЙрд░реНрдо рдХреЛ рднрд░рдиреЗ рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдПрдХ рдмрд╛рд░ рдиреАрдЪреЗ рджреА рдЧрдИ рд╕рд╛рд░реА рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рдХреЛ рдзреНрдпрд╛рди рд╕реЗ рдкрдврд╝ рд▓реЗрдВред рдХреЛрдИ рднреА рдЫреЛрдЯреА рд╕реА рдЧрд▓рддреА рдЖрдкрдХреЗ рдлреЙрд░реНрдо рдХреЛ рд░рд┐рдЬреЗрдХреНрдЯ рдХрд░рд╛ рд╕рдХрддреА рд╣реИред

Important Dates

EventDate
Notification Released10 July 2026
Application Start Date (Male)20 July 2026
Last Date to Apply (Male)20 August 2026
Application Start Date (Female)21 July 2026
Last Date to Apply (Female)21 August 2026
Course Commencing OnApril 2027

Application Fee

CategoryApplication Fee
General / OBC / EWSтВ╣0/- (Nil)
SC / STтВ╣0/- (Nil)
All Category FemaleтВ╣0/- (Nil)
NoteNo application fee is required for any candidate.

Age Limit (As on 01 January 2027)

Age CriteriaDetails
Minimum Age19 Years
Maximum Age25 Years
Age RelaxationAs per Indian Army NCC Special Entry Rules.
Marital StatusOnly Unmarried candidates are eligible.

Vacancy Details (Total: 76 Posts)

Post NameTotal Post
NCC Men63
NCC Women05
Wards of Battle Casualties (Men)07
Wards of Battle Casualties (Women)01

Education Qualification (рдХреМрди рднрд░ рд╕рдХрддрд╛ рд╣реИ рдлреЙрд░реНрдо?)

рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЕрдкреНрд▓рд╛рдИ рдХрд░рдиреЗ рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдЖрдкрдХреЛ рдЕрдкрдиреА рдкрдврд╝рд╛рдИ рдФрд░ рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯреНрд╕ рдХреА рд╕рд╣реА рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рд╣реЛрдирд╛ рдмрд╣реБрдд рдЬрд╝рд░реВрд░реА рд╣реИред рдРрд╕рд╛ рдирд╣реАрдВ рд╣реИ рдХрд┐ рд╕рд┐рд░реНрдл рдЧреНрд░реЗрдЬреБрдПрд╢рди рдкрд╛рд╕ рдХрд░рдиреЗ рд╕реЗ рдХрд╛рдо рдЪрд▓ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред

рдЖрдкрдХреЗ рдкрд╛рд╕ рдХрд┐рд╕реА рднреА рдорд╛рдиреНрдпрддрд╛ рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рдпреВрдирд┐рд╡рд░реНрд╕рд┐рдЯреА рд╕реЗ рдХрдо рд╕реЗ рдХрдо 50% рдЕрдВрдХреЛрдВ рдХреЗ рд╕рд╛рде рдмреИрдЪрд▓рд░ рдбрд┐рдЧреНрд░реА рд╣реЛрдиреА рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред рдЬреЛ рдЫрд╛рддреНрд░ рдЧреНрд░реЗрдЬреБрдПрд╢рди рдХреЗ рдлрд╛рдЗрдирд▓ рдИрдпрд░ рдореЗрдВ рд╣реИрдВ, рд╡реЗ рднреА рдлреЙрд░реНрдо рднрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВ, рд▓реЗрдХрд┐рди рдЙрдиреНрд╣реЗрдВ рднреА 50% рдорд╛рд░реНрдХреНрд╕ рдХрд╛ рдХреНрд░рд╛рдЗрдЯреЗрд░рд┐рдпрд╛ рдкреВрд░рд╛ рдХрд░рдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛ред

NCC рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ рдХреА рд╢рд░реНрдд: рдкрдврд╝рд╛рдИ рдХреЗ рд╕рд╛рде-рд╕рд╛рде рдЖрдкрдХреЗ рдкрд╛рд╕ NCC рдХрд╛ рдХрдо рд╕реЗ рдХрдо 2 рд╕рд╛рд▓ рдХрд╛ ‘C’ рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ рд╣реЛрдирд╛ рдЬрд╝рд░реВрд░реА рд╣реИред рдЗрд╕ рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ рдореЗрдВ рдЖрдкрдХреА рдЧреНрд░реЗрдбрд┐рдВрдЧ рдХрдо рд╕реЗ рдХрдо ‘B’ рдЧреНрд░реЗрдб рд╣реЛрдиреА рдЪрд╛рд╣рд┐рдП, рддрднреА рдЖрдк рдлреЙрд░реНрдо рднрд░рдиреЗ рдХреЗ рдпреЛрдЧреНрдп рдорд╛рдиреЗ рдЬрд╛рдПрдВрдЧреЗред

(рдиреЛрдЯ: рдЬреЛ рдпреБрд╡рд╛ Battle Casualties (рд╢рд╣реАрдж рдЬрд╡рд╛рдиреЛрдВ) рдХреЗ рдмрдЪреНрдЪреЗ рд╣реИрдВ, рдЙрдирдХреЗ рд▓рд┐рдП NCC рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ рдХреА рдХреЛрдИ рдЬрд╝рд░реВрд░рдд рдирд╣реАрдВ рд╣реИ, рд╡реЛ рд╕рд┐рд░реНрдл рдЧреНрд░реЗрдЬреБрдПрд╢рди рдмреЗрд╕ рдкрд░ рдЕрдкреНрд▓рд╛рдИ рдХрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред)

рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ (Selection Process)

рдЬреИрд╕рд╛ рдХрд┐ рд╣рдордиреЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдмрддрд╛рдпрд╛, рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдореЗрдВ рдХреЛрдИ рд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ (Written Exam) рдирд╣реАрдВ рд╣реЛрдЧреАред рдЖрдкрдХрд╛ рдЪрдпрди рдкреВрд░реА рддрд░рд╣ рд╕реЗ рдЖрдкрдХреЗ рдорд╛рд░реНрдХреНрд╕ рдФрд░ рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдкрд░ рдирд┐рд░реНрднрд░ рдХрд░реЗрдЧрд╛ред

  1. Shortlisting of Applications: рд╕рдмрд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдЖрдкрдХреЗ рдлреЙрд░реНрдо рдФрд░ рдЧреНрд░реЗрдЬреБрдПрд╢рди рдХреЗ рдорд╛рд░реНрдХреНрд╕ рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рдПрдХ рдХрдЯ-рдСрдл рд▓рд┐рд╕реНрдЯ рдмрдиреЗрдЧреАред рдЬреЛ рдмрдЪреНрдЪреЗ рдЗрд╕ рдХрдЯ-рдСрдл рдХреЛ рдкрд╛рд░ рдХрд░реЗрдВрдЧреЗ, рд╕рд┐рд░реНрдл рдЙрдиреНрд╣реЗрдВ рд╣реА рдИрдореЗрд▓ рдХреЗ рдЬрд╝рд░рд┐рдП рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдмреБрд▓рд╛рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред
  2. SSB Interview (5 Days): рд╢реЙрд░реНрдЯрд▓рд┐рд╕реНрдЯ рд╣реБрдП рдЫрд╛рддреНрд░реЛрдВ рдХреЛ 5 рджрд┐рди рдХреЗ SSB (Service Selection Board) рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЬрд╛рдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛ред рдпрд╣ рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдХрд╛ рд╕рдмрд╕реЗ рдЕрд╣рдо рдФрд░ рдореБрд╢реНрдХрд┐рд▓ рд╣рд┐рд╕реНрд╕рд╛ рд╣реИред
  3. Medical Examination: рдЬреЛ рдмрдЪреНрдЪреЗ SSB рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдХреНрд▓рд┐рдпрд░ рдХрд░ рд▓реЗрдВрдЧреЗ, рдЙрдирдХрд╛ рд╕реЗрдирд╛ рдХреЗ рдЕрд╕реНрдкрддрд╛рд▓ рдореЗрдВ рдПрдХ рдмрд╣реБрдд рд╣реА рд╕рдЦреНрдд рдореЗрдбрд┐рдХрд▓ рдЯреЗрд╕реНрдЯ рд╣реЛрдЧрд╛ред
  4. Final Merit List: рдЕрдВрдд рдореЗрдВ рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдХреЗ рдорд╛рд░реНрдХреНрд╕ рдФрд░ рдореЗрдбрд┐рдХрд▓ рдлрд┐рдЯрдиреЗрд╕ рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рдлрд╛рдЗрдирд▓ рдореЗрд░рд┐рдЯ рд▓рд┐рд╕реНрдЯ рдмрдиреЗрдЧреА рдФрд░ рдлрд┐рд░ рдЖрдкрдХреА рдЯреНрд░реЗрдирд┐рдВрдЧ рд╢реБрд░реВ рд╣реЛрдЧреАред

рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдкреИрдЯрд░реНрди рдФрд░ SSB рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ (Exam Pattern & SSB Details)

рд▓рд┐рдЦрд┐рдд рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдирд╛ рд╣реЛрдиреЗ рдХрд╛ рдорддрд▓рдм рдпрд╣ рдмрд┐рд▓реНрдХреБрд▓ рдирд╣реАрдВ рд╣реИ рдХрд┐ рд╕рд┐рд▓реЗрдХреНрд╢рди рдЖрд╕рд╛рди рд╣реЛрдЧрд╛ред рдЖрдкрдХреЛ 5 рджрд┐рдиреЛрдВ рдХреЗ рдмрд╣реБрдд рд╣реА рдЯрдл SSB рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рд╕реЗ рдЧреБрдЬрд╝рд░рдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛ред

Stage 1 (Screening Test): рдкрд╣рд▓реЗ рджрд┐рди рдЖрдкрдХрд╛ OIR (Officer Intelligence Rating) рдЯреЗрд╕реНрдЯ рдФрд░ PP&DT (Picture Perception and Description Test) рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИред рдЬреЛ рдмрдЪреНрдЪреЗ рдЗрд╕рдореЗрдВ рдкрд╛рд╕ рдирд╣реАрдВ рд╣реЛрддреЗ, рдЙрдиреНрд╣реЗрдВ рдЙрд╕реА рджрд┐рди рдШрд░ рд╡рд╛рдкрд╕ рднреЗрдЬ рджрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИред

Stage 2 (Psychology & GTO): рдЬреЛ рдкрд╣рд▓реЗ рджрд┐рди рдкрд╛рд╕ рд╣реЛ рдЬрд╛рддреЗ рд╣реИрдВ, рд╡реЛ рдЕрдЧрд▓реЗ рдЪрд╛рд░ рджрд┐рдиреЛрдВ рддрдХ рд╕рд╛рдЗрдХреЛрд▓реЙрдЬреА рдЯреЗрд╕реНрдЯ (TAT, WAT, SRT), рдЧреНрд░рд╛рдЙрдВрдб рдЯрд╛рд╕реНрдХ (GTO) рдФрд░ рдкрд░реНрд╕рдирд▓ рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдХрд╛ рд╣рд┐рд╕реНрд╕рд╛ рдмрдирддреЗ рд╣реИрдВред рдЗрд╕рдореЗрдВ рдЖрдкрдХреА рд╕реЛрдЪрдиреЗ рдХреА рдХреНрд╖рдорддрд╛, рд▓реАрдбрд░рд╢рд┐рдк рдФрд░ рджрдмрд╛рд╡ рдореЗрдВ рдХрд╛рдо рдХрд░рдиреЗ рдХрд╛ рддрд░реАрдХрд╛ рджреЗрдЦрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИред

рдХрдВрдкрдЯреАрд╢рди рдФрд░ рд╕реЗрдл рдХрдЯрдСрдл (Competition Level & Safe Score)

рдХреНрдпреЛрдВрдХрд┐ рдЗрд╕ рдлреЙрд░реНрдо рдХреА рдХреЛрдИ рдлреАрд╕ рдирд╣реАрдВ рд╣реИ рдФрд░ рд╕реАрдзрд╛ рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рд╣реИ, рдЗрд╕рд▓рд┐рдП рд▓рд╛рдЦреЛрдВ рдмрдЪреНрдЪреЗ рдЗрд╕рдореЗрдВ рдЕрдкреНрд▓рд╛рдИ рдХрд░рддреЗ рд╣реИрдВред рд▓реЗрдХрд┐рди рд╕рдмрдХреА рдХреЙрд▓ рдирд╣реАрдВ рдЖрддреА рд╣реИред

рдЕрдЧрд░ рдЖрдкрдХреЗ рдЧреНрд░реЗрдЬреБрдПрд╢рди рдореЗрдВ 50% рд╕реЗ 60% рдХреЗ рдмреАрдЪ рдорд╛рд░реНрдХреНрд╕ рд╣реИрдВ, рддреЛ рд╢реЙрд░реНрдЯрд▓рд┐рд╕реНрдЯ рд╣реЛрдиреЗ рдХреЗ рдЪрд╛рдВрд╕ рдЕрдЪреНрдЫреЗ рд░рд╣рддреЗ рд╣реИрдВред рд▓реЗрдХрд┐рди рдЕрд╕рд▓реА рдХрдВрдкрдЯреАрд╢рди SSB рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдореЗрдВ рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИ, рдЬрд╣рд╛рдБ 100 рдореЗрдВ рд╕реЗ рд╕рд┐рд░реНрдл 5-6 рдмрдЪреНрдЪреЗ рд╣реА рдлрд╛рдЗрдирд▓ рд░рд┐рдХрдореЗрдВрдб рд╣реЛрддреЗ рд╣реИрдВред

рдЕрдЧрд░ рдЖрдк рд╡рд╛рдХрдИ рдЗрд╕рдореЗрдВ рд╕рд┐рд▓реЗрдХреНрд╢рди рдЪрд╛рд╣рддреЗ рд╣реИрдВ, рддреЛ рдЖрдкрдХреЛ рдЕрдкрдиреА рдЗрдВрдЧреНрд▓рд┐рд╢ рд╕реНрдкреАрдХрд┐рдВрдЧ рдФрд░ рд╕рд╛рдЗрдХреЛрд▓реЙрдЬреА рдкрд░ рдЖрдЬ рд╕реЗ рд╣реА рдХрд╛рдо рд╢реБрд░реВ рдХрд░рдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛ред

рдЗрди-рд╣реИрдВрдб рд╕реИрд▓рд░реА рдФрд░ рд╕реБрд╡рд┐рдзрд╛рдПрдВ (Detailed In-Hand Salary Breakdown)

рдЗрдВрдбрд┐рдпрди рдЖрд░реНрдореА рдореЗрдВ рдСрдлрд┐рд╕рд░ рдмрдирдиреЗ рдкрд░ рд░реБрддрдмреЗ рдХреЗ рд╕рд╛рде-рд╕рд╛рде рд╕реИрд▓рд░реА рднреА рдмрд╣реБрдд рд╢рд╛рдирджрд╛рд░ рдорд┐рд▓рддреА рд╣реИред рдЬреИрд╕реЗ рд╣реА рдЖрдкрдХреА рдЯреНрд░реЗрдирд┐рдВрдЧ рдкреВрд░реА рд╣реЛрдЧреА, рдЖрдкрдХреЛ Lieutenant (рд▓реЗрдлреНрдЯрд┐рдиреЗрдВрдЯ) рдХреА рд░реИрдВрдХ рдорд┐рд▓ рдЬрд╛рдПрдЧреАред

рд▓реЗрдлреНрдЯрд┐рдиреЗрдВрдЯ рдХреА рд╢реБрд░реБрдЖрддреА рдмреЗрд╕рд┐рдХ рдкреЗ тВ╣56,100 (Level 10) рд╣реЛрддреА рд╣реИред рдЗрд╕рдХреЗ рдКрдкрд░ рдЖрдкрдХреЛ тВ╣15,500 рдХрд╛ рдорд┐рд▓рд┐рдЯреНрд░реА рд╕рд░реНрд╡рд┐рд╕ рдкреЗ (MSP) рдФрд░ рд▓рдЧрднрдЧ 50% рдбрд┐рдпрд░рдиреЗрд╕ рдЕрд▓рд╛рдЙрдВрд╕ (DA) рдорд┐рд▓рддрд╛ рд╣реИред

