AAI Manager & Junior Executive Recruitment 2026: 389 Posts

अगर आप भी सरकारी नौकरी की तैयारी कर रहे हैं, तो AAI Manager & Junior Executive Recruitment 2026 आपके लिए एक शानदार मौका लेकर आया है। एयरपोर्ट्स अथॉरिटी ऑफ इंडिया (AAI) ने जूनियर एग्जीक्यूटिव और मैनेजर के पदों पर बम्पर भर्ती का नोटिफिकेशन जारी कर दिया है।

इस भर्ती के ज़रिए कुल 389 खाली पद भरे जाएंगे। अगर आप एविएशन सेक्टर में एक बेहतरीन करियर बनाना चाहते हैं, तो यह नौकरी आपके सपनों को सच कर सकती है।

आइए जानते हैं कि इस फॉर्म को भरने के लिए आपको क्या-क्या चाहिए और इसकी तैयारी कैसे करनी है। फॉर्म भरने से जुड़ी हर छोटी-बड़ी जानकारी हमने नीचे आसान भाषा में दी है।

Official Notification Complete Summary (नोटिफिकेशन की पूरी संक्षिप्त जानकारी)

एयरपोर्ट्स अथॉरिटी ऑफ इंडिया (AAI) ने विज्ञापन संख्या 12/2026/CHQ/DR-CBT के तहत नई भर्ती निकाली है। इसमें मैनेजर के 260 और जूनियर एग्जीक्यूटिव (JE) के 129 पदों पर आवेदन मांगे गए हैं।

आप इस भर्ती के लिए 8 अगस्त 2026 से लेकर 7 सितंबर 2026 तक ऑनलाइन फॉर्म भर सकते हैं। फॉर्म सिर्फ AAI की आधिकारिक वेबसाइट से ही भरा जाएगा, ऑफलाइन फॉर्म बिल्कुल स्वीकार नहीं होंगे।

मैनेजर की पोस्ट के लिए आपके पास डिग्री के साथ-साथ 3 साल का एक्सपीरियंस होना ज़रूरी है। लेकिन अच्छी बात यह है कि जूनियर एग्जीक्यूटिव के लिए कोई भी एक्सपीरियंस नहीं माँगा गया है, फ्रेशर्स भी आराम से अप्लाई कर सकते हैं।

देश भर में निकलने वाली ऐसी ही अन्य लेटेस्ट सरकारी नौकरियों की जानकारी के लिए आप Sarkari Resultine पर रोज़ाना विजिट कर सकते हैं। यहाँ आपको हर भर्ती का अपडेट सबसे पहले मिलता है।

AAI Recruitment 2026 Important Dates

Event	Date
Application Begin	08/08/2026
Last Date to Apply Online	07/09/2026 (11:59 PM)
Last Date for Fee Payment	07/09/2026
Exam Date (CBT)	As Per Schedule
Admit Card Available	Before Exam

Application Fee Details

Category	Application Fee
General / OBC / EWS	Rs. 1000/-
SC / ST / PwBD	Rs. 0/- (Nil)
All Category Females	Rs. 0/- (Nil)
Payment Mode	Online Only (Net Banking, Debit/Credit Card, UPI)

Age Limit (As on 07/09/2026)

Post Name	Maximum Age Limit
Junior Executive	27 Years
Manager	32 Years

Age relaxation is applicable as per government rules: 5 years for SC/ST, 3 years for OBC (NCL), and 10 years for PwBD candidates.

Vacancy Details & Eligibility

Post Name	Total Posts	Education Qualification & Experience
Junior Executive (Finance)	36	MBA (Finance) / PGDM (Finance) OR CA / CFA. (No Experience Required)
Junior Executive (Law)	06	Bachelor Degree in Law. Enrolled with Bar Council in India.
Junior Executive (Operations)	79	B.Sc with MBA OR Bachelor Degree in Engineering (B.E./B.Tech).
Junior Executive (Survey & Cartography)	08	B.E./B.Tech in Civil OR M.Sc in Geography / GIS / Remote Sensing.
Manager (Engg‐Civil)	145	B.E. / B.Tech in Civil Engineering with 3 Years Experience.
Manager (Engg‐Elect)	16	B.E. / B.Tech in Electrical Engineering with 3 Years Experience.
Manager (Finance)	34	MBA / PGDM with Finance Specialization OR CA / CFA with 3 Years Exp.
Manager (Fire Services)	14	B.E. / B.Tech in Fire / Mechanical / Automobile Engg with 3 Years Exp.
Manager (Operations)	28	B.Sc with MBA OR Bachelor Degree in Engineering with 3 Years Exp.
Manager (Other Various Posts)	23	Relevant Degree in IT / Architecture / Law / Commerical / PR + 3 Yrs Exp.

Selection Process (चयन प्रक्रिया)

इस भर्ती में सिलेक्शन के लिए सबसे पहले सभी बच्चों को कंप्यूटर आधारित टेस्ट (CBT) देना होगा। यह परीक्षा ऑनलाइन मोड में भारत के अलग-अलग शहरों में आयोजित की जाएगी।

जो बच्चे CBT एग्जाम पास कर लेंगे, उन्हें डॉक्यूमेंट वेरिफिकेशन (DV) के लिए बुलाया जाएगा। मैनेजर के पदों के लिए इसके बाद एक इंटरव्यू भी लिया जाएगा, लेकिन जूनियर एग्जीक्यूटिव के लिए कोई इंटरव्यू नहीं होगा।

अगर आप मैनेजर (फायर सर्विसेज) के लिए फॉर्म भर रहे हैं, तो आपको शारीरिक माप और ड्राइविंग टेस्ट भी पास करना होगा। अंत में मेडिकल चेकअप के बाद फाइनल मेरिट लिस्ट तैयार की जाएगी।

Exam Pattern & Negative Marking (परीक्षा पैटर्न और मार्किंग)

AAI की इस परीक्षा में ऑब्जेक्टिव टाइप (MCQ) के सवाल पूछे जाएंगे। पूरा पेपर हिंदी और अंग्रेजी दोनों भाषाओं में होगा, ताकि बच्चों को सवाल समझने में कोई दिक्कत ना हो।

सबसे बड़ी राहत की बात यह है कि इस पेपर में कोई नेगेटिव मार्किंग नहीं है। इसका मतलब है कि आप बेझिझक सारे सवालों के जवाब दे सकते हैं और गलत जवाब पर आपका कोई नंबर नहीं कटेगा।

पेपर को हल करने के लिए आपको पर्याप्त समय दिया जाएगा, जिसकी जानकारी एडमिट कार्ड में मिलेगी। मेरिट लिस्ट सीधे इसी ऑनलाइन परीक्षा के नंबरों के आधार पर बनेगी।

Detailed Topic-wise Syllabus (विस्तृत सिलेबस)

परीक्षा का सिलेबस दो हिस्सों में बंटा होता है: पार्ट A (नॉन-टेक्निकल) और पार्ट B (टेक्निकल/सब्जेक्ट नॉलेज)। अच्छी तैयारी के लिए आपको इन दोनों हिस्सों पर बराबर ध्यान देना होगा।

पार्ट A (सामान्य विषय – सभी के लिए):

General Intelligence & Reasoning: इसमें कोडिंग-डिकोडिंग, ब्लड रिलेशन, सीरीज, पजल, डायरेक्शन और सिलोगिज्म जैसे टॉपिक आते हैं।
General Knowledge & Awareness: इसमें करंट अफेयर्स, भारत का इतिहास, भूगोल, राजनीति और खेल से जुड़े सवाल पूछे जाते हैं।
Quantitative Aptitude: इसमें प्रॉफिट-लॉस, प्रतिशत, टाइम एंड वर्क, साधारण और चक्रवृद्धि ब्याज, और डाटा इंटरप्रिटेशन (DI) पढ़ना होता है।
General English: इसमें ग्रामर, वोकैबलरी, एंटोनिम्स-सिनोनिम्स, इडियम्स और पैसेज (Comprehension) शामिल होते हैं।

पार्ट B (विषय के अनुसार ज्ञान):

इस हिस्से में आपके द्वारा चुने गए पद (जैसे फाइनेंस, लॉ, सिविल इंजीनियरिंग, ऑपरेशंस) से जुड़े डिग्री लेवल के सवाल आते हैं।
मैनेजर पोस्ट के लिए इसमें आपके काम के एक्सपीरियंस से जुड़ी केस स्टडीज़ भी पूछी जा सकती हैं।

Important Documents & Certificate Validities (ज़रूरी डाक्यूमेंट्स और कास्ट सर्टिफिकेट के नियम)

फॉर्म भरते समय आपके पास दसवीं-बारहवीं की मार्कशीट, डिग्री सर्टिफिकेट और आधार कार्ड होना ज़रूरी है। जो बच्चे मैनेजर पद के लिए अप्लाई कर रहे हैं, उनके पास 3 साल का एक्सपीरियंस लेटर भी पक्का होना चाहिए।

अगर आप OBC (NCL) या EWS कैटेगरी में आते हैं, तो आपका सर्टिफिकेट एकदम नया होना चाहिए। याद रखें कि आपके सभी सर्टिफिकेट की कट-ऑफ डेट 7 सितंबर 2026 मानी जाएगी, इसके बाद का बना हुआ कोई भी डाक्यूमेंट नहीं चलेगा।

Photo, Signature & Document Upload Rules (फोटो, सिग्नेचर साइज़ और अपलोड के नियम)

फॉर्म भरते समय आपको अपनी एक दम नई रंगीन पासपोर्ट साइज़ फोटो अपलोड करनी होगी। फोटो का बैकग्राउंड सफेद होना चाहिए और चेहरे पर कोई चश्मा या टोपी नहीं होनी चाहिए।

सिग्नेचर हमेशा काले पेन से सफेद कागज़ पर करके स्कैन करें। फोटो और सिग्नेचर का साइज़ नोटिफिकेशन में दिए गए निर्देशों (आमतौर पर फोटो 20-50kb और सिग्नेचर 10-20kb) के हिसाब से ही होना चाहिए।

Previous Cut-off & Safe Score (कट-ऑफ और सेफ स्कोर)

चूंकि इस परीक्षा में नेगेटिव मार्किंग नहीं होती है, इसलिए कट-ऑफ हमेशा थोड़ी हाई जाती है। पिछले सालों के ट्रेंड को देखें, तो जनरल कैटेगरी के बच्चों को 75% से 80% नंबर लाने पर ही सेफ माना जाता है।

अगर आप ऑपरेशंस या सिविल जैसे पदों के लिए बैठ रहे हैं, तो कंपटीशन काफी तगड़ा होगा। इसलिए मॉक टेस्ट लगाते रहें और ज्यादा से ज्यादा सही सवाल हल करने की प्रैक्टिस करें।

Detailed In-Hand Salary Breakdown (इन-हैंड सैलरी)

AAI अपने कर्मचारियों को बहुत ही शानदार सैलरी और भत्ते देता है। जूनियर एग्जीक्यूटिव का बेसिक पे 40,000 रुपये (E-1 लेवल) से शुरू होता है, जिसका सालाना पैकेज करीब 14 लाख रुपये बैठता है।

मैनेजर के पद पर बेसिक पे 60,000 रुपये (E-3 लेवल) होता है और उनका सालाना CTC लगभग 21 लाख रुपये तक पहुँच जाता है। इसके अलावा आपको 35% पर्क, महंगाई भत्ता (DA), HRA, पीएफ और फ्री मेडिकल की सुविधा भी मिलती है।

Posting Location & Job Duty (पोस्टिंग कहाँ मिलेगी और काम क्या होगा)

यह केंद्र सरकार के अंतर्गत आने वाली एक ऑल इंडिया जॉब है। सिलेक्शन के बाद आपकी पोस्टिंग भारत के किसी भी एयरपोर्ट या AAI के रीजनल ऑफिस में की जा सकती है।

जूनियर एग्जीक्यूटिव का काम अपने-अपने डिपार्टमेंट (जैसे ऑपरेशंस, फाइनेंस या लॉ) को संभालना और सीनियर्स को रिपोर्ट करना होता है। वहीं मैनेजर की जिम्मेदारी पूरी टीम को लीड करने और एयरपोर्ट की सुविधाओं को बेहतर बनाने की होती है।

Common Reasons for Form Rejection (फॉर्म रिजेक्ट होने के 3 बड़े कारण)

कई बार छोटी सी गलती की वजह से बच्चों का फॉर्म रिजेक्ट हो जाता है। सबसे बड़ा कारण ब्लर (धुंधली) फोटो या गलत बैकग्राउंड वाली फोटो अपलोड करना है।

दूसरा कारण है एक्सपायर्ड या पुरानी तारीख का कास्ट सर्टिफिकेट (OBC/EWS) लगा देना। तीसरी गलती लोग यह करते हैं कि फीस कटने के बाद फाइनल प्रिंट आउट नहीं निकालते और फॉर्म अधूरा रह जाता है।

Step-by-Step Application Process (फॉर्म कैसे भरें)

आप खुद अपने लैपटॉप या मोबाइल से घर बैठे यह फॉर्म भर सकते हैं। इसके लिए बस कुछ आसान स्टेप्स फॉलो करने होंगे:

सबसे पहले AAI की आधिकारिक वेबसाइट www.aai.aero पर जाएं और ‘Careers’ वाले सेक्शन पर क्लिक करें।
वहाँ “Recruitment for Manager and Junior Executive 2026” वाले लिंक को ढूंढ कर ‘Apply Online’ पर क्लिक करें।
अपनी ईमेल आईडी और मोबाइल नंबर डालकर नया रजिस्ट्रेशन पूरा करें।
अब अपनी सारी बेसिक जानकारी, पढ़ाई के नंबर और एक्सपीरियंस की डिटेल सही-सही भरें।
अपनी स्कैन की हुई फोटो, सिग्नेचर और ज़रूरी डाक्यूमेंट्स अपलोड करें।
ऑनलाइन तरीके (UPI, कार्ड) से फीस जमा करें और फाइनल सबमिट बटन दबा दें।
आगे की ज़रूरत के लिए अपने भरे हुए फॉर्म का एक प्रिंट आउट निकालकर ज़रूर रख लें।

फॉर्म भरते समय कोई परेशानी न हो, इसलिए लेटेस्ट जॉब्स के लिंक के लिए Sarkari Resultine भी चेक कर सकते हैं।

Best Books for Preparation (बेस्ट किताबें)

पार्ट A की तैयारी के लिए ‘आर.एस. अग्रवाल’ (R.S. Aggarwal) की मैथ्स और रीज़निंग की किताब सबसे बेहतरीन मानी जाती है। सामान्य ज्ञान (GK) और करंट अफेयर्स के लिए ‘लूसेंट’ (Lucent’s GK) को अच्छे से पढ़ लें।

अंग्रेजी के लिए आप ‘नीतू सिंह’ (Neetu Singh Vol 1) की किताब से ग्रामर के नियम सीख सकते हैं। अपने टेक्निकल सब्जेक्ट के लिए गेट (GATE) या अपनी कॉलेज डिग्री की स्टैंडर्ड किताबों का ही सहारा लें।

Frequently Asked Questions (FAQ)

Q1. AAI Junior Executive Recruitment 2026 के लिए ऑनलाइन फॉर्म कब से शुरू होंगे?

फॉर्म भरने की शुरुआत 8 अगस्त 2026 से हो चुकी है। आप 7 सितंबर 2026 तक ऑनलाइन अप्लाई कर सकते हैं।

Q2. क्या AAI की परीक्षा में कोई नेगेटिव मार्किंग है?

जी नहीं, इस परीक्षा में कोई नेगेटिव मार्किंग नहीं रखी गई है। आप बिना किसी डर के सभी सवालों का जवाब दे सकते हैं।

Q3. जूनियर एग्जीक्यूटिव पोस्ट के लिए अधिकतम आयु सीमा क्या है?

जूनियर एग्जीक्यूटिव के लिए आपकी उम्र 27 साल से ज्यादा नहीं होनी चाहिए। एससी, एसटी और ओबीसी कैटेगरी के बच्चों को सरकारी नियमों के हिसाब से छूट मिलेगी।

Q4. क्या फाइनल ईयर के छात्र इस फॉर्म को भर सकते हैं?

आपके पास 7 सितंबर 2026 (कट-ऑफ डेट) तक आपकी डिग्री का फाइनल रिज़ल्ट और सर्टिफिकेट होना ज़रूरी है। अगर रिज़ल्ट नहीं आया है, तो आप अप्लाई नहीं कर सकते।

Q5. AAI जूनियर एग्जीक्यूटिव की इन-हैंड सैलरी कितनी होती है?

इनकी सैलरी E-1 पे स्केल (40,000 – 1,40,000 रुपये) के तहत आती है। सारे भत्ते मिलाकर आपको हर महीने लगभग 60 से 70 हज़ार रुपये इन-हैंड मिल जाते हैं।

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