SJVN Recruitment 2026 का नया आधिकारिक नोटिफिकेशन आ चुका है और अगर आप भी इंजीनियरिंग बैकग्राउंड से हैं तो आपके पास नवरत्न पीएसयू में सरकारी नौकरी पाने का यह बेहतरीन मौका है!
सतलुज जल विद्युत निगम लिमिटेड (SJVN) ने चीफ जनरल मैनेजर, डिप्टी मैनेजर और इंजीनियर के कुल 21 पदों पर सीधी भर्ती निकाली है।
अगर आपका सपना किसी बड़ी नवरत्न पावर कंपनी में काम करने का है, तो इस मौके को हाथ से बिल्कुल न जाने दें।
इस पोस्ट में हम आपको इस भर्ती से जुड़ी हर छोटी-बड़ी बात बिल्कुल आसान भाषा में समझाने वाले हैं।
SJVN Recruitment 2026 Highlights & Dates Table
सबसे पहले आइए इस भर्ती से जुड़ी जरूरी तारीखों और फीस की जानकारी देख लेते हैं ताकि आप समय पर अपना फॉर्म भर सकें।
Important Dates
| Event | Date |
| Official Notification Release Date | 02 August 2026 |
| Online Application Start Date | 05 August 2026 |
| Last Date to Apply Online | 26 August 2026 (11:59 PM) |
| Last Date to Pay Exam Fee | 26 August 2026 |
| Last Date to Receive Hard Copy at Shimla | 15 September 2026 |
| Interview / Screening Test Date | To be notified later |
Application Fee
| Category | Application Fee |
| General / OBC Candidates | Rs. 500/- + 18% GST (Total Rs. 590/-) |
| SC / ST Candidates | Rs. 0/- (Exempted) |
| EWS / PwBD / ESM Candidates | Rs. 0/- (Exempted) |
| Payment Mode | Online (Credit Card, Debit Card, Net Banking, UPI) |
Age Limit (as on 26/08/2026)
| Designation / Level | Minimum Age | Upper Age Limit |
| Chief General Manager / E8(a) | 18 Years | 55 Years |
| Deputy Manager / E4 | 18 Years | 36 Years |
| Engineer / E2 | 18 Years | 32 Years |
SJVN Recruitment 2026 Notification Summary
सतलुज जल विद्युत निगम लिमिटेड (SJVN) भारत सरकार और हिमाचल प्रदेश सरकार का एक संयुक्त उपक्रम है। यह पावर सेक्टर की एक जानी-मानी नवरत्न कंपनी है।
SJVN की 100% स्वामित्व वाली कंपनी ‘SJVN Thermal Private Limited’ (STPL) बिहार के बक्सर में 1320 मेगावाट का थर्मल पावर प्रोजेक्ट तैयार कर रही है।
इसी बक्सर थर्मल पावर प्रोजेक्ट के लिए इलेक्ट्रिकल, मैकेनिकल, सीएंडआई (C&I) और केमिकल ब्रांच के अनुभवी प्रोफेशन्स की भर्ती की जा रही है।
अगर आपके पास सुपर क्रिटिकल थर्मल पावर प्लांट का अनुभव है, तो यह जॉब आपके करियर को एक नई ऊंचाई दे सकती है।
ध्यान रखें कि इसमें ऑनलाइन फॉर्म भरने के बाद एप्लीकेशन फॉर्म की प्रिंटेड हार्ड कॉपी भी शिमला ऑफिस भेजनी होगी।
Vacancy Details & Eligibility Criteria
आइए अब हर पद के हिसाब से खाली सीटों की संख्या और शैक्षणिक योग्यता को विस्तार से समझ लेते हैं।
Vacancy & Qualification Summary
| Discipline | Designation / Level | Total Post | Upper Age Limit | Qualification Required |
| Electrical / Mechanical | Chief General Manager / E8(a) | 01 | 55 Years | Full-time regular B.E / B.Tech in Electrical / E&E / Mechanical Engineering. |
| Mechanical | Dy. Manager / E4 | 03 | 36 Years | Full-time regular B.E / B.Tech in Mechanical Engineering. |
| Mechanical | Engineer / E2 | 06 | 32 Years | Full-time regular B.E / B.Tech in Mechanical Engineering. |
| Electrical | Dy. Manager / E4 | 03 | 36 Years | Full-time regular B.E / B.Tech in Electrical / E&E Engineering. |
| Electrical | Engineer / E2 | 03 | 32 Years | Full-time regular B.E / B.Tech in Electrical / E&E Engineering. |
| C&I | Dy. Manager / E4 | 01 | 36 Years | Full-time B.E / B.Tech in Electrical / E&E / Instrumentation / C&I Engineering. |
| C&I | Engineer / E2 | 02 | 32 Years | Full-time B.E / B.Tech in Electrical / E&E / Instrumentation / C&I Engineering. |
| Chemical | Dy. Manager / E4 | 01 | 36 Years | Full-time B.E / B.Tech in Chemical Engg or M.Sc in Chemistry. |
| Chemical | Engineer / E2 | 01 | 32 Years | Full-time B.E / B.Tech in Chemical Engg or M.Sc in Chemistry. |
नंबरों के नियम की खास बात: अनारक्षित और OBC वर्ग के लिए डिग्री में न्यूनतम 55% अंक होने चाहिए, जबकि SC/ST/PwBD के लिए 50% अंक जरूरी हैं। यहां मार्क्स की राउंडिंग ऑफ (Rounding off) नहीं होगी, जैसे 54.99% को 55% नहीं माना जाएगा।
Category Wise Vacancy Details
कंपनी ने अलग-अलग कैटेगरी के लिए पदों का बंटवारा इस तरह किया है:
| Level | Discipline | Designation | UR | OBC (NCL) | SC | ST | EWS | Total Posts |
| E2 | Mechanical | Engineer | 05 | 01 | 00 | 00 | 00 | 06 |
| E2 | Electrical | Engineer | 03 | 00 | 00 | 00 | 00 | 03 |
| E2 | C&I | Engineer | 02 | 00 | 00 | 00 | 00 | 02 |
| E2 | Chemical | Engineer | 01 | 00 | 00 | 00 | 00 | 01 |
| E4 | Mechanical | Dy. Manager | 00 | 02 | 01 | 00 | 00 | 03 |
| E4 | Electrical | Dy. Manager | 02 | 01 | 00 | 00 | 00 | 03 |
| E4 | C&I | Dy. Manager | 01 | 00 | 00 | 00 | 00 | 01 |
| E4 | Chemical | Dy. Manager | 01 | 00 | 00 | 00 | 00 | 01 |
| E8(a) | Mech / Elec | Chief General Manager | 01 | 00 | 00 | 00 | 00 | 01 |
| Total | 16 | 04 | 01 | 00 | 00 | 21 |
Experience & Private Sector Eligibility Rules
इस भर्ती में अलग-अलग पदों के अनुसार कार्य अनुभव (Work Experience) मांगा गया है।
- Chief General Manager – E8(a): कम से कम 27 साल का एग्जीक्यूटिव अनुभव चाहिए, जिसमें 8 साल सुपर क्रिटिकल पावर प्लांट (660 MW) में होना अनिवार्य है।
- Dy. Manager – E4: कुल 7 साल का एग्जीक्यूटिव अनुभव चाहिए, जिसमें 3 साल का अनुभव 660 मेगावाट सुपर क्रिटिकल प्लांट का हो।
- Engineer – E2: कुल 3 साल का एग्जीक्यूटिव अनुभव चाहिए, जिसमें कम से कम 1 साल सुपर क्रिटिकल प्लांट में काम करने का एक्सपीरियंस हो।
अगर आप प्राइवेट सेक्टर से अप्लाई कर रहे हैं, तो आपकी कंपनी का सालाना टर्नओवर (Annual Turnover) कम से कम 2500 करोड़ रुपये होना चाहिए।
इसके अलावा E8(a) पद के लिए CTC न्यूनतम 27 लाख और E4 पद के लिए 13.62 लाख रुपये प्रति वर्ष होना जरूरी है।
SJVN Selection Process
इस भर्ती के लिए कंपनी ने एक सीधा और पारदर्शी सिलेक्शन प्रोसेस रखा है।
- स्कूटनी (Scrutiny of Applications): आपके फॉर्म और डाक्यूमेंट्स की जांच करके पात्र उम्मीदवारों की लिस्ट बनेगी।
- स्क्रीनिंग टेस्ट (Screening Test – यदि आवश्यकता हुई तो): अगर उम्मीदवारों की संख्या बहुत ज्यादा होती है, तो एक स्क्रीनिंग टेस्ट लिया जाएगा।
- पर्सनल इंटरव्यू (Personal Interview): शॉर्टलिस्ट किए गए कैंडिडेट्स को इंटरव्यू के लिए बुलाया जाएगा।
- डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन और मेडिकल (DV & Medical Test): इंटरव्यू पास करने वाले उम्मीदवारों के डाक्यूमेंट्स जांचे जाएंगे और उनका मेडिकल फिटनेस टेस्ट होगा।
ध्यान दें कि अंतिम मेरिट लिस्ट पूरी तरह से पर्सनल इंटरव्यू में मिले अंकों के आधार पर ही बनाई जाएगी। स्क्रीनिंग टेस्ट केवल छंटनी के लिए होगा।
Screening Test Pattern & Qualifying Marks
अगर फॉर्म की संख्या अधिक होने के कारण स्क्रीनिंग टेस्ट आयोजित किया जाता है, तो उसके नियम इस प्रकार होंगे:
- नेचर: यह टेस्ट केवल क्वालिफाइंग नेचर (Qualifying in nature) का होगा।
- क्वालिफाइंग मार्क्स: जनरल और EWS कैटेगरी के लिए 50% मार्क्स और रिजर्व कैटेगरी के लिए 40% मार्क्स लाना अनिवार्य होगा।
- इंटरव्यू क्वालिफाइंग मार्क्स: इंटरव्यू में पास होने के लिए अनारक्षित वर्ग को 50% और आरक्षित वर्ग को 40% अंक लाने होंगे।
- भाषा का विकल्प: छात्र इंटरव्यू अपनी पसंद के अनुसार हिंदी या अंग्रेजी किसी भी भाषा में दे सकते हैं।
Detailed Topic-wise Syllabus
स्क्रीनिंग टेस्ट होने की स्थिति में आपसे आपकी संबंधित इंजीनियरिंग ब्रांच से जुड़े टेक्निकल सवाल और जनरल एप्टीट्यूड पूछा जाएगा।
1. Mechanical Engineering Topics
- Thermodynamics and Heat Transfer
- Power Plant Engineering & Boilers
- Fluid Mechanics and Hydraulic Machines
- Steam Turbines and Auxiliaries
- Ash Handling & Fuel Management Systems
2. Electrical Engineering Topics
- Electrical Power Generation Systems
- Switchgear, Protection & GIS Switchyard
- Electrical Machines & Transformers
- Control Systems & Power Electronics
- Substation Maintenance and Safety Rules
3. C&I Engineering Topics
- Process Control and Instrumentation
- DCS & PLC Systems in Power Plants
- Industrial Automation & Transducers
- Control Valves and Actuators
4. General Aptitude & Reasoning
- Quantitative Aptitude & Data Interpretation
- Logical Reasoning & Analytical Ability
- General English & Power Sector Awareness
Important Documents & Certificate Validities
फॉर्म भरते समय और इंटरव्यू के दिन आपको नीचे दिए गए सभी डाक्यूमेंट्स तैयार रखने होंगे।
- 10वीं का सर्टिफिकेट: जन्मतिथि (Date of Birth) के प्रमाण के रूप में।
- डिग्री एवं मार्कशीट: B.E / B.Tech / M.Sc की सभी सेमेस्टर की मार्कशीट और फाइनल डिग्री।
- अनुभव प्रमाण पत्र (Experience Certificates): ऑफर लेटर, जॉइनिंग लेटर, अप्वाइंटमेंट लेटर और रिलीविंग लेटर।
- OBC (NCL) सर्टिफिकेट: केंद्र सरकार के फॉर्मेट में बना सर्टिफिकेट होना चाहिए जो वित्तीय वर्ष 2026-27 का या इंटरव्यू की तारीख से 6 महीने के भीतर का बना हो।
- प्राइवेट सेक्टर डाक्यूमेंट्स: पिछले 2 साल का Form 16 और ITR, पिछले 6 महीने की सैलरी स्लिप/PF स्लिप और कंपनी का 2500 करोड़ टर्नओवर सर्टिफिकेट।
- PwBD सर्टिफिकेट: विकलांगता प्रमाण पत्र में कम से कम 40% डिसएबिलिटी होना अनिवार्य है।
Photo, Signature & Document Upload Rules
फॉर्म भरते समय अपनी फोटो और सिग्नेचर सही फॉर्मेट में ही अपलोड करें।
- पासपोर्ट साइज फोटो: हाल ही में खिंची गई रंगीन फोटो होनी चाहिए जिसका बैकग्राउंड सफेद (White Background) हो। फाइल साइज़ अधिकतम 50 KB और फॉर्मेट JPG होना चाहिए।
- सिग्नेचर: सफेद कागज पर नीली या काली स्याही (Blue/Black Ink) से साइन करें। इसका साइज़ भी अधिकतम 50 KB और फॉर्मेट JPG होना चाहिए।
- सपोर्टिंग डाक्यूमेंट्स: सभी डाक्यूमेंट्स की साफ और पढ़ने योग्य कॉपी ही ऑनलाइन पोर्टल पर अपलोड करें।
Detailed In-Hand Salary Breakdown
SJVN एक नवरत्न PSU है, इसलिए यहां मिलने वाली सैलरी और सुविधाएं बहुत ही शानदार होती हैं।
Grade Wise Salary Structure
- Engineer (E2 Level): पे-स्केल 50,000 – 1,60,000 रुपये। बेसिक पे के साथ 35% कैफेटेरिया एलाउंस मिलाकर शुरुआती इन-हैंड सैलरी लगभग 85,000 से 95,000 रुपये प्रति महीना बनेगी।
- Dy. Manager (E4 Level): पे-स्केल 70,000 – 2,00,000 रुपये। शुरुआत में इन-हैंड सैलरी लगभग 1.15 लाख से 1.25 लाख रुपये प्रति महीना तक मिलती है।
- Chief General Manager (E8a Level): पे-स्केल 1,20,000 – 2,80,000 रुपये। इनकी ग्रॉस सैलरी 2.20 लाख रुपये प्रति महीना से ज्यादा होती है।
सैलरी के अलावा आपको HRA या लीज्ड अकोमोडेशन, PF, ग्रेजुएटी, परफॉर्मेंस रिलेटेड पे (PRP), मेडिकल सुविधा और पेंशन भी मिलेगी।
Posting Location & Job Duty
इस भर्ती में चुने गए उम्मीदवारों की प्राथमिक पोस्टिंग STPL बक्सर थर्मल पावर प्रोजेक्ट (बिहार) में होगी।
यह 1320 मेगावाट क्षमता का एक अत्याधुनिक कोयला आधारित पावर प्लांट है।
आपकी मुख्य जिम्मेदारी प्लांट के इरेक्शन, कमीशनिंग और O&M (ऑपरेशन एंड मेंटेनेंस) को संभालना होगी।
यह एक जिम्मेदार और टेक्निकल एग्जीक्यूटिव पोस्ट है, जिसमें आपको शिफ्ट ड्यूटी या मेंटेनेंस प्लानिंग का काम करना होगा।
हालांकि, आवश्यकता पड़ने पर SJVN आपको भारत में या विदेश में कंपनी के किसी भी प्रोजेक्ट में ट्रांसफर कर सकता है।
Competition Level & Safe Score
चूंकि यह एक एक्सपीरियंस्ड एग्जीक्यूटिव लेवल की भर्ती है, इसलिए इसमें फ्रेशर्स के मुकाबले कंपटीशन थोड़ा कम रहता है।
लेकिन इसमें मांगे गए 660 मेगावाट सुपर क्रिटिकल प्लांट के अनुभव के कारण सिर्फ जेनुइन कैंडिडेट्स ही एलिजिबल होते हैं।
अगर स्क्रीनिंग टेस्ट होता है, तो टेक्निकल सेक्शन में 70% से ज्यादा स्कोर करना सुरक्षित माना जा सकता है।
इंटरव्यू के लिए safe score 65% से 75% के बीच रहता है, क्योंकि फाइनल सिलेक्शन सिर्फ इंटरव्यू मार्क्स पर निर्भर करेगा।
Top 3 Reasons for Application Rejection
बहुत से छात्र छोटी-छोटी गलतियों की वजह से रिजेक्ट हो जाते हैं, आप यह गलतियां न करें:
- हार्ड कॉपी समय पर न भेजना: ऑनलाइन फॉर्म भरने के बाद एप्लीकेशन की हार्ड कॉपी 15 सितंबर 2026 तक शिमला ऑफिस न पहुंचने पर फॉर्म तुरंत रिजेक्ट हो जाएगा।
- टर्नओवर या सीटीसी प्रूफ न देना: प्राइवेट सेक्टर के उम्मीदवारों द्वारा 2500 करोड़ का turnover प्रमाण पत्र या Form 16 न लगाना।
- गलत OBC या कास्ट सर्टिफिकेट: केंद्र सरकार के फॉर्मेट के बजाय राज्य सरकार का या पुराना सर्टिफिकेट अपलोड करना।
Step-by-Step Application Process
ऑनलाइन फॉर्म भरने और हार्ड कॉपी भेजने का तरीका समझ लीजिए:
- सबसे पहले SJVN की आधिकारिक वेबसाइट
www.sjvn.nic.inपर जाएं और ‘Careers’ सेक्शन खोलें। - वहां Advt. No. 127/2026 के लिंक पर क्लिक करें और अपना रजिस्ट्रेशन पूरा करें।
- फॉर्म में अपनी सभी पर्सनल, एजुकेशनल और वर्क एक्सपीरियंस की डिटेल्स ध्यानपूर्वक भरें।
- अपनी पासपोर्ट साइज फोटो और सिग्नेचर 50 KB के अंदर अपलोड करें।
- ऑनलाइन पेमेंट गेटवे के जरिए 500 रुपये + GST फीस का भुगतान करें (आरक्षित वर्ग के लिए फीस 0 है)।
- सबमिट करने के बाद एप्लीकेशन फॉर्म का Printout (Preview) निकाल लें।
- अब इस प्रिंटआउट के साथ फीस रसीद, 10वीं मार्कशीट, डिग्री, एक्सपीरियंस सर्टिफिकेट, पे-स्लिप और Form 16 की सेल्फ-अटेस्टेड कॉपियां अटैच करें।
- इसे एक लिफाफे में बंद करके 15/09/2026 से पहले इस पते पर स्पीड पोस्ट द्वारा भेज दें:
डाक भेजने का पता: Advt. No. 127/2026 O/o DGM (HR/Recruitment) SJVN Limited, Shakti Sadan, Corporate Head Quarters, Shanan Shimla, HP-171006।
Best Books for SJVN Exam Preparation
अगर आप इस परीक्षा की तैयारी कर रहे हैं, तो ये किताबें आपके लिए मददगार साबित होंगी:
- Mechanical Engineering: Objective Type Mechanical Engineering by R.S. Khurmi / J.K. Gupta or Made Easy Target Series.
- Electrical Engineering: Question Bank in Electrical Engineering by J.B. Gupta or GKP Objective Electrical.
- C&I Engineering: Industrial Instrumentation by Donald P. Eckman / Integrated Electronics by Millman & Halkias.
- General Aptitude & Reasoning: Fast Track Objective Arithmetic by Rajesh Verma and A Modern Approach to Verbal & Non-Verbal Reasoning by R.S. Aggarwal.
Career Growth & Departmental Promotions
SJVN एक तेजी से बढ़ती हुई नवरत्न कंपनी है जहां काम करने का माहौल बहुत ही प्रोफेशनल है।
यहाँ जॉइन करने के बाद आपको हर 3 से 4 साल में परफॉर्मेंस बेस्ड अप्रेजल (PRP) और डिपार्टमेंटल प्रमोशन का मौका मिलता है।
E2 लेवल का इंजीनियर प्रमोट होकर E3 (Senior Engineer), E4 (Dy. Manager), E5 (Manager) और CGM तक के पदों पर पहुंच सकता है।
कंपनी अपने कर्मचारियों को ट्रेनिंग, उच्च शिक्षा और विदेश स्टडी टूर के अवसर भी प्रदान करती है।
Preparation Strategy & Tips
- पावर प्लांट कॉन्सेप्ट्स रिवाइज करें: थर्मल पावर जनरेशन, बॉयलर सिस्टम और टरबाइन ऑक्सिलरीज के बेसिक कॉन्सेप्ट्स पर अपनी पकड़ मजबूत रखें।
- इंटरव्यू की तैयारी: आपने अपने पिछले जॉब प्रोजेक्ट्स में जो काम किया है, उसकी टेक्निकल डिटेल्स और डेटा अच्छे से याद रखें।
- करंट अफेयर्स: पावर सेक्टर की नई नीतियों और SJVN के नए प्रोजेक्ट्स के बारे में जानकारी रखें।
Some Useful Important Links For Apply Online
| Some Useful Important Links | |||||||||
| Apply Online | Link will be Activate on 05/08/2026 | ||||||||
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Frequently Asked Questions (FAQs)
Q1. SJVN भर्ती 2026 में ऑनलाइन आवेदन कब से शुरू होंगे?
ऑनलाइन आवेदन 05 अगस्त 2026 से शुरू हो चुके हैं और अंतिम तिथि 26 अगस्त 2026 है।
Q2. क्या इसमें डिप्लोमा वाले छात्र भी फॉर्म भर सकते हैं?
नहीं, इन पदों के लिए एई/बी.टेक की फुल-टाइम रेगुलर डिग्री या M.Sc (केमिस्ट्री) होना अनिवार्य है।
Q3. क्या फ्रेशर्स इस भर्ती के लिए अप्लाई कर सकते हैं?
नहीं, सभी पदों के लिए संबंधित फील्ड में कम से कम 3 साल का कार्य अनुभव होना आवश्यक है।
Q4. क्या फॉर्म की हार्ड कॉपी भेजना जरूरी है?
हां, ऑनलाइन फॉर्म भरने के बाद उसकी प्रिंटेड कॉपी और डाक्यूमेंट्स 15 सितंबर 2026 तक शिमला ऑफिस पहुंचना अनिवार्य है।
Q5. क्या इसमें नेगेटिव मार्किंग होती है?
स्क्रीनिंग टेस्ट होने पर नेगेटिव मार्किंग और पैटर्न की जानकारी अलग से जारी की जाएगी।