рдЕрдЧрд░ рд╣рдо рд╕рднреА рднрддреНрддреЛрдВ (HRA, Transport Allowance, Kit Maintenance) рдХреЛ рдорд┐рд▓рд╛ рд▓реЗрдВ, рддреЛ рдЖрдкрдХреА рдкрд╣рд▓реА рдЗрди-рд╣реИрдВрдб рд╕реИрд▓рд░реА рд╣рд░ рдорд╣реАрдиреЗ тВ╣1,00,000 рд╕реЗ тВ╣1,10,000 рдХреЗ рдХрд░реАрдм рдмрдиреЗрдЧреАред рдЗрд╕рдХреЗ рдЕрд▓рд╛рд╡рд╛ рдлреНрд░реА рдореЗрдбрд┐рдХрд▓, рдХреИрдВрдЯреАрди рдХрд╛рд░реНрдб (CSD) рдФрд░ рд╢рд╛рдирджрд╛рд░ рдкреЗрдВрд╢рди рдХреА рд╕реБрд╡рд┐рдзрд╛ рдЕрд▓рдЧ рд╕реЗ рдорд┐рд▓рддреА рд╣реИред

рдкреЛрд╕реНрдЯрд┐рдВрдЧ рдХрд╣рд╛рдБ рдорд┐рд▓реЗрдЧреА рдФрд░ рдХрд╛рдо рдХреНрдпрд╛ рд╣реЛрдЧрд╛ (Posting Location & Job Duty)

рд▓реЗрдлреНрдЯрд┐рдиреЗрдВрдЯ рдмрдирдиреЗ рдХреЗ рдмрд╛рдж рдЖрдкрдХреА рдкреЛрд╕реНрдЯрд┐рдВрдЧ рдкреВрд░реЗ рднрд╛рд░рдд рдореЗрдВ рдХрд╣реАрдВ рднреА рд╣реЛ рд╕рдХрддреА рд╣реИред рдпрд╣ рдкреВрд░реА рддрд░рд╣ рд╕реЗ рдПрдХ рдлреАрд▓реНрдб рдФрд░ рд▓реАрдбрд░рд╢рд┐рдк рдЬреЙрдм рд╣реИ, рдбреЗрд╕реНрдХ рдЬреЙрдм рдирд╣реАрдВред

рд╢реБрд░реБрдЖрдд рдореЗрдВ рдЖрдкрдХреЛ рдПрдХ рдкреНрд▓рд╛рдЯреВрди (30-40 рдЬрд╡рд╛рдиреЛрдВ) рдХрд╛ рдХрдорд╛рдВрдбрд░ рдмрдирд╛рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИред рдЖрдкрдХреЛ рдЕрдкрдиреЗ рдЬрд╡рд╛рдиреЛрдВ рдХреА рдЯреНрд░реЗрдирд┐рдВрдЧ, рдЙрдирдХреЗ рд░рд╛рд╢рди рдФрд░ рд╣рдерд┐рдпрд╛рд░реЛрдВ рд╕реЗ рд▓реЗрдХрд░ рд╣рд░ рдорд┐рд╢рди рдХреА рдЬрд╝рд┐рдореНрдореЗрджрд╛рд░реА рдЙрдард╛рдиреА рд╣реЛрддреА рд╣реИред

рдЪрд╛рд╣реЗрдВ рдЬрдореНрдореВ-рдХрд╢реНрдореАрд░ рдХреЗ рдкрд╣рд╛рдбрд╝ рд╣реЛрдВ рдпрд╛ рд░рд╛рдЬрд╕реНрдерд╛рди рдХрд╛ рдмреЙрд░реНрдбрд░, рдЖрдкрдХреЛ рд╣рд░ рдкрд░рд┐рд╕реНрдерд┐рддрд┐ рдореЗрдВ рдЖрдЧреЗ рд░рд╣рдХрд░ рдЕрдкрдиреА рдЯреАрдо рдХреЛ рд▓реАрдб рдХрд░рдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛ред

рдбрд┐рдкрд╛рд░реНрдЯрдореЗрдВрдЯрд▓ рдкреНрд░рдореЛрд╢рди рдФрд░ рд▓реЙрдиреНрдЧ-рдЯрд░реНрдо рдлрд╛рдпрджреЗ (Additional Job Insights)

рдЗрдВрдбрд┐рдпрди рдЖрд░реНрдореА рдореЗрдВ рдкреНрд░рдореЛрд╢рди рдмрд╣реБрдд рд╣реА рддреЗрдЬрд╝реА рд╕реЗ рдФрд░ рдкрд╛рд░рджрд░реНрд╢реА рддрд░реАрдХреЗ рд╕реЗ рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИред рдЯреНрд░реЗрдирд┐рдВрдЧ рдХреЗ рдмрд╛рдж рд▓реЗрдлреНрдЯрд┐рдиреЗрдВрдЯ рд╕реЗ рд╢реБрд░реБрдЖрдд рдХрд░рдХреЗ, рдЖрдк 2 рд╕рд╛рд▓ рдмрд╛рдж рдХреИрдкреНрдЯрди (Captain) рдмрди рдЬрд╛рддреЗ рд╣реИрдВред

рдЗрд╕рдХреЗ 6 рд╕рд╛рд▓ рдмрд╛рдж рдЖрдкрдХреЛ рдореЗрдЬрд░ (Major) рдФрд░ 13 рд╕рд╛рд▓ рдмрд╛рдж рд▓реЗрдлреНрдЯрд┐рдиреЗрдВрдЯ рдХрд░реНрдирд▓ (Lt. Colonel) рдХреА рд░реИрдВрдХ рдорд┐рд▓ рдЬрд╛рддреА рд╣реИред рдЬреЛ рд▓реЛрдЧ рдмрд╣реБрдд рдЕрдЪреНрдЫрд╛ рдкрд░рдлреЙрд░реНрдо рдХрд░рддреЗ рд╣реИрдВ, рд╡реЛ рдЬрдирд░рд▓ (General) рдХреА рд░реИрдВрдХ рддрдХ рднреА рдкрд╣реБрдБрдЪ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред

рдЗрд╕ рдиреМрдХрд░реА рдореЗрдВ рдЖрдкрдХреЛ 60 рджрд┐рди рдХреА рдПрдиреБрдЕрд▓ рд▓реАрд╡ (Annual Leave) рдФрд░ 20 рджрд┐рди рдХреА рдХреИрдЬрд╝реБрдЕрд▓ рд▓реАрд╡ рдорд┐рд▓рддреА рд╣реИред рд╕рд╛рде рд╣реА рдмрдЪреНрдЪреЛрдВ рдХреА рдкрдврд╝рд╛рдИ рд╕реЗ рд▓реЗрдХрд░ рд╣рд╡рд╛рдИ рд╕рдлрд░ рддрдХ рдореЗрдВ рднрд╛рд░реА рдЫреВрдЯ рдорд┐рд▓рддреА рд╣реИред

рдлреЙрд░реНрдо рд░рд┐рдЬреЗрдХреНрдЯ рд╣реЛрдиреЗ рдХреЗ 3 рдмрдбрд╝реЗ рдХрд╛рд░рдг (Common Reasons for Rejection)

рд╣рд░ рд╕рд╛рд▓ рд╣рдЬрд╝рд╛рд░реЛрдВ рдмрдЪреНрдЪреЛрдВ рдХреЗ рдлреЙрд░реНрдо рдЫреЛрдЯреА-рдЫреЛрдЯреА рдЧрд▓рддрд┐рдпреЛрдВ рдХреА рд╡рдЬрд╣ рд╕реЗ рд░рд┐рдЬреЗрдХреНрдЯ рд╣реЛ рдЬрд╛рддреЗ рд╣реИрдВред рдЖрдк рдлреЙрд░реНрдо рднрд░рддреЗ рд╕рдордп рдпреЗ рдЧрд▓рддрд┐рдпрд╛рдВ рдмрд┐рд▓реНрдХреБрд▓ рди рдХрд░реЗрдВ:

  1. NCC рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ рдХреА рдЧрд▓рддреА: рдЕрдЧрд░ рдЖрдкрдиреЗ рдлреЙрд░реНрдо рдореЗрдВ ‘C’ рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ рдХреЗ рдмрдЬрд╛рдп ‘B’ рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ рдХреА рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рднрд░ рджреА, рдпрд╛ рдЖрдкрдХрд╛ рдЧреНрд░реЗрдб ‘C’ рд╣реИ (рдЬрдмрдХрд┐ ‘B’ рдЧреНрд░реЗрдб рдпрд╛ рдЙрд╕рд╕реЗ рдКрдкрд░ рдорд╛рдБрдЧрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИ), рддреЛ рдлреЙрд░реНрдо рдкрдХреНрдХрд╛ рд░рд┐рдЬреЗрдХреНрдЯ рд╣реЛрдЧрд╛ред
  2. рдлреЛрдЯреЛ рдФрд░ рд╕рд╛рдЗрди рдХрд╛ рдмреНрд▓рд░ рд╣реЛрдирд╛: рдмрд╣реБрдд рд╕реЗ рдмрдЪреНрдЪреЗ рдореЛрдмрд╛рдЗрд▓ рд╕реЗ рдлреЛрдЯреЛ рдЦреАрдВрдЪ рдХрд░ рдЕрдкрд▓реЛрдб рдХрд░ рджреЗрддреЗ рд╣реИрдВ рдЬрд┐рд╕рдХрд╛ рдмреИрдХрдЧреНрд░рд╛рдЙрдВрдб рдЧрдВрджрд╛ рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИред рд╣рдореЗрд╢рд╛ рд▓рд╛рдЗрдЯ рдмреИрдХрдЧреНрд░рд╛рдЙрдВрдб рд╡рд╛рд▓реА рд╕рд╛рдл рдкрд╛рд╕рдкреЛрд░реНрдЯ рд╕рд╛рдЗрдЬрд╝ рдлреЛрдЯреЛ рд╣реА рдЕрдкрд▓реЛрдб рдХрд░реЗрдВред
  3. рдЧреНрд░реЗрдЬреБрдПрд╢рди рдорд╛рд░реНрдХреНрд╕ рдХреА рдЧрд▓рдд рдПрдВрдЯреНрд░реА: рдХрдИ рдмрд╛рд░ рд╕реАрдЬреАрдкреАрдП (CGPA) рдХреЛ рдкреНрд░рддрд┐рд╢рдд (Percentage) рдореЗрдВ рдмрджрд▓рддреЗ рд╕рдордп рдмрдЪреНрдЪреЗ рдЧрд▓рддреА рдХрд░ рджреЗрддреЗ рд╣реИрдВред рдЕрдЧрд░ рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдХреЗ рджрд┐рди рдЖрдкрдХреЗ рдлреЙрд░реНрдо рдХреЗ рдорд╛рд░реНрдХреНрд╕ рдФрд░ рдУрд░рд┐рдЬрд┐рдирд▓ рдорд╛рд░реНрдХрд╢реАрдЯ рдХреЗ рдорд╛рд░реНрдХреНрд╕ рдореИрдЪ рдирд╣реАрдВ рд╣реБрдП, рддреЛ рдЖрдкрдХреЛ рддреБрд░рдВрдд рдмрд╛рд╣рд░ рдХрд░ рджрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред

рдлреЙрд░реНрдо рднрд░рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЬрд╝рд░реВрд░реА рдбрд╛рдХреНрдпреВрдореЗрдВрдЯреНрд╕ (Important Documents Required)

рдлреЙрд░реНрдо рднрд░рдиреЗ рдмреИрдардиреЗ рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдЕрдкрдиреЗ рдкрд╛рд╕ рдпреЗ рд╕рднреА рдХрд╛рдЧрдЬрд╝рд╛рдд рдЬрд╝рд░реВрд░ рд░рдЦ рд▓реЗрдВ:

  • 10рд╡реАрдВ рдФрд░ 12рд╡реАрдВ рдХреА рдУрд░рд┐рдЬрд┐рдирд▓ рдорд╛рд░реНрдХрд╢реАрдЯ (Date of Birth рдкреНрд░реВрдл рдХреЗ рд▓рд┐рдП)ред
  • рдЧреНрд░реЗрдЬреБрдПрд╢рди рдХреА рд╕рднреА рд╕реЗрдореЗрд╕реНрдЯрд░ рдХреА рдорд╛рд░реНрдХрд╢реАрдЯ рдФрд░ рдбрд┐рдЧреНрд░реА рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯред
  • NCC рдХрд╛ ‘C’ рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ (рдХрдо рд╕реЗ рдХрдо ‘B’ рдЧреНрд░реЗрдб рдХреЗ рд╕рд╛рде)ред
  • рдЖрдзрд╛рд░ рдХрд╛рд░реНрдб, рдкреИрди рдХрд╛рд░реНрдб рдпрд╛ рдХреЛрдИ рдФрд░ рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдЖрдИрдбреАред
  • рдкрд╛рд╕рдкреЛрд░реНрдЯ рд╕рд╛рдЗрдЬрд╝ рд░рдВрдЧреАрди рдлреЛрдЯреЛ рдФрд░ рд╕рд╛рдл рд╕рд┐рдЧреНрдиреЗрдЪрд░ (Scanned)ред

SSB рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдХреЛ рдмрд┐рдирд╛ рд╕рд╣реА рдЧрд╛рдЗрдбреЗрдВрд╕ рдХреЗ рдкрд╛рд╕ рдХрд░рдирд╛ рдмрд╣реБрдд рдореБрд╢реНрдХрд┐рд▓ рд╣реИред рдпрд╣рд╛рдВ рдХреБрдЫ рд╕рдмрд╕реЗ рдмреЗрд╣рддрд░реАрди рдФрд░ рдЯреЙрдк-рд░реЗрдЯреЗрдб рдХрд┐рддрд╛рдмреЛрдВ рдХреА рд▓рд┐рд╕реНрдЯ рд╣реИ рдЬреЛ рдЖрдкрдХреЗ рдмрд╣реБрдд рдХрд╛рдо рдЖрдПрдВрдЧреА:

  1. “Let’s Crack SSB Interview” – by Dr. Commander N.K. Natarajan (Jaico Publishing House). рдпрд╣ рдХрд┐рддрд╛рдм SSB рдХреЗ рд╣рд░ рд╕реНрдЯреЗрдЬ рдХреЛ рдмрд╣реБрдд рдмрд╛рд░реАрдХреА рд╕реЗ рд╕рдордЭрд╛рддреА рд╣реИред
  2. “SSB Ranneeti” – by Shishir Dixit (Centurion Defence Academy). рд╕рд╛рдЗрдХреЛрд▓реЙрдЬреА рдЯреЗрд╕реНрдЯ (TAT, WAT, SRT) рдХреЛ рдХреНрд░реИрдХ рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдпрд╣ рдПрдХ рдмрд╣реБрдд рд╣реА рд╢рд╛рдирджрд╛рд░ рдмреБрдХ рд╣реИред
  3. “OIR Test & PPDT тАУ SSB Interview Screening Test” – by SSBCrack.com. рдкрд╣рд▓реЗ рджрд┐рди рд╣реЛрдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рд╕реНрдХреНрд░реАрдирд┐рдВрдЧ рдЯреЗрд╕реНрдЯ рдХреА рдкреНрд░реИрдХреНрдЯрд┐рд╕ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдпрд╣ рдХрд┐рддрд╛рдм рдмреЗрд╕реНрдЯ рд╣реИред

рдлреЙрд░реНрдо рдХреИрд╕реЗ рднрд░реЗрдВ: рд╕реНрдЯреЗрдк-рдмрд╛рдп-рд╕реНрдЯреЗрдк рдЧрд╛рдЗрдб (Step-by-Step Application Process)

рдлреЙрд░реНрдо рднрд░рдиреЗ рдХрд╛ рддрд░реАрдХрд╛ рдмрд╣реБрдд рд╣реА рдЖрд╕рд╛рди рд╣реИред рдмрд╕ рдиреАрдЪреЗ рджрд┐рдП рдЧрдП рдЗрди рд╕реНрдЯреЗрдкреНрд╕ рдХреЛ рдлреЙрд▓реЛ рдХрд░реЗрдВ:

  1. рд╕рдмрд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдиреАрдЪреЗ рджрд┐рдП рдЧрдП “Apply Online” рд▓рд┐рдВрдХ рдкрд░ рдХреНрд▓рд┐рдХ рдХрд░реЗрдВ рдпрд╛ рд╕реАрдзреЗ joinindianarmy.nic.in рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ рдкрд░ рдЬрд╛рдПрдВред
  2. рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ рдкрд░ “Officer Entry Apply/Login” рд╡рд╛рд▓реЗ рдмрдЯрди рдкрд░ рдХреНрд▓рд┐рдХ рдХрд░реЗрдВред
  3. рдЕрдЧрд░ рдЖрдк рдкрд╣рд▓реА рдмрд╛рд░ рдЖрдП рд╣реИрдВ, рддреЛ Registration рдХрд░реЗрдВред рдЗрд╕рдореЗрдВ рдЕрдкрдирд╛ рдЪрд╛рд▓реВ рдИрдореЗрд▓ рдЖрдИрдбреА рдФрд░ рдореЛрдмрд╛рдЗрд▓ рдирдВрдмрд░ рд╣реА рдбрд╛рд▓реЗрдВ рдХреНрдпреЛрдВрдХрд┐ рд╕рд╛рд░реА рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рдЙрд╕реА рдкрд░ рдЖрдПрдЧреАред
  4. рд░рдЬрд┐рд╕реНрдЯреНрд░реЗрд╢рди рдХреЗ рдмрд╛рдж рд▓реЙрдЧрд┐рди рдХрд░реЗрдВ рдФрд░ “125th NCC Special Entry Scheme Course” рдХреЛ рд╕рд┐рд▓реЗрдХреНрдЯ рдХрд░реЗрдВред
  5. рдЕрдкрдиреА рдкрд░реНрд╕рдирд▓ рдбрд┐рдЯреЗрд▓реНрд╕, рдЧреНрд░реЗрдЬреБрдПрд╢рди рдХреЗ рдорд╛рд░реНрдХреНрд╕ рдФрд░ NCC рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ рдХреА рдбрд┐рдЯреЗрд▓реНрд╕ рдзреНрдпрд╛рди рд╕реЗ рднрд░реЗрдВред
  6. рдорд╛рдВрдЧреА рдЧрдИ рдлреЛрдЯреЛ рдФрд░ рд╕рд┐рдЧреНрдиреЗрдЪрд░ рдХреЛ рд╕рд╣реА рд╕рд╛рдЗрдЬрд╝ рдореЗрдВ рдЕрдкрд▓реЛрдб рдХрд░реЗрдВред
  7. рдлреЙрд░реНрдо рд╕рдмрдорд┐рдЯ рдХрд░рдиреЗ рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдПрдХ рдмрд╛рд░ рд╕рд╛рд░реА рдбрд┐рдЯреЗрд▓реНрд╕ рджреЛрдмрд╛рд░рд╛ рдЪреЗрдХ рдХрд░ рд▓реЗрдВ рдФрд░ рдЕрдВрдд рдореЗрдВ рдлреЙрд░реНрдо рдХрд╛ рдкреНрд░рд┐рдВрдЯрдЖрдЙрдЯ рдирд┐рдХрд╛рд▓рдХрд░ рд░рдЦ рд▓реЗрдВред

рддреИрдпрд╛рд░реА рдХреИрд╕реЗ рдХрд░реЗрдВ рдФрд░ рдЖрдо рд╕рд╡рд╛рд▓ (Preparation Strategy & FAQ)

рддреИрдпрд╛рд░реА рдХреЗ 3 рд╕реЙрд▓рд┐рдб рдЯрд┐рдкреНрд╕:

  • рд╕рдмрд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдЕрдкрдиреА рдЗрдВрдЧреНрд▓рд┐рд╢ рд╕реБрдзрд╛рд░рдиреЗ рдкрд░ рдХрд╛рдо рдХрд░реЗрдВред рд░реЛрдЬрд╝рд╛рдирд╛ рдЗрдВрдЧреНрд▓рд┐рд╢ рдЕрдЦрдмрд╛рд░ рдкрдврд╝реЗрдВ рдФрд░ рджреЛрд╕реНрддреЛрдВ рдХреЗ рд╕рд╛рде рдЗрдВрдЧреНрд▓рд┐рд╢ рдореЗрдВ рдмрд╛рдд рдХрд░рдиреЗ рдХреА рдЖрджрдд рдбрд╛рд▓реЗрдВред
  • рдЕрдкрдиреА рдлрд┐рдЬрд┐рдХрд▓ рдлрд┐рдЯрдиреЗрд╕ рдкрд░ рдзреНрдпрд╛рди рджреЗрдВред рд░реЛрдЬрд╝ рд╕реБрдмрд╣ рджреМрдбрд╝рдиреЗ рдЬрд╛рдПрдВ рдХреНрдпреЛрдВрдХрд┐ SSB рдореЗрдВ рдЖрдкрдХреЛ рдХрдИ рдлрд┐рдЬрд┐рдХрд▓ рдЯрд╛рд╕реНрдХ рдкреВрд░реЗ рдХрд░рдиреЗ рд╣реЛрддреЗ рд╣реИрдВред
  • рд╢реАрд╢реЗ рдХреЗ рд╕рд╛рдордиреЗ рдЦрдбрд╝реЗ рд╣реЛрдХрд░ рдмреЛрд▓рдиреЗ рдХреА рдкреНрд░реИрдХреНрдЯрд┐рд╕ рдХрд░реЗрдВред рдЗрд╕рд╕реЗ рдЖрдкрдХреЗ рдЕрдВрджрд░ рдЖрддреНрдорд╡рд┐рд╢реНрд╡рд╛рд╕ (Confidence) рдЖрдПрдЧрд╛ рдЬреЛ рдкрд░реНрд╕рдирд▓ рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдореЗрдВ рдмрд╣реБрдд рдХрд╛рдо рдЖрддрд╛ рд╣реИред
SOME USEFUL IMPORTANT LINKS
Apply Online Link (Male)Registration | Login
Apply Online Link (Female)Registration | Login
Check Official NotificationMale | Female
Indian Army Official WebsiteClick Here

