National Insurance NICL Assistant Recruitment 2026 рдХрд╛ рдЗрдВрддрдЬрд╝рд╛рд░ рдХрд░ рд░рд╣реЗ рд▓рд╛рдЦреЛрдВ рдпреБрд╡рд╛рдУрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдПрдХ рдмрд╣реБрдд рдмрдбрд╝реА рдЦреБрд╢рдЦрдмрд░реА рдЖ рдЪреБрдХреА рд╣реИред рдиреЗрд╢рдирд▓ рдЗрдВрд╢реНрдпреЛрд░реЗрдВрд╕ рдХрдВрдкрдиреА рд▓рд┐рдорд┐рдЯреЗрдб (NICL) рдиреЗ рдЕрд╕рд┐рд╕реНрдЯреЗрдВрдЯ рдХреЗ 500 рдкрджреЛрдВ рдкрд░ рд╢рд╛рдирджрд╛рд░ рднрд░реНрддреА рдХрд╛ рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдЬрд╛рд░реА рдХрд░ рджрд┐рдпрд╛ рд╣реИред

рдЕрдЧрд░ рдЖрдк рднреА рдмреИрдВрдХ рдпрд╛ рдЗрдВрд╢реНрдпреЛрд░реЗрдВрд╕ рд╕реЗрдХреНрдЯрд░ рдореЗрдВ рдПрдХ рдмреЗрд╣рддрд░реАрди рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдбреЗрд╕реНрдХ рдЬреЙрдм рдкрд╛рдирд╛ рдЪрд╛рд╣рддреЗ рд╣реИрдВ, рддреЛ рдпрд╣ рдореМрдХрд╛ рдЖрдкрдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЧреЗрдо рдЪреЗрдВрдЬрд░ рд╣реЛ рд╕рдХрддрд╛ рд╣реИред рдпрд╣ рдЙрди рд╕рднреА рдЧреНрд░реЗрдЬреБрдПрдЯ рдЫрд╛рддреНрд░реЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╕реБрдирд╣рд░рд╛ рдЕрд╡рд╕рд░ рд╣реИ рдЬреЛ рдПрдХ рд╕рд┐рдХреНрдпреЛрд░ рдФрд░ рдЗрдЬреНрдЬрддрджрд╛рд░ рдХрд░рд┐рдпрд░ рдХреА рддрд▓рд╛рд╢ рдореЗрдВ рд╣реИрдВред

рдЖрдЗрдП рдЗрд╕ рдкреЛрд╕реНрдЯ рдореЗрдВ рдмрд┐рд▓реНрдХреБрд▓ рдЖрд╕рд╛рди рднрд╛рд╖рд╛ рдореЗрдВ рд╕рдордЭрддреЗ рд╣реИрдВ рдХрд┐ рдЗрд╕ рдлреЙрд░реНрдо рдХреЛ рдХреМрди рднрд░ рд╕рдХрддрд╛ рд╣реИ рдФрд░ рдЪрдпрди рдХреА рдкреВрд░реА рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдХреНрдпрд╛ рд╣реИред рд╣рдо рдЖрдкрдХреЛ рд╕реИрд▓рд░реА, рд╕рд┐рд▓реЗрдмрд╕, рд╕реЗрдл рд╕реНрдХреЛрд░ рдФрд░ рдлреЙрд░реНрдо рднрд░рдиреЗ рдХреЗ рд╕рд╣реА рддрд░реАрдХреЗ рдХреЗ рдмрд╛рд░реЗ рдореЗрдВ рд╡рд┐рд╕реНрддрд╛рд░ рд╕реЗ рдмрддрд╛рдПрдВрдЧреЗред

National Insurance NICL Assistant Recruitment 2026 : Important Details

рдлреЙрд░реНрдо рднрд░рдиреЗ рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ, рднрд░реНрддреА рдХреА рдХреБрдЫ рдорд╣рддреНрд╡рдкреВрд░реНрдг рддрд╛рд░реАрдЦреЛрдВ рдФрд░ рдлреАрд╕ рдХреЗ рдмрд╛рд░реЗ рдореЗрдВ рдЬрд╛рдирдирд╛ рдмрд╣реБрдд рдЬрд╝рд░реВрд░реА рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИред рдиреАрдЪреЗ рджреА рдЧрдИ рдЯреЗрдмрд▓ рд╕реЗ рдЖрдк рд╣рд░ рдПрдХ рдбрд┐рдЯреЗрд▓ рдЖрд╕рд╛рдиреА рд╕реЗ рдЪреЗрдХ рдХрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВ рддрд╛рдХрд┐ рдХреЛрдИ рдЧрд▓рддреА рди рд╣реЛред

