рдЕрдЧрд░ рдЖрдк рднреА рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдиреМрдХрд░реА рдХреА рддреИрдпрд╛рд░реА рдХрд░ рд░рд╣реЗ рд╣реИрдВ, рддреЛ рдЖрдкрдХреЗ рд▓рд┐рдП рдПрдХ рдмрд╣реБрдд рдмрдбрд╝реА рдЦреБрд╢рдЦрдмрд░реА рд╣реИред AAI Junior Executive & Manager Recruitment 2026 рдХрд╛ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдЬрд╛рд░реА рд╣реЛ рдЪреБрдХрд╛ рд╣реИред
рдЗрд╕ рдмрдВрдкрд░ рднрд░реНрддреА рдХрд╛ рдЗрдВрддрдЬрд╛рд░ рджреЗрд╢ рдХреЗ рд▓рд╛рдЦреЛрдВ рдпреБрд╡рд╛ рдХрд░ рд░рд╣реЗ рдереЗред рдЖрдЬ рд╣рдо рдЖрдкрдХреЛ рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рд╕реЗ рдЬреБрдбрд╝реА рд╣рд░ рдПрдХ рдЫреЛрдЯреА-рдмрдбрд╝реА рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рдмрд┐рд▓реНрдХреБрд▓ рдЖрд╕рд╛рди рднрд╛рд╖рд╛ рдореЗрдВ рд╕рдордЭрд╛рдПрдВрдЧреЗред
AAI Junior Executive & Manager Recruitment2026: рдкреВрд░реА рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА
рдЖрдЗрдП рдЬрд╛рдирддреЗ рд╣реИрдВ рдХрд┐ рдЗрд╕ рдлреЙрд░реНрдо рдХреЛ рднрд░рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдХреНрдпрд╛-рдХреНрдпрд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдП рдФрд░ рдЖрдкрдХрд╛ рд╕рд┐рд▓реЗрдХреНрд╢рди рдХреИрд╕реЗ рд╣реЛрдЧрд╛ред рдЗрд╕ рдкреЛрд╕реНрдЯ рдХреЛ рдЖрдЦрд┐рд░ рддрдХ рдЬрд░реВрд░ рдкрдврд╝реЗрдВ рддрд╛рдХрд┐ рдлреЙрд░реНрдо рднрд░рддреЗ рд╕рдордп рдЖрдкрд╕реЗ рдХреЛрдИ рднреА рдЧрд▓рддреА рди рд╣реЛред
рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдХрд╛ рдкреВрд░рд╛ рд╕рд╛рд░рд╛рдВрд╢ (Official Notification Complete Summary)
рдПрдпрд░рдкреЛрд░реНрдЯ рдЕрдереЙрд░рд┐рдЯреА рдСрдл рдЗрдВрдбрд┐рдпрд╛ (AAI) рднрд╛рд░рдд рд╕рд░рдХрд╛рд░ рдХреА рдПрдХ рдмрд╣реБрдд рд╣реА рд╢рд╛рдирджрд╛рд░ рд╕рдВрд╕реНрдерд╛ рд╣реИ рдЬреЛ рджреЗрд╢ рдХреЗ рдЧреНрд░рд╛рдЙрдВрдб рдФрд░ рдПрдпрд░ рд╕реНрдкреЗрд╕ рд╕рд┐рд╡рд┐рд▓ рдПрд╡рд┐рдПрд╢рди рдЗрдВрдлреНрд░рд╛рд╕реНрдЯреНрд░рдХреНрдЪрд░ рдХреЛ рд╕рдВрднрд╛рд▓рддреА рд╣реИред рдпрд╣ рдПрдХ рдорд┐рдиреА рд░рддреНрди (Mini Ratna Category-1) рдХрдВрдкрдиреА рд╣реИ, рдЬрд┐рд╕рдореЗрдВ рдиреМрдХрд░реА рдкрд╛рдирд╛ рдмрд╣реБрдд рд╣реА рдЧрд░реНрд╡ рдХреА рдмрд╛рдд рд╣реИред
AAI рдиреЗ рдЬреВрдирд┐рдпрд░ рдПрдЧреНрдЬреАрдХреНрдпреВрдЯрд┐рд╡ рдФрд░ рдореИрдиреЗрдЬрд░ рдХреЗ рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рдХреБрд▓ 389 рдЦрд╛рд▓реА рд╕реАрдЯреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрд╡реЗрджрди рдорд╛рдВрдЧреЗ рд╣реИрдВред рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдХрд╛ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╡рд┐рдЬреНрдЮрд╛рдкрди рдирдВрдмрд░ 12/2026/CHQ/DR-CBT рд╣реИред
рдЖрдк “Detailed Advertisement 12-2026-CHQ.pdf” рдлрд╛рдЗрд▓ рдореЗрдВ рдЗрд╕рдХреЗ рд╕рд╛рд░реЗ рдирд┐рдпрдо рдкрдврд╝ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред рдЗрди рдкрджреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрдкрдХреЛ рд╕рд┐рд░реНрдл www.aai.aero рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ рдХреЗ рдорд╛рдзреНрдпрдо рд╕реЗ рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдлреЙрд░реНрдо рднрд░рдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛ред
рдХрд┐рд╕реА рднреА рджреВрд╕рд░реЗ рддрд░реАрдХреЗ (рдСрдлрд▓рд╛рдЗрди) рд╕реЗ рднреЗрдЬреЗ рдЧрдП рдлреЙрд░реНрдо рддреБрд░рдВрдд рд░рд┐рдЬреЗрдХреНрдЯ рдХрд░ рджрд┐рдП рдЬрд╛рдПрдВрдЧреЗред рдЕрдЧрд░ рдЖрдк рднреА рдЗрд╕ рдмреЗрд╣рддрд░реАрди рдореМрдХреЗ рдХрд╛ рдлрд╛рдпрджрд╛ рдЙрдард╛рдирд╛ рдЪрд╛рд╣рддреЗ рд╣реИрдВ, рддреЛ рдЕрдкрдиреА рдкрдврд╝рд╛рдИ рдЖрдЬ рд╕реЗ рд╣реА рд╢реБрд░реВ рдХрд░ рджреЗрдВред
AAI Recruitment 2026 Dates, Fees, Age & Vacancy (Important Tables)
рдпрд╣рд╛рдБ рдкрд░ рд╣рдордиреЗ рднрд░реНрддреА рдХреА рд╕рднреА рдЬрд░реВрд░реА рддрд╛рд░реАрдЦреЗрдВ рдФрд░ рдЬрд╛рдирдХрд╛рд░реА рдЯреЗрдмрд▓ рдХреЗ рд░реВрдк рдореЗрдВ рджреА рд╣реИред рдлреЙрд░реНрдо рднрд░рдиреЗ рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдЗрди рддрд╛рд░реАрдЦреЛрдВ рдХреЛ рдЕрдкрдиреА рдбрд╛рдпрд░реА рдореЗрдВ рдиреЛрдЯ рдХрд░ рд▓реЗрдВред
1. Important Dates
| Event | Date |
| Online Apply Start Date | 08 August 2026 |
| Online Apply Last Date | 07 September 2026 |
| Last Date For Fee Payment | 07 September 2026 |
| Pre Exam Date (CBT) | Will be announced later |
| Admit Card Release | Before Exam |
2. Application Fee
| Category | Application Fee |
| General / OBC / EWS | тВ╣ 1000/- (Inclusive of GST) |
| SC / ST / PwBD | тВ╣ 0/- (Exempted) |
| All Female Candidates | тВ╣ 0/- (Exempted) |
| AAI Apprentices (Completed 1 year) | тВ╣ 0/- (Exempted) |
| Payment Mode | Online (Debit/Credit Card, Net Banking, etc.) |
3. Age Limit (As on 07 September 2026)
| Post Name | Maximum Age Limit |
| Junior Executive | 27 Years |
| Manager | 32 Years |
| Age Relaxation (SC/ST) | 5 Years Extra |
| Age Relaxation (OBC-NCL) | 3 Years Extra |
| Age Relaxation (PwBD) | 10 Years Extra |
4. Vacancy Details (Total: 389 Posts)
| Post Name | Total Vacancies |
| Manager (Civil Engineer) | 145 |
| Manager (Electrical Engineer) | 16 |
| Manager (Finance) | 34 |
| Manager (Information Technology) | 05 |
| Manager (Architecture) | 04 |
| Manager (Law) | 02 |
| Manager (Fire Services) | 14 |
| Manager (Operations) | 28 |
| Manager (Commercial) | 09 |
| Manager (Corporate Planning) | 01 |
| Manager (Corporate Communications) | 02 |
| Junior Executive (Finance) | 36 |
| Junior Executive (Law) | 06 |
| Junior Executive (Operations) | 79 |
| Junior Executive (Survey & Cartography) | 08 |
AAI Junior Executive Selection Process, Pattern & Syllabus
рд╕рд┐рд▓реЗрдХреНрд╢рди рдкреНрд░реЛрд╕реЗрд╕ рдФрд░ рдПрдЧреНрдЬрд╛рдо рдкреИрдЯрд░реНрди рдХреЛ рд╕рдордЭрдирд╛ рдЖрдкрдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╕рдмрд╕реЗ рдЬреНрдпрд╛рджрд╛ рдЬрд░реВрд░реА рд╣реИред рдЗрд╕реА рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рдЖрдкрдХреЛ рдЕрдкрдиреА рдЖрдЧреЗ рдХреА рддреИрдпрд╛рд░реА рдХрд░рдиреА рд╣реЛрдЧреАред
рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ (Selection Process)
рдЗрд╕ рдиреМрдХрд░реА рдХреЛ рдкрд╛рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрдкрдХреЛ рдХреБрдЫ рдЖрд╕рд╛рди рдЪрд░рдгреЛрдВ рд╕реЗ рдЧреБрдЬрд░рдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛ред рд╕рдмрд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рд╕рднреА рдпреЛрдЧреНрдп рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХрд╛ рдПрдХ рдХрдВрдкреНрдпреВрдЯрд░ рдЖрдзрд╛рд░рд┐рдд рдЯреЗрд╕реНрдЯ (CBT) рд▓рд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред
рдЬреЛ рдмрдЪреНрдЪреЗ рдЗрд╕ CBT рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдХреЛ рдкрд╛рд╕ рдХрд░реЗрдВрдЧреЗ, рдЙрдиреНрд╣реЗрдВ рдбреЙрдХреНрдпреВрдореЗрдВрдЯ рд╡реЗрд░рд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди (DV) рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдмреБрд▓рд╛рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред рдЕрдЧрд░ рдЖрдкрдиреЗ рдореИрдиреЗрдЬрд░ (рдлрд╛рдпрд░ рд╕рд░реНрд╡рд┐рд╕) рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЕрдкреНрд▓рд╛рдИ рдХрд┐рдпрд╛ рд╣реИ, рддреЛ рдЖрдкрдХреЛ рдлрд┐рдЬрд┐рдХрд▓ рдореЗрдЬрд░рдореЗрдВрдЯ рдЯреЗрд╕реНрдЯ, рдбреНрд░рд╛рдЗрд╡рд┐рдВрдЧ рдЯреЗрд╕реНрдЯ рдФрд░ рдлрд┐рдЬрд┐рдХрд▓ рдПрдВрдбреНрдпреЛрд░реЗрдВрд╕ рдЯреЗрд╕реНрдЯ рднреА рдкрд╛рд╕ рдХрд░рдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛ред
рдореИрдиреЗрдЬрд░ рдХреЗ рд╕рднреА рдкрджреЛрдВ (Post code 1 рд╕реЗ 11) рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдХреЗ рдмрд╛рдж рдЗрдВрдЯрд░рд╡реНрдпреВ рднреА рд▓рд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред рд╡рд╣реАрдВ, рдЬреВрдирд┐рдпрд░ рдПрдЧреНрдЬреАрдХреНрдпреВрдЯрд┐рд╡ рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рд╕рд┐рд▓реЗрдХреНрд╢рди рд╕реАрдзреЗ CBT рдФрд░ рдбреЙрдХреНрдпреВрдореЗрдВрдЯ рд╡реЗрд░рд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рд╣реЛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред
рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдкреИрдЯрд░реНрди рдФрд░ рдорд╛рд░реНрдХрд┐рдВрдЧ (Exam Pattern & Negative Marking)
рдЖрдкрдХреА рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдкреВрд░реА рддрд░рд╣ рд╕реЗ рдСрдирд▓рд╛рдЗрди (CBT) рд╣реЛрдЧреА, рдЬрд┐рд╕рдореЗрдВ рд╕рд╛рд░реЗ рд╕рд╡рд╛рд▓ рдмрд╣реБрд╡рд┐рдХрд▓реНрдкреАрдп (Objective Type) рд╣реЛрдВрдЧреЗред рдкреЗрдкрд░ рд╣рд┐рдВрджреА рдФрд░ рдЗрдВрдЧреНрд▓рд┐рд╢ рджреЛрдиреЛрдВ рднрд╛рд╖рд╛рдУрдВ рдореЗрдВ рдЖрдПрдЧрд╛, рддрд╛рдХрд┐ рдХрд┐рд╕реА рднреА рдмрдЪреНрдЪреЗ рдХреЛ рдкрд░реЗрд╢рд╛рдиреА рди рд╣реЛред
рд╕рдмрд╕реЗ рдмрдбрд╝реА рдФрд░ рдЕрдЪреНрдЫреА рдЦрдмрд░ рдпрд╣ рд╣реИ рдХрд┐ рдЗрд╕ рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдореЗрдВ рдХреЛрдИ рдиреЗрдЧреЗрдЯрд┐рд╡ рдорд╛рд░реНрдХрд┐рдВрдЧ рдирд╣реАрдВ рд╣реИред рдЬреА рд╣рд╛рдБ, рдЕрдЧрд░ рдЖрдк рдХрд┐рд╕реА рд╕рд╡рд╛рд▓ рдХрд╛ рдЧрд▓рдд рдЬрд╡рд╛рдм рджреЗрддреЗ рд╣реИрдВ рддреЛ рдЖрдкрдХрд╛ рдХреЛрдИ рдирдВрдмрд░ рдирд╣реАрдВ рдХрдЯреЗрдЧрд╛, рдЗрд╕рд▓рд┐рдП рдЖрдк рд╕рд╛рд░реЗ рд╕рд╡рд╛рд▓ рдмреЗрдЭрд┐рдЭрдХ рд╣рд▓ рдХрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред
рдЕрдЧрд░ рдПрдХ рд╕реЗ рдЬреНрдпрд╛рджрд╛ рд╢рд┐рдлреНрдЯ рдореЗрдВ рдПрдЧреНрдЬрд╛рдо рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИ, рддреЛ рдирдВрдмрд░реЛрдВ рдХреЛ рдмрд░рд╛рдмрд░ рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдиреЙрд░реНрдорд▓рд╛рдЗрдЬреЗрд╢рди (Equating) рдХрд╛ рддрд░реАрдХрд╛ рдЕрдкрдирд╛рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред
рд╡рд┐рд╕реНрддреГрдд рд╕рд┐рд▓реЗрдмрд╕ (Detailed Topic-wise Syllabus)
рдЕрдЪреНрдЫреА рддреИрдпрд╛рд░реА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрдкрдХреЛ рдкрддрд╛ рд╣реЛрдирд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдП рдХрд┐ рдкреЗрдкрд░ рдореЗрдВ рд╕рд╡рд╛рд▓ рдХрд╣рд╛рдБ рд╕реЗ рдЖрдПрдВрдЧреЗред рдпрд╣рд╛рдБ рд╣рдордиреЗ рд╕рднреА рдЬрд░реВрд░реА рд╡рд┐рд╖рдпреЛрдВ рдХреЗ рдЯреЙрдкрд┐рдХреНрд╕ рдХреА рд▓рд┐рд╕реНрдЯ рдмрдирд╛ рджреА рд╣реИ:
- General Intelligence & Reasoning: рдХреЛрдбрд┐рдВрдЧ-рдбрд┐рдХреЛрдбрд┐рдВрдЧ, рдмреНрд▓рдб рд░рд┐рд▓реЗрд╢рди, рд╕реАрдЯрд┐рдВрдЧ рдЕрд░реЗрдВрдЬрдореЗрдВрдЯ, рд╕рд┐рд▓реЛрдЬрд┐рд╕реНрдо (Syllogism), рдФрд░ рдирдВрдмрд░ рд╕реАрд░реАрдЬред
- General Aptitude / Numerical Ability: рдЯрд╛рдЗрдо рдПрдВрдб рд╡рд░реНрдХ, рдкрд░рд╕реЗрдВрдЯреЗрдЬ, рдкреНрд░реЙрдлрд┐рдЯ-рд▓реЙрд╕, рдПрд╡рд░реЗрдЬ, рдФрд░ рд╕рд┐рдВрдкрд▓-рдХрдВрдкрд╛рдЙрдВрдб рдЗрдВрдЯрд░реЗрд╕реНрдЯред
- General English: рдмреЗрд╕рд┐рдХ рдЧреНрд░рд╛рдорд░ рд░реВрд▓реНрд╕, рд╡реЛрдХреИрдмрд▓рд░реА, рдПрдВрдЯреЛрдирд┐рдореНрд╕, рд╕рд┐рдиреЛрдирд┐рдореНрд╕, рдЗрдбрд┐рдпрдореНрд╕, рдФрд░ рдкреИрд╕реЗрдЬ рд░реАрдбрд┐рдВрдЧред
- General Knowledge / Awareness: рдХрд░рдВрдЯ рдЕрдлреЗрдпрд░реНрд╕, рднрд╛рд░рддреАрдп рдЗрддрд┐рд╣рд╛рд╕, рднреВрдЧреЛрд▓, рд╕рдВрд╡рд┐рдзрд╛рди, рдФрд░ рдЬрдирд░рд▓ рд╕рд╛рдЗрдВрд╕ред
- Domain Subject: рдЖрдк рдЬрд┐рд╕ рднреА рдкреЛрд╕реНрдЯ (рдЬреИрд╕реЗ Finance, Law, IT, Civil) рдХреЗ рд▓рд┐рдП рднрд░ рд░рд╣реЗ рд╣реИрдВ, рдЙрд╕рд╕реЗ рдЬреБрдбрд╝реЗ рдЖрдкрдХреЗ рдЧреНрд░реЗрдЬреБрдПрд╢рди рд▓реЗрд╡рд▓ рдХреЗ рдкреНрд░реЛрдлреЗрд╢рдирд▓ рд╕рд╡рд╛рд▓ рдкреВрдЫреЗ рдЬрд╛рдПрдВрдЧреЗред
AAI Junior Executive Salary, Job Profile & Cut-off
рдпрд╣ рд╣рд┐рд╕реНрд╕рд╛ рдЖрдкрдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╕рдмрд╕реЗ рдЬреНрдпрд╛рджрд╛ рдореЛрдЯрд┐рд╡реЗрд╢рдирд▓ рд╣реИред рдЖрдЗрдП рджреЗрдЦрддреЗ рд╣реИрдВ рдХрд┐ рдиреМрдХрд░реА рд▓рдЧрдиреЗ рдХреЗ рдмрд╛рдж рдЖрдкрдХреЛ рдХрд┐рддрдиреА рд╕реИрд▓рд░реА рдФрд░ рдХреНрдпрд╛-рдХреНрдпрд╛ рд╕реБрд╡рд┐рдзрд╛рдПрдВ рдорд┐рд▓реЗрдВрдЧреАред
рдЗрди-рд╣реИрдВрдб рд╕реИрд▓рд░реА (Detailed In-Hand Salary Breakdown)
AAI рдЕрдкрдиреЗ рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ рдмрд╣реБрдд рд╣реА рд╢рд╛рдирджрд╛рд░ рд╕реИрд▓рд░реА рдФрд░ рд╕реБрд╡рд┐рдзрд╛рдПрдВ рджреЗрддрд╛ рд╣реИред рдЬреВрдирд┐рдпрд░ рдПрдЧреНрдЬреАрдХреНрдпреВрдЯрд┐рд╡ (E-1 рд▓реЗрд╡рд▓) рдХрд╛ рдмреЗрд╕рд┐рдХ рдкреЗ 40,000 рд░реБрдкрдпреЗ рд╕реЗ рд▓реЗрдХрд░ 1,40,000 рд░реБрдкрдпреЗ рдХреЗ рдмреАрдЪ рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИред
рдЗрд╕рдХреЗ рд╕рд╛рде рд╣реА рдЖрдкрдХреЛ 35% рдкрд░реНрдХ, рдорд╣рдВрдЧрд╛рдИ рднрддреНрддрд╛ (DA), рдФрд░ рд░рд╣рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП HRA рдЕрд▓рдЧ рд╕реЗ рдорд┐рд▓рддрд╛ рд╣реИред рд╕рдм рдХреБрдЫ рдорд┐рд▓рд╛рдХрд░ рдПрдХ рдЬреВрдирд┐рдпрд░ рдПрдЧреНрдЬреАрдХреНрдпреВрдЯрд┐рд╡ рдХреЛ рд╢реБрд░реБрдЖрдд рдореЗрдВ рд▓рдЧрднрдЧ 80,000 рд╕реЗ 90,000 рд░реБрдкрдпреЗ рдХреА рдЗрди-рд╣реИрдВрдб рд╕реИрд▓рд░реА рдорд┐рд▓рддреА рд╣реИ, рдФрд░ рд╕рд╛рд▓рд╛рдирд╛ рдкреИрдХреЗрдЬ (CTC) рдХрд░реАрдм 14 рд▓рд╛рдЦ рдХрд╛ рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИред
рдЕрдЧрд░ рдЖрдк рдореИрдиреЗрдЬрд░ (E-3 рд▓реЗрд╡рд▓) рдмрдирддреЗ рд╣реИрдВ, рддреЛ рдЖрдкрдХреА рдмреЗрд╕рд┐рдХ рдкреЗ 60,000 рд░реБрдкрдпреЗ рд╣реЛрддреА рд╣реИред рдореИрдиреЗрдЬрд░ рдкреЛрд╕реНрдЯ рдХрд╛ рд╕рд╛рд▓рд╛рдирд╛ рдкреИрдХреЗрдЬ рдХрд░реАрдм 21 рд▓рд╛рдЦ рд░реБрдкрдпреЗ рддрдХ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИ, рдЬреЛ рдХрд┐ рдмрд╣реБрдд рд╣реА рдЬрдмрд░рджрд╕реНрдд рд╣реИред
рдкреЛрд╕реНрдЯрд┐рдВрдЧ рдХрд╣рд╛рдБ рдорд┐рд▓реЗрдЧреА рдФрд░ рдХрд╛рдо рдХреНрдпрд╛ рд╣реЛрдЧрд╛ (Posting & Job Duty)
рдпрд╣ рдПрдХ рдЕрдЦрд┐рд▓ рднрд╛рд░рддреАрдп (All India) рдиреМрдХрд░реА рд╣реИ, рдЗрд╕рд▓рд┐рдП рдЖрдкрдХреА рдкреЛрд╕реНрдЯрд┐рдВрдЧ рднрд╛рд░рдд рдХреЗ рдХрд┐рд╕реА рднреА рд░рд╛рдЬреНрдп рдореЗрдВ рд╣реЛ рд╕рдХрддреА рд╣реИред рдЖрдкрдХреЛ рджреЗрд╢ рдХреЗ рдЕрд▓рдЧ-рдЕрд▓рдЧ рдЗрдВрдЯрд░рдиреЗрд╢рдирд▓ рдпрд╛ рдбреЛрдореЗрд╕реНрдЯрд┐рдХ рдПрдпрд░рдкреЛрд░реНрдЯреНрд╕ рдкрд░ рдХрд╛рдо рдХрд░рдиреЗ рдХрд╛ рдореМрдХрд╛ рдорд┐рд▓реЗрдЧрд╛ред
рдЬреВрдирд┐рдпрд░ рдПрдЧреНрдЬреАрдХреНрдпреВрдЯрд┐рд╡ (рдСрдкрд░реЗрд╢рдВрд╕) рд╡рд╛рд▓реЛрдВ рдХреЛ рдПрдпрд░рдкреЛрд░реНрдЯ рдХреЗ рдЯрд░реНрдорд┐рдирд▓ рдФрд░ рдПрдпрд░рд╕рд╛рдЗрдб рдСрдкрд░реЗрд╢рдВрд╕ рдХреЛ рд╕рдВрднрд╛рд▓рдирд╛ рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИред рд╡рд╣реАрдВ, рдлрд╛рдЗрдиреЗрдВрд╕ рдФрд░ рд▓реЙ рд╡рд╛рд▓реЗ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХрд╛ рдХрд╛рдо рдСрдлрд┐рд╕ рдХреЗ рдЕрдВрджрд░ рдмреИрдардХрд░ рдЕрдкрдиреА рдЯреАрдо рдХреЗ рд╕рд╛рде рдлрд╛рдЗрд▓реЗрдВ рдФрд░ рд░реВрд▓реНрд╕ рдореИрдиреЗрдЬ рдХрд░рдирд╛ рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИред
рдкреНрд░рдореЛрд╢рди рдФрд░ рдХрд░рд┐рдпрд░ рдЧреНрд░реЛрде (Additional Job Insights)
AAI рдореЗрдВ рдХрд╛рдо рдХрд░рдиреЗ рдХрд╛ рдорд╛рд╣реМрд▓ (Work Culture) рдмрд╣реБрдд рд╣реА рдЕрдЪреНрдЫрд╛ рдФрд░ рдкреНрд░реЛрдлреЗрд╢рдирд▓ рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИред рдпрд╣рд╛рдБ рдХрд╛рдо рдХреЗ рд╕рд╛рде-рд╕рд╛рде рдЖрдкрдХреЛ рдмрд╣реБрдд рдЗрдЬреНрдЬрдд рдФрд░ рдбрд┐рдкрд╛рд░реНрдЯрдореЗрдВрдЯрд▓ рдкреНрд░рдореЛрд╢рди рдХреЗ рдмреЗрд╣рддрд░реАрди рдореМрдХреЗ рдорд┐рд▓рддреЗ рд╣реИрдВред
рдЖрдк рдЕрдкрдиреА рдореЗрд╣рдирдд рдХреЗ рджрдо рдкрд░ рдЬреВрдирд┐рдпрд░ рдПрдЧреНрдЬреАрдХреНрдпреВрдЯрд┐рд╡ рд╕реЗ рдкреНрд░рдореЛрдЯ рд╣реЛрдХрд░ рдЕрд╕рд┐рд╕реНрдЯреЗрдВрдЯ рдореИрдиреЗрдЬрд░ рдФрд░ рдлрд┐рд░ рд╕реАрдзрд╛ рдореИрдиреЗрдЬрд░ рдмрди рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред рдЗрд╕рдХреЗ рдЕрд▓рд╛рд╡рд╛ рдЖрдкрдХреЛ рдлреНрд░реА рдореЗрдбрд┐рдХрд▓ рдлреИрд╕рд┐рд▓рд┐рдЯреА, рдЧреНрд░реЗрдЪреНрдпреБрдЯреА рдФрд░ рд░рд┐рдЯрд╛рдпрд░рдореЗрдВрдЯ рдмреЗрдирд┐рдлрд┐рдЯреНрд╕ рднреА рдорд┐рд▓рддреЗ рд╣реИрдВред
рдХрдВрдкрдЯреАрд╢рди рдФрд░ рд╕реЗрдл рд╕реНрдХреЛрд░ (Competition Level & Safe Score)
AAI рдХреА рдпрд╣ рдиреМрдХрд░реА рдмрд╣реБрдд рд╣реА рд░реЙрдпрд▓ рд╣реИ, рдЗрд╕рд▓рд┐рдП рдЗрд╕рдореЗрдВ рд▓рд╛рдЦреЛрдВ рдмрдЪреНрдЪреЗ рдлреЙрд░реНрдо рднрд░рддреЗ рд╣реИрдВред рдЗрд╕рдХрд╛ рдорддрд▓рдм рд╣реИ рдХрд┐ рдХрдВрдкрдЯреАрд╢рди рдХрд╛рдлреА рдЬреНрдпрд╛рджрд╛ рд╣реЛрдиреЗ рд╡рд╛рд▓рд╛ рд╣реИред
рдкрд┐рдЫрд▓реЗ рд╕рд╛рд▓реЛрдВ рдХреА рдХрдЯ-рдСрдл рдХреЛ рджреЗрдЦрддреЗ рд╣реБрдП, рдЖрдкрдХреЛ рдореЙрдХ рдЯреЗрд╕реНрдЯ рдореЗрдВ рдмрд╣реБрдд рдЕрдЪреНрдЫрд╛ рд╕реНрдХреЛрд░ рдХрд░рдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛ред рдЕрдЧрд░ рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ 120 рдирдВрдмрд░ рдХреА рд╣реЛрддреА рд╣реИ, рддреЛ рдЖрдкрдХреЛ рдХрдо рд╕реЗ рдХрдо 95 рд╕реЗ 105 рдирдВрдмрд░ рдХрд╛ рд╕реЗрдл рдЯрд╛рд░рдЧреЗрдЯ рд▓реЗрдХрд░ рдЪрд▓рдирд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдП рддрд╛рдХрд┐ рдЖрдкрдХрд╛ рд╕рд┐рд▓реЗрдХреНрд╢рди рдкрдХреНрдХрд╛ рд╣реЛ рд╕рдХреЗред
AAI Form Apply Process, Documents & Preparation
рдлреЙрд░реНрдо рднрд░рддреЗ рд╕рдордп рдХреЛрдИ рднреА рдЬрд▓реНрджрдмрд╛рдЬреА рди рдХрд░реЗрдВред рдиреАрдЪреЗ рджрд┐рдП рдЧрдП рд╕рднреА рдирд┐рдпрдореЛрдВ рдХреЛ рдЕрдЪреНрдЫреЗ рд╕реЗ рдкрдврд╝ рд▓реЗрдВред
рдЬрд╝рд░реВрд░реА рдбрд╛рдХреНрдпреВрдореЗрдВрдЯреНрд╕ рдФрд░ рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ рдХреЗ рдирд┐рдпрдо
рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдореЗрдВ рдбрд╛рдХреНрдпреВрдореЗрдВрдЯреНрд╕ рдХреЛ рд▓реЗрдХрд░ рдмрд╣реБрдд рд╕рдЦреНрдд рдирд┐рдпрдо рдмрддрд╛рдП рдЧрдП рд╣реИрдВред рдЖрдкрдХреА рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ рдФрд░ рдЙрдореНрд░ рдХреА рдЧрд┐рдирддреА 07 рд╕рд┐рддрдВрдмрд░ 2026 (рдХрдЯ-рдСрдл рдбреЗрдЯ) рддрдХ рд╣реА рдорд╛рдиреА рдЬрд╛рдПрдЧреАред
рдЕрдЧрд░ рдЖрдк OBC (NCL) рдпрд╛ EWS рдХреИрдЯреЗрдЧрд░реА рд╕реЗ рд╣реИрдВ, рддреЛ рдЖрдкрдХрд╛ рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ рд╡рд┐рддреНрддреАрдп рд╡рд░реНрд╖ 2026-27 рдХрд╛ рд╣реА рдмрдирд╛ рд╣реЛрдирд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред рдЕрдЧрд░ рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ рдЗрд╕рд╕реЗ рдкреБрд░рд╛рдирд╛ рд╣реИ, рддреЛ рдЖрдкрдХреЛ рд╡реЗрд░рд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдХреЗ рд╕рдордп рдмрд╛рд╣рд░ рдХрд░ рджрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред
SC, ST рдФрд░ рд╡рд┐рдХрд▓рд╛рдВрдЧ (PwBD) рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЗ рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ 07 рд╕рд┐рддрдВрдмрд░ 2026 рдХреЛ рдпрд╛ рдЙрд╕рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдЬрд╛рд░реА рд╣реБрдП рд╣реЛрдиреЗ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред рд╡рд┐рдХрд▓рд╛рдВрдЧ рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ (PwBD) рдХрд╛ рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ рдХреЗрдВрджреНрд░ рд╕рд░рдХрд╛рд░ рдХреЗ ‘Swavalamban / UDID’ рдкреЛрд░реНрдЯрд▓ рд╕реЗ рдЬрдирд░реЗрдЯреЗрдб рд╣реЛрдирд╛ рдмрд╣реБрдд рдЬрд░реВрд░реА рд╣реИред
рдлреЛрдЯреЛ, рд╕рд┐рдЧреНрдиреЗрдЪрд░ рд╕рд╛рдЗрдЬрд╝ рдФрд░ рдЕрдкрд▓реЛрдб рдХреЗ рдирд┐рдпрдо
рд╕рдмрд╕реЗ рдЬреНрдпрд╛рджрд╛ рдлреЙрд░реНрдо рдлреЛрдЯреЛ рдФрд░ рд╕рд╛рдЗрди рдХреА рд╡рдЬрд╣ рд╕реЗ рд╣реА рд░рд┐рдЬреЗрдХреНрдЯ рд╣реЛрддреЗ рд╣реИрдВред рдЖрдкрдХреА рдкрд╛рд╕рдкреЛрд░реНрдЯ рд╕рд╛рдЗрдЬ рдлреЛрдЯреЛ рд╕рдлреЗрдж рдпрд╛ рд╣рд▓реНрдХреЗ рд░рдВрдЧ рдХреЗ рдмреИрдХрдЧреНрд░рд╛рдЙрдВрдб рдореЗрдВ рд╣реЛрдиреА рдЪрд╛рд╣рд┐рдП рдФрд░ рдЗрд╕рдХрд╛ рд╕рд╛рдЗрдЬ 20KB рд╕реЗ 50KB рдХреЗ рдмреАрдЪ рд░рдЦрдирд╛ рд╣реИред
рдЗрд╕ рдмрд╛рд░ рдлреЙрд░реНрдо рдореЗрдВ рдПрдХ рдирдпрд╛ рдирд┐рдпрдо рд╣реИ; рдЖрдкрдХреЛ рд╡реЗрдмрдХреИрдо рдпрд╛ рдореЛрдмрд╛рдЗрд▓ рдХрд╛ рдЗрд╕реНрддреЗрдорд╛рд▓ рдХрд░рдХреЗ рдЕрдкрдиреА рдПрдХ ‘рд▓рд╛рдЗрд╡ рдлреЛрдЯреЛ’ рднреА рдЦреАрдВрдЪрдХрд░ рдЕрдкрд▓реЛрдб рдХрд░рдиреА рд╣реЛрдЧреАред рд▓рд╛рдЗрд╡ рдлреЛрдЯреЛ рдЦреАрдВрдЪрддреЗ рд╕рдордп рдЖрдкрдХреЗ рдЪреЗрд╣рд░реЗ рдкрд░ рдЕрдЪреНрдЫреА рд░реЛрд╢рдиреА рд╣реЛрдиреА рдЪрд╛рд╣рд┐рдП рдФрд░ рдЪрд╢реНрдорд╛ рдпрд╛ рдЯреЛрдкреА рдмрд┐рд▓реНрдХреБрд▓ рдирд╣реАрдВ рд╣реЛрдиреА рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред
рд╕рд┐рдЧреНрдиреЗрдЪрд░ рдЖрдкрдХреЛ рд╕рдлреЗрдж рдХрд╛рдЧрдЬ рдкрд░ рдХрд╛рд▓реЗ рдкреЗрди рд╕реЗ рдХрд░рдирд╛ рд╣реИ, рдЬрд┐рд╕рдХрд╛ рд╕рд╛рдЗрдЬ 10KB рд╕реЗ 20KB рдХреЗ рдмреАрдЪ рд╣реЛрдирд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред рдЖрдкрдХреЛ рдЕрдкрдиреЗ рдмрд╛рдПрдВ рдЕрдВрдЧреВрдареЗ рдХрд╛ рдирд┐рд╢рд╛рди (Left thumb impression) рднреА рдЕрдкрд▓реЛрдб рдХрд░рдирд╛ рд╣реИ, рдЬрд┐рд╕рдХрд╛ рд╕рд╛рдЗрдЬ 20KB рд╕реЗ 50KB рд╣реЛрдЧрд╛ред
рдЗрд╕рдХреЗ рдЕрд▓рд╛рд╡рд╛ рдПрдХ рд╣реИрдВрдб-рд░рд┐рдЯреЗрди рдбрд┐рдХреНрд▓реЗрд░реЗрд╢рди (Hand-written declaration) рднреА рдЦреБрдж рдХреЗ рд╣рд╛рдереЛрдВ рд╕реЗ рдЕрдВрдЧреНрд░реЗрдЬреА рдореЗрдВ рдХрд╛рд▓реЗ рдкреЗрди рд╕реЗ рд▓рд┐рдЦрдирд╛ рд╣реИред рдЗрд╕ рдбрд┐рдХреНрд▓реЗрд░реЗрд╢рди рдлрд╛рдЗрд▓ рдХрд╛ рд╕рд╛рдЗрдЬ 50KB рд╕реЗ 100KB рдХреЗ рдмреАрдЪ рд╣реЛрдирд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред
рдлреЙрд░реНрдо рд░рд┐рдЬреЗрдХреНрдЯ рд╣реЛрдиреЗ рдХреЗ 3 рдмрдбрд╝реЗ рдХрд╛рд░рдг
рдХрдИ рдмрд╛рд░ рд╣рдорд╛рд░реА рдЫреЛрдЯреА рд╕реА рдЧрд▓рддреА рд╣рдорд╛рд░реА рдкреВрд░реА рдореЗрд╣рдирдд рдЦрд░рд╛рдм рдХрд░ рджреЗрддреА рд╣реИред рдлреЙрд░реНрдо рднрд░рддреЗ рд╕рдордп рдЗрди рддреАрди рдЧрд▓рддрд┐рдпреЛрдВ рд╕реЗ рд╣рдореЗрд╢рд╛ рдмрдЪреЗрдВред
- рдХреИрдкрд┐рдЯрд▓ рд▓реЗрдЯрд░ рдореЗрдВ рд╕рд╛рдЗрди рдХрд░рдирд╛: рдЕрдЧрд░ рдЖрдкрдиреЗ рдЕрдкрдиреЗ рд╕рд┐рдЧреНрдиреЗрдЪрд░ рдмрдбрд╝реЗ рдЕрдХреНрд╖рд░реЛрдВ (CAPITAL LETTERS) рдореЗрдВ рдХрд░ рджрд┐рдП рд╣реИрдВ, рддреЛ рдлреЙрд░реНрдо рддреБрд░рдВрдд рд░рд┐рдЬреЗрдХреНрдЯ рд╣реЛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред рд╕рд╛рдЗрди рд╣рдореЗрд╢рд╛ рдиреЙрд░реНрдорд▓ рд░рдирд┐рдВрдЧ рд░рд╛рдЗрдЯрд┐рдВрдЧ рдореЗрдВ рдХрд░реЗрдВред
- рдЧрд▓рдд рдХрд╛рд╕реНрдЯ рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ: рдЕрдЧрд░ рдЖрдкрдХрд╛ OBC/EWS рд╕рд░реНрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрдЯ рдХрд░рдВрдЯ рдлрд╛рдЗрдиреЗрдВрд╕рд┐рдпрд▓ рдИрдпрд░ (2026-27) рдХрд╛ рдирд╣реАрдВ рд╣реИ, рддреЛ рдЖрдкрдХреЛ рд░рд┐рдЬрд░реНрд╡реЗрд╢рди рдХрд╛ рдлрд╛рдпрджрд╛ рдирд╣реАрдВ рдорд┐рд▓реЗрдЧрд╛ред
- рдбрд┐рдХреНрд▓реЗрд░реЗрд╢рди рдХрд┐рд╕реА рдФрд░ рд╕реЗ рд▓рд┐рдЦрд╡рд╛рдирд╛: рдЕрдкрдирд╛ рд╣реИрдВрдб-рд░рд┐рдЯреЗрди рдбрд┐рдХреНрд▓реЗрд░реЗрд╢рди рдЦреБрдж рд▓рд┐рдЦреЗрдВ рдФрд░ рдЧрд▓рддреА рд╕реЗ рднреА рдЗрд╕реЗ рд╣рд┐рдВрджреА рдореЗрдВ рди рд▓рд┐рдЦреЗрдВред рдЗрд╕реЗ рд╕рд┐рд░реНрдл рдФрд░ рд╕рд┐рд░реНрдл рдЕрдВрдЧреНрд░реЗрдЬреА рднрд╛рд╖рд╛ рдореЗрдВ рд╣реА рд▓рд┐рдЦрдирд╛ рд╣реИред
рдлреЙрд░реНрдо рдХреИрд╕реЗ рднрд░реЗрдВ (Step-by-Step Guide)
рдЖрдк рдЦреБрдж рд╕реЗ рдЕрдкрдиреЗ рд▓реИрдкрдЯреЙрдк рдпрд╛ рдХрдВрдкреНрдпреВрдЯрд░ рд╕реЗ рдмрдбрд╝реА рдЖрд╕рд╛рдиреА рд╕реЗ рдЗрд╕ рдлреЙрд░реНрдо рдХреЛ рднрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред рдмрд╕ рдиреАрдЪреЗ рджрд┐рдП рдЧрдП рдЗрди рд╕реНрдЯреЗрдкреНрд╕ рдХреЛ рдлреЙрд▓реЛ рдХрд░реЗрдВ:
- рд╕рдмрд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ AAI рдХреА рдСрдлрд┐рд╢рд┐рдпрд▓ рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ www.aai.aero рдкрд░ рдЬрд╛рдПрдВред
- рд╣реЛрдордкреЗрдЬ рдкрд░ рд╕рдмрд╕реЗ рдиреАрдЪреЗ ‘CAREERS’ рд╡рд╛рд▓реЗ рд▓рд┐рдВрдХ рдкрд░ рдХреНрд▓рд┐рдХ рдХрд░реЗрдВред
- рд╡рд╣рд╛рдБ рдЖрдкрдХреЛ AAI Junior Executive & Manager Recruitment 2026 рдХрд╛ рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдЕрдкреНрд▓рд╛рдИ рд▓рд┐рдВрдХ рдорд┐рд▓ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред
- рдЕрдкрдирд╛ рдореЛрдмрд╛рдЗрд▓ рдирдВрдмрд░ рдФрд░ рдИрдореЗрд▓ рдЖрдИрдбреА рдбрд╛рд▓рдХрд░ рд╕рдмрд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдЕрдкрдирд╛ рд░рдЬрд┐рд╕реНрдЯреНрд░реЗрд╢рди рдкреВрд░рд╛ рдХрд░реЗрдВред
- рдЗрд╕рдХреЗ рдмрд╛рдж рдЕрдкрдиреА рд╕рд╛рд░реА рдкрдврд╝рд╛рдИ рдХреА рдбрд┐рдЯреЗрд▓реНрд╕ рднрд░реЗрдВ рдФрд░ рдорд╛рдВрдЧреЗ рдЧрдП рдлреЛрдЯреЛ, рд╕рд╛рдЗрди рдФрд░ рдбрд╛рдХреНрдпреВрдореЗрдВрдЯреНрд╕ рдХреЛ рд╕рд╣реА рд╕рд╛рдЗрдЬ рдореЗрдВ рдЕрдкрд▓реЛрдб рдХрд░реЗрдВред
- рдЖрдЦрд┐рд░ рдореЗрдВ рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдлреАрд╕ рдХрд╛ рдкреЗрдореЗрдВрдЯ рдХрд░реЗрдВ рдФрд░ рдЕрдкрдиреЗ рдлреЙрд░реНрдо рдХрд╛ рдкреНрд░рд┐рдВрдЯ рдЖрдЙрдЯ рдирд┐рдХрд╛рд▓рдХрд░ рдЬрд░реВрд░ рд░рдЦ рд▓реЗрдВред
Best Books for Preparation
рдЕрдЪреНрдЫреА рдХрд┐рддрд╛рдмреЗрдВ рд╣реА рдЖрдкрдХреЛ рдПрдЧреНрдЬрд╛рдо рдореЗрдВ рджреВрд╕рд░реЛрдВ рд╕реЗ рдЖрдЧреЗ рд░рдЦреЗрдВрдЧреАред рдпрд╣рд╛рдБ рд╣рдордиреЗ рдЖрдкрдХреЗ рд▓рд┐рдП рдорд╛рд░реНрдХреЗрдЯ рдХреА рдХреБрдЫ рд╕рдмрд╕реЗ рдмреЗрд╣рддрд░реАрди рдХрд┐рддрд╛рдмреЛрдВ рдХреА рд▓рд┐рд╕реНрдЯ рдмрдирд╛рдИ рд╣реИ:
- Maths (рдХреНрд╡рд╛рдВрдЯрд┐рдЯреЗрдЯрд┐рд╡ рдПрдкреНрдЯреАрдЯреНрдпреВрдб): R.S. Aggarwal рдХреА рдХрд┐рддрд╛рдм рдореИрдереНрд╕ рдХреЗ рдмреЗрд╕рд┐рдХ рдФрд░ рдкреНрд░реИрдХреНрдЯрд┐рд╕ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╕рдмрд╕реЗ рдЬрдмрд░рджрд╕реНрдд рд╣реИред
- English (рдЕрдВрдЧреНрд░реЗрдЬреА): S.P. Bakshi рдХреА ‘Objective General English’ (Arihant) рдХрд┐рддрд╛рдм рд╕реЗ рдЖрдк рдЧреНрд░рд╛рдорд░ рдФрд░ рд╡реЛрдХреИрдм рджреЛрдиреЛрдВ рдордЬрдмреВрдд рдХрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред
- Reasoning (рд░реАрдЬрдирд┐рдВрдЧ): R.S. Aggarwal рдХреА ‘A Modern Approach to Verbal & Non-Verbal Reasoning’ рдЗрд╕ рдкреЗрдкрд░ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдПрдХрджрдо рд╕рд╣реА рд╣реИред
- General Knowledge (рдЬреАрдХреЗ): Lucent рдХреА рдЬреАрдХреЗ рдХреА рдХрд┐рддрд╛рдм рдкрдврд╝реЗрдВ рдФрд░ рдХрд░рдВрдЯ рдЕрдлреЗрдпрд░реНрд╕ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдХреЛрдИ рднреА рдЕрдЪреНрдЫреА рдорд╛рд╕рд┐рдХ рдореИрдЧрдЬреАрди рдкрдврд╝ рд▓реЗрдВред
рддреИрдпрд╛рд░реА рдХреИрд╕реЗ рдХрд░реЗрдВ (Preparation Strategy)
рдЪреВрдВрдХрд┐ рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдореЗрдВ рдХреЛрдИ рдиреЗрдЧреЗрдЯрд┐рд╡ рдорд╛рд░реНрдХрд┐рдВрдЧ рдирд╣реАрдВ рд╣реИ, рдЗрд╕рд▓рд┐рдП рдЖрдкрдХреЛ рдЕрдкрдиреА рд╕реНрдкреАрдб рдкрд░ рдмрд╣реБрдд рдХрд╛рдо рдХрд░рдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛ред рдЕрдкрдиреЗ рд╕рд┐рд▓реЗрдмрд╕ рдХреЗ рд╣рд░ рдЯреЙрдкрд┐рдХ рдХреЛ рдмрд╛рд░реА-рдмрд╛рд░реА рд╕реЗ рдЦрддреНрдо рдХрд░реЗрдВред
рд╣рдлреНрддреЗ рдореЗрдВ рдХрдо рд╕реЗ рдХрдо рджреЛ рдореЙрдХ рдЯреЗрд╕реНрдЯ рдЬрд░реВрд░ рд▓рдЧрд╛рдПрдВ рдФрд░ рдЕрдкрдиреА рдЧрд▓рддрд┐рдпреЛрдВ рдХреЛ рдкрд╣рдЪрд╛рдиреЗрдВред рдЬреЛ рд╡рд┐рд╖рдп рдЖрдкрдХрд╛ рдХрдордЬреЛрд░ рд╣реИ, рдЙрд╕ рдкрд░ рдмрд╛рдХреА рдмрдЪреНрдЪреЛрдВ рд╕реЗ рдЬреНрдпрд╛рджрд╛ рд╕рдордп рджреЗрдВред
SOME USEFUL IMPORTANT LINKS For Apply Online
| Apply Online | Click Here Link Activate On 08 August 2026 |
| Check Official Notification | Click Here |
| AAI Official Website | Click Here |
“рдЕрдиреНрдп рд╕рднреА рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛рдУрдВ рдХреЗ [Latest job] рдпрд╣рд╛рдБ рджреЗрдЦреЗрдВред”
рдЖрдо рд╕рд╡рд╛рд▓ (FAQs)
Q1. AAI Junior Executive Recruitment 2026 рдХреЗ рдлреЙрд░реНрдо рдХрдм рд╕реЗ рднрд░реЗ рдЬрд╛рдПрдВрдЧреЗ?
Ans. рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдлреЙрд░реНрдо 08 рдЕрдЧрд╕реНрдд 2026 рд╕реЗ рд╢реБрд░реВ рд╣реЛрдВрдЧреЗ рдФрд░ рдЖрдЦрд┐рд░реА рддрд╛рд░реАрдЦ 07 рд╕рд┐рддрдВрдмрд░ 2026 рд╣реИред
Q2. рдХреНрдпрд╛ рдлрд╛рдЗрдирд▓ рдИрдпрд░ рд╡рд╛рд▓реЗ рдЫрд╛рддреНрд░ рдпрд╣ рдлреЙрд░реНрдо рднрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВ? Ans. рд╣рд╛рдБ, рдЕрдЧрд░ рдЖрдкрдХрд╛ рдлрд╛рдЗрдирд▓ рд░рд┐рдЬрд▓реНрдЯ 07 рд╕рд┐рддрдВрдмрд░ 2026 (рдХрдЯ-рдСрдл рдбреЗрдЯ) рддрдХ рдШреЛрд╖рд┐рдд рд╣реЛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИ, рддреЛ рдЖрдк рдмрд┐рд▓рдХреБрд▓ рдЕрдкреНрд▓рд╛рдИ рдХрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред
Q3. рдХреНрдпрд╛ рдЗрд╕ рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдореЗрдВ рдиреЗрдЧреЗрдЯрд┐рд╡ рдорд╛рд░реНрдХрд┐рдВрдЧ рд╣реИ? Ans. рдЬреА рдирд╣реАрдВ, рдЗрд╕ рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдореЗрдВ рдЧрд▓рдд рдЬрд╡рд╛рдм рджреЗрдиреЗ рдкрд░ рдХреЛрдИ рднреА рдиреЗрдЧреЗрдЯрд┐рд╡ рдорд╛рд░реНрдХрд┐рдВрдЧ рдирд╣реАрдВ рдХреА рдЬрд╛рдПрдЧреАред
Q4. AAI Junior Executive рдХреА рд╣рд░ рдорд╣реАрдиреЗ рдХреА рд╕реИрд▓рд░реА рдХрд┐рддрдиреА рд╣реЛрддреА рд╣реИ?
Ans. рд╢реБрд░реБрдЖрдд рдореЗрдВ рдПрдХ рдЬреВрдирд┐рдпрд░ рдПрдЧреНрдЬреАрдХреНрдпреВрдЯрд┐рд╡ рдХреЛ рд╕рднреА рднрддреНрддреЗ рдорд┐рд▓рд╛рдХрд░ рд▓рдЧрднрдЧ 80,000 рд╕реЗ 90,000 рд░реБрдкрдпреЗ рд╣рд░ рдорд╣реАрдиреЗ рдЗрди-рд╣реИрдВрдб рдорд┐рд▓рддреЗ рд╣реИрдВред
Q5. рдХреНрдпрд╛ рдореИрдиреЗрдЬрд░ (рдлрд╛рдпрд░ рд╕рд░реНрд╡рд┐рд╕) рдкреЛрд╕реНрдЯ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдбреНрд░рд╛рдЗрд╡рд┐рдВрдЧ рд▓рд╛рдЗрд╕реЗрдВрд╕ рд╣реЛрдирд╛ рдЬрд░реВрд░реА рд╣реИ? Ans. рд╣рд╛рдБ, рдЖрдкрдХреЗ рдкрд╛рд╕ рдлреЙрд░реНрдо рд╡реЗрд░рд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдХреЗ рд╕рдордп рдПрдХ рдкрдХреНрдХрд╛ рд▓рд╛рдЗрдЯ рдореЛрдЯрд░ рд╡реНрд╣реАрдХрд▓ (LMV) рд▓рд╛рдЗрд╕реЗрдВрд╕ рд╣реЛрдирд╛ рдЬрд░реВрд░реА рд╣реИ, рд▓рд░реНрдирд┐рдВрдЧ рд▓рд╛рдЗрд╕реЗрдВрд╕ рдирд╣реАрдВ рдЪрд▓реЗрдЧрд╛ред