“рдЕрдиреНрдп рд╕рднреА рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛рдУрдВ рдХреЗ [Latest job] рдпрд╣рд╛рдБ рджреЗрдЦреЗрдВред

Q1: рдХреНрдпрд╛ рдлрд╛рдЗрдирд▓ рдИрдпрд░ рдХреЗ рдЫрд╛рддреНрд░ Indian Army NCC 125th Entry рдХрд╛ рдлреЙрд░реНрдо рднрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВ?

рдЬреА рд╣рд╛рдБ, рдЕрдЧрд░ рдЖрдк рдЧреНрд░реЗрдЬреБрдПрд╢рди рдХреЗ рдлрд╛рдЗрдирд▓ рдИрдпрд░ рдореЗрдВ рд╣реИрдВ, рддреЛ рдЖрдк рдмрд┐рд▓реНрдХреБрд▓ рдЕрдкреНрд▓рд╛рдИ рдХрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред рд▓реЗрдХрд┐рди рдЖрдкрдХреА рдЕрдм рддрдХ рдХреА рд╕рднреА рд╕реЗрдореЗрд╕реНрдЯрд░ рдХреА рдорд╛рд░реНрдХрд╢реАрдЯ рдореЗрдВ рдХрдо рд╕реЗ рдХрдо 50% рдорд╛рд░реНрдХреНрд╕ рд╣реЛрдиреЗ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред

Q2: рдореЗрд░реЗ рдкрд╛рд╕ NCC рдХрд╛ ‘C’ рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ рд╣реИ рд▓реЗрдХрд┐рди рдЧреНрд░реЗрдб ‘C’ рд╣реИ, рдХреНрдпрд╛ рдореИрдВ рдПрд▓рд┐рдЬрд┐рдмрд▓ рд╣реВрдБ?

рдЬреА рдирд╣реАрдВред рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ NCC ‘C’ рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ рдореЗрдВ рдХрдо рд╕реЗ рдХрдо ‘B’ рдЧреНрд░реЗрдб рд╣реЛрдирд╛ рдЕрдирд┐рд╡рд╛рд░реНрдп рд╣реИред ‘C’ рдЧреНрд░реЗрдб рд╡рд╛рд▓реЗ рдлреЙрд░реНрдо рдирд╣реАрдВ рднрд░ рд╕рдХрддреЗред

Q3: рдХреНрдпрд╛ рдЗрд╕ рдлреЙрд░реНрдо рдХреЛ рднрд░рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдорд╣рд┐рд▓рд╛рдУрдВ рдХреЛ рднреА рдХреЛрдИ рдлреАрд╕ рджреЗрдиреА рд╣реЛрдЧреА?

рдирд╣реАрдВред рдпрд╣ рдлреЙрд░реНрдо рдкреБрд░реБрд╖, рдорд╣рд┐рд▓рд╛, SC, ST рд╕рдореЗрдд рд╕рднреА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдмрд┐рд▓реНрдХреБрд▓ рдореБрдлреНрдд рд╣реИред рдХреЛрдИ рднреА рдПрдкреНрд▓реАрдХреЗрд╢рди рдлреАрд╕ рдирд╣реАрдВ рд▓рдЧреЗрдЧреАред

Q4: SSB рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рдХрд┐рд╕ рднрд╛рд╖рд╛ рдореЗрдВ рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИ, рд╣рд┐рдВрджреА рдпрд╛ рдЕрдВрдЧреНрд░реЗрдЬреА?

рдЖрдк рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рд╣рд┐рдВрджреА рдФрд░ рдЕрдВрдЧреНрд░реЗрдЬреА рджреЛрдиреЛрдВ рдореЗрдВ рджреЗ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред рд▓реЗрдХрд┐рди рдЕрдЧрд░ рдЖрдк рдЕрдВрдЧреНрд░реЗрдЬреА рдореЗрдВ рдмрд╛рдд рдХрд░рддреЗ рд╣реИрдВ (Hinglish рдХрд╛ рдЗрд╕реНрддреЗрдорд╛рд▓ рдХрд░рддреЗ рд╣реИрдВ), рддреЛ рдпрд╣ рдЖрдкрдХреЗ рд▓рд┐рдП рдПрдХ рдмрдбрд╝рд╛ рдкреНрд▓рд╕ рдкреЙрдЗрдВрдЯ рдорд╛рдирд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИред

Q5: рдХреНрдпрд╛ рдлреЙрд░реНрдо рднрд░рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╢рд╛рджреАрд╢реБрджрд╛ рд╣реЛрдирд╛ рдЬрд╝рд░реВрд░реА рд╣реИ?

рдмрд┐рд▓реНрдХреБрд▓ рдирд╣реАрдВред рдЗрдВрдбрд┐рдпрди рдЖрд░реНрдореА рдХреА рдЗрд╕ рд╕реНрдкреЗрд╢рд▓ рдПрдВрдЯреНрд░реА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╕рд┐рд░реНрдл рдЕрд╡рд┐рд╡рд╛рд╣рд┐рдд (Unmarried) рдпреБрд╡рд╛ рд╣реА рдлреЙрд░реНрдо рднрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред

Related Post:-

Leave a Comment