Important Dates

EventDate
Online Apply Start Date18 July 2026
Online Apply Last Date07 August 2026
Last Date For Fee Payment07 August 2026
Phase I (Prelims) Exam Date27 August 2026
Phase II (Mains) Exam Date30 October 2026
Admit Card ReleaseBefore Exam
Result DateWill Be Updated Soon

Application Fee

CategoryApplication Fee
General, OBC, EWSтВ╣ 850/-
SC, ST, PWDтВ╣ 00/- (Exempted)
Payment ModeOnline (Debit Card, Credit Card, Net Banking, UPI)

Age Limit (As On 01 July 2026)

Age CriteriaAge Limit
Minimum Age21 Years
Maximum Age30 Years

(Note: Age Relaxation will be given as per NICL Recruitment Rules).

Vacancy & Eligibility Details (Total: 500 Posts)

Post NameTotal VacancyEducational Qualification
Assistant (Class III)500 PostsGraduate Degree in any stream from a recognized university. Must have knowledge of the regional language of the state.

Selection Process (рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛)

рдЗрд╕ рд╢рд╛рдирджрд╛рд░ рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдореЗрдВ рдиреМрдХрд░реА рдкрд╛рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрдкрдХреЛ рдореБрдЦреНрдп рд░реВрдк рд╕реЗ рдЪрд╛рд░ рдЪрд░рдгреЛрдВ рд╕реЗ рдЧреБрдЬрд░рдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛ред рдпрд╣ рдкреВрд░реА рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдХрд╛рдлреА рдкрд╛рд░рджрд░реНрд╢реА рд╣реЛрддреА рд╣реИ рдФрд░ рдмреИрдВрдХ рдПрдЧреНрдЬрд╛рдореНрд╕ рдХреА рддрд░рд╣ рддреЗрдЬрд╝ рдЪрд▓рддреА рд╣реИред

  • Phase 1 (Prelims Exam): рд╕рдмрд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдЖрдкрдХреА рдПрдХ рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдкреНрд░рд╛рд░рдВрднрд┐рдХ рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рд╣реЛрдЧреА рдЬреЛ рд╕рд┐рд░реНрдл рдЫрдВрдЯрдиреА (Screening) рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╣реЛрддреА рд╣реИред рдЗрд╕рдХреЗ рдирдВрдмрд░ рдлрд╛рдЗрдирд▓ рдореЗрд░рд┐рдЯ рдореЗрдВ рдирд╣реАрдВ рдЬреБрдбрд╝рддреЗ рд╣реИрдВред
  • Phase 2 (Mains Exam): рдкреНрд░реАрд▓рд┐рдореНрд╕ рдкрд╛рд╕ рдХрд░рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рдЪреБрдирд┐рдВрджрд╛ рдмрдЪреНрдЪреЛрдВ рдХреЛ рдореБрдЦреНрдп рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдмреБрд▓рд╛рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИред рдЖрдкрдХреА рдлрд╛рдЗрдирд▓ рдореЗрд░рд┐рдЯ рд▓рд┐рд╕реНрдЯ рдЗрд╕реА рдПрдЧреНрдЬрд╛рдо рдХреЗ рдирдВрдмрд░реЛрдВ рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рддреИрдпрд╛рд░ рд╣реЛрддреА рд╣реИред
  • Regional Language Test: рдореЗрдиреНрд╕ рдкрд╛рд╕ рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рдмрд╛рдж рдЖрдкрдХрд╛ рднрд╛рд╖рд╛ рдкрд░реАрдХреНрд╖рдг рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИред рдЪреВрдБрдХрд┐ рдпрд╣ рд░рд╛рдЬреНрдп рд╕реНрддрд░ рдХреА рднрд░реНрддреА рд╣реИ, рдЗрд╕рд▓рд┐рдП рдЖрдкрдХреЛ рдЪреБрдиреЗ рдЧрдП рд░рд╛рдЬреНрдп рдХреА рд▓реЛрдХрд▓ рднрд╛рд╖рд╛ рд▓рд┐рдЦрдиреА, рдкрдврд╝рдиреА рдФрд░ рдмреЛрд▓рдиреА рдЖрдиреА рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред
  • Document Verification & Medical: рд╕рдмрд╕реЗ рдЕрдВрдд рдореЗрдВ рдЖрдкрдХреЗ рд╕рднреА рдЕрд╕рд▓реА рдХрд╛рдЧрдЬрд╛рддреЛрдВ рдХреА рдЪреЗрдХрд┐рдВрдЧ рдХреА рдЬрд╛рддреА рд╣реИред рдЗрд╕рдХреЗ рдмрд╛рдж рдПрдХ рд╕рд╛рдзрд╛рд░рдг рдореЗрдбрд┐рдХрд▓ рдЯреЗрд╕реНрдЯ рдХреЗ рдЬрд╝рд░рд┐рдП рдЖрдкрдХреЛ рдлрд╛рдЗрдирд▓ рдЬреЙрдЗрдирд┐рдВрдЧ рджреЗ рджреА рдЬрд╛рддреА рд╣реИред

Exam Pattern & Negative Marking (рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдкреИрдЯрд░реНрди рдФрд░ рд╕рд┐рд▓реЗрдмрд╕)

рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдХреЗ рдкреИрдЯрд░реНрди рдХреЛ рдЕрдЪреНрдЫреЗ рд╕реЗ рд╕рдордЭрдирд╛ рдмрд╣реБрдд рдЬрд╝рд░реВрд░реА рд╣реИ рддрд╛рдХрд┐ рдЖрдк рд╕рд╣реА рджрд┐рд╢рд╛ рдореЗрдВ рдЕрдкрдиреА рдореЗрд╣рдирдд рд▓рдЧрд╛ рд╕рдХреЗрдВред рдЗрд╕рдХрд╛ рд╕рд┐рд▓реЗрдмрд╕ рд▓рдЧрднрдЧ рдмреИрдВрдХрд┐рдВрдЧ рдХреНрд▓рд░реНрдХ рдПрдЧреНрдЬрд╛рдо рдЬреИрд╕рд╛ рд╣реА рдбрд┐рдЬрд╝рд╛рдЗрди рдХрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИред

Phase I (Prelims) Exam Pattern

рдкреНрд░реАрд▓рд┐рдореНрд╕ рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдореЗрдВ рддреАрди рд╡рд┐рд╖рдпреЛрдВ рд╕реЗ рд╕рд╡рд╛рд▓ рдкреВрдЫреЗ рдЬрд╛рддреЗ рд╣реИрдВ рдФрд░ рдЗрд╕рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрдкрдХреЛ рдХреБрд▓ 60 рдорд┐рдирдЯ рдХрд╛ рд╕рдордп рдорд┐рд▓рддрд╛ рд╣реИред рд╣рд░ рд╕реЗрдХреНрд╢рди рдХреЗ рд▓рд┐рдП 20 рдорд┐рдирдЯ рдХрд╛ рдЯрд╛рдЗрдорд░ рдЕрд▓рдЧ рд╕реЗ рдЪрд▓рддрд╛ рд╣реИред

  • English Language: рдЗрд╕рдХреЗ рдХреБрд▓ 30 рд╕рд╡рд╛рд▓ рдЖрддреЗ рд╣реИрдВ рдЬреЛ 30 рдирдВрдмрд░ рдХреЗ рд╣реЛрддреЗ рд╣реИрдВред
  • Reasoning Ability: рдЗрд╕ рд╕реЗрдХреНрд╢рди рд╕реЗ 35 рд╕рд╡рд╛рд▓ рдЖрддреЗ рд╣реИрдВ рдЬреЛ 35 рдирдВрдмрд░ рдХреЗ рд╣реЛрддреЗ рд╣реИрдВред
  • Quantitative Aptitude: рдореИрдереНрд╕ рдХреЗ рднреА 35 рд╕рд╡рд╛рд▓ рдкреВрдЫреЗ рдЬрд╛рддреЗ рд╣реИрдВ рдЬреЛ 35 рдорд╛рд░реНрдХреНрд╕ рдХреИрд░реА рдХрд░рддреЗ рд╣реИрдВред

Phase II (Mains) Exam Pattern

рдореБрдЦреНрдп рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдореЗрдВ рд╡рд┐рд╖рдпреЛрдВ рдХреА рд╕рдВрдЦреНрдпрд╛ рдмрдврд╝рдХрд░ рдкрд╛рдВрдЪ рд╣реЛ рдЬрд╛рддреА рд╣реИ рдФрд░ рд╕рд╡рд╛рд▓реЛрдВ рдХрд╛ рд▓реЗрд╡рд▓ рднреА рдереЛрдбрд╝рд╛ рдореБрд╢реНрдХрд┐рд▓ рд╣реЛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИред рдЗрд╕рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрдкрдХреЛ рдХреБрд▓ 120 рдорд┐рдирдЯ (2 рдШрдВрдЯреЗ) рдХрд╛ рд╕рдордп рджрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИред

  • рдЗрд╕рдореЗрдВ Reasoning, English, Numerical Ability, General Awareness рдФрд░ Computer Knowledge рдХреЗ 40-40 рд╕рд╡рд╛рд▓ рдЖрддреЗ рд╣реИрдВред
  • рдпрд╣ рдкреЗрдкрд░ рдХреБрд▓ 200 рд╕рд╡рд╛рд▓реЛрдВ рдХрд╛ рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИ, рдЬрд┐рд╕рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЕрдзрд┐рдХрддрдо 200 рдирдВрдмрд░ рддрдп рдХрд┐рдП рдЧрдП рд╣реИрдВред

Negative Marking:

рджреЛрдиреЛрдВ рд╣реА рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛рдУрдВ (рдкреНрд░реАрд▓рд┐рдореНрд╕ рдФрд░ рдореЗрдиреНрд╕) рдореЗрдВ рдЧрд▓рдд рдЬрд╡рд╛рдм рджреЗрдиреЗ рдкрд░ рдкреЗрдирд▓реНрдЯреА рд▓рдЧрд╛рдИ рдЬрд╛рддреА рд╣реИред рд╣рд░ рдПрдХ рдЧрд▓рдд рдЙрддреНрддрд░ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрдкрдХреЗ 0.25 (1/4) рдирдВрдмрд░ рдХрд╛рдЯ рд▓рд┐рдП рдЬрд╛рдПрдВрдЧреЗ, рдЗрд╕рд▓рд┐рдП рддреБрдХреНрдХреЗрдмрд╛рдЬреА рд╕реЗ рдмрд┐рд▓реНрдХреБрд▓ рдмрдЪреЗрдВред

Detailed In-Hand Salary Breakdown (рдЗрди-рд╣реИрдВрдб рд╕реИрд▓рд░реА)

рд╕рд░рдХрд╛рд░реА рдиреМрдХрд░реА рдХреА рддреИрдпрд╛рд░реА рдХрд░рдиреЗ рд╡рд╛рд▓реЗ рд╣рд░ рдЫрд╛рддреНрд░ рдХреЗ рдорди рдореЗрдВ рд╕реИрд▓рд░реА рдХреЛ рд▓реЗрдХрд░ рд╕рдмрд╕реЗ рдЬреНрдпрд╛рджрд╛ рдЙрддреНрд╕реБрдХрддрд╛ рд╣реЛрддреА рд╣реИред рдЖрдкрдХреЛ рдЬрд╛рдирдХрд░ рдЦрд╝реБрд╢реА рд╣реЛрдЧреА рдХрд┐ NICL рдиреЗ рдЗрд╕ рдмрд╛рд░ рдЕрдкрдиреЗ рдЕрд╕рд┐рд╕реНрдЯреЗрдВрдЯ рдХреА рд╕реИрд▓рд░реА рдореЗрдВ рдмрд╣реБрдд рдмрдбрд╝рд╛ рдЗрдЬрд╝рд╛рдлрд╝рд╛ рдХрд┐рдпрд╛ рд╣реИред

рдкреБрд░рд╛рдиреА рдмреЗрд╕рд┐рдХ рдкреЗ рдЬреЛ рдорд╛рддреНрд░ 22,405 рд░реБрдкрдпреЗ рдереА, рдЙрд╕реЗ рдЕрдм рдмрдврд╝рд╛рдХрд░ 36,290 рд░реБрдкрдпреЗ рдХрд░ рджрд┐рдпрд╛ рдЧрдпрд╛ рд╣реИред

  • Basic Pay: рдЬреЙрдЗрдирд┐рдВрдЧ рдХреЗ рд╕рдордп рдЖрдкрдХреА рд╢реБрд░реБрдЖрддреА рдмреЗрд╕рд┐рдХ рд╕реИрд▓рд░реА 36,290 рд░реБрдкрдпреЗ рдкреНрд░рддрд┐ рдорд╛рд╣ рд╣реЛрдЧреАред рдЖрдкрдХрд╛ рдкреЗ-рд╕реНрдХреЗрд▓ 1,00,865 рд░реБрдкрдпреЗ рддрдХ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред
  • Gross Salary: рдЬрдм рдмреЗрд╕рд┐рдХ рдкреЗ рдореЗрдВ рдорд╣рдВрдЧрд╛рдИ рднрддреНрддрд╛ (DA), рдордХрд╛рди рдХрд┐рд░рд╛рдпрд╛ (HRA) рдФрд░ рд╕рд┐рдЯреА рдЕрд▓рд╛рдЙрдВрд╕ (CCA) рдЬреБрдбрд╝рддрд╛ рд╣реИ, рддреЛ рдореЗрдЯреНрд░реЛ рд╢рд╣рд░реЛрдВ рдореЗрдВ рдЖрдкрдХреА рдЧреНрд░реЙрд╕ рд╕реИрд▓рд░реА рдХрд░реАрдм 63,000 рд░реБрдкрдпреЗ рддрдХ рдкрд╣реБрдБрдЪ рдЬрд╛рддреА рд╣реИред
  • In-Hand Salary: рдЯреИрдХреНрд╕ рдФрд░ NPS (рдкреЗрдВрд╢рди) рдХрд╛ рдкреИрд╕рд╛ рдХрдЯрдиреЗ рдХреЗ рдмрд╛рдж рдЖрдкрдХреЗ рдмреИрдВрдХ рдЕрдХрд╛рдЙрдВрдЯ рдореЗрдВ рд╣рд░ рдорд╣реАрдиреЗ рд▓рдЧрднрдЧ 52,000 рд╕реЗ 54,000 рд░реБрдкрдпреЗ рдЖрдПрдВрдЧреЗред рдпрд╣ рдПрдХ рдлреНрд░реЗрд╢рд░ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдмрд╣реБрдд рд╣реА рд╢рд╛рдирджрд╛рд░ рдкреИрдХреЗрдЬ рд╣реИред

Posting Location & Job Duty (рдкреЛрд╕реНрдЯрд┐рдВрдЧ рдХрд╣рд╛рдБ рдорд┐рд▓реЗрдЧреА рдФрд░ рдХрд╛рдо рдХреНрдпрд╛ рд╣реЛрдЧрд╛)

рдпрд╣ рдиреМрдХрд░реА рдЙрди рд▓реЛрдЧреЛрдВ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдПрдХрджрдо рд╕рд╣реА рд╣реИ рдЬрд┐рдиреНрд╣реЗрдВ рдлреАрд▓реНрдб рд╡рд░реНрдХ рдпрд╛ рднрд╛рдЧрджреМрдбрд╝ рд╡рд╛рд▓рд╛ рдХрд╛рдо рдкрд╕рдВрдж рдирд╣реАрдВ рд╣реИред рдпрд╣ рдкреВрд░реА рддрд░рд╣ рд╕реЗ рдПрдХ рд╕рдореНрдорд╛рдирдЬрдирдХ рдФрд░ рд╡рд╛рддрд╛рдиреБрдХреВрд▓рд┐рдд рдСрдлрд┐рд╕ (Desk) рдЬреЙрдм рд╣реИред

рдЗрд╕рдореЗрдВ рдЖрдкрдХреА рдкреЛрд╕реНрдЯрд┐рдВрдЧ рдЕрдореВрдорди рдЙрд╕реА рд░рд╛рдЬреНрдп рдХреА NICL рдмреНрд░рд╛рдВрдЪ рдореЗрдВ рдХреА рдЬрд╛рддреА рд╣реИ рдЬрд╣рд╛рдБ рд╕реЗ рдЖрдкрдиреЗ рдлреЙрд░реНрдо рднрд░рд╛ рд╣реИред рдЗрд╕рд▓рд┐рдП рдЖрдкрдХреЛ рдЕрдкрдиреЗ рдШрд░ рдпрд╛ рдЧреГрд╣ рд░рд╛рдЬреНрдп рдХреЗ рдЖрд╕-рдкрд╛рд╕ рд░рд╣рдиреЗ рдХрд╛ рдореМрдХрд╛ рдорд┐рд▓ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИред

рдЖрдкрдХрд╛ рдореБрдЦреНрдп рдХрд╛рдо рдХрдВрдкрдиреА рдХреЗ рдХрд╕реНрдЯрдорд░реНрд╕ рдХреА рдмреАрдорд╛ рдкреЙрд▓рд┐рд╕реА рд╕реЗ рдЬреБрдбрд╝реЗ рдХрд╛рдЧрдЬрд╛рдд рддреИрдпрд╛рд░ рдХрд░рдирд╛ рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИред рдЗрд╕рдХреЗ рдЕрд▓рд╛рд╡рд╛ рдЖрдкрдХреЛ рдбреЗрдЯрд╛ рдПрдВрдЯреНрд░реА рдХрд░рдиреЗ рдФрд░ рдЗрдВрд╢реНрдпреЛрд░реЗрдВрд╕ рдХреНрд▓реЗрдо рдкрд╛рд╕ рдХрд░рдиреЗ рдореЗрдВ рдЕрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдпреЛрдВ рдХреА рдорджрдж рдХрд░рдиреА рд╣реЛрддреА рд╣реИред

Competition Level & Safe Score (рдХрдВрдкрдЯреАрд╢рди рдФрд░ рд╕реЗрдл рд╕реНрдХреЛрд░)

рдЖрдЬрдХрд▓ рдмреИрдВрдХрд┐рдВрдЧ рдФрд░ рдмреАрдорд╛ рд╕реЗрдХреНрдЯрд░ рдХреА рдЬреЙрдмреНрд╕ рдореЗрдВ рдмрд╣реБрдд рддрдЧрдбрд╝рд╛ рдХрдВрдкрдЯреАрд╢рди рджреЗрдЦрдиреЗ рдХреЛ рдорд┐рд▓рддрд╛ рд╣реИред рдЪреВрдБрдХрд┐ рдкреВрд░реЗ рднрд╛рд░рдд рдореЗрдВ рд╕рд┐рд░реНрдл 500 рдкрдж рд╣реИрдВ, рдЗрд╕рд▓рд┐рдП рдореБрдХрд╝рд╛рдмрд▓рд╛ рдХрд╛рдлреА рдХрдбрд╝рд╛ рд╣реЛрдиреЗ рд╡рд╛рд▓рд╛ рд╣реИред

рдЖрдкрдХреЛ рднреАрдбрд╝ рд╕реЗ рдбрд░рдиреЗ рдХреА рдЬрд╝рд░реВрд░рдд рдирд╣реАрдВ рд╣реИ, рд▓реЗрдХрд┐рди рдЖрдкрдХреА рд░рдгрдиреАрддрд┐ рдПрдХрджрдо рд╕рдЯреАрдХ рд╣реЛрдиреА рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред рдкрд┐рдЫрд▓реЗ рдХрдЯ-рдСрдл рдЯреНрд░реЗрдВрдбреНрд╕ рдХреЛ рджреЗрдЦрддреЗ рд╣реБрдП рдЖрдкрдХреЛ рдкреНрд░реАрд▓рд┐рдореНрд╕ рдореЗрдВ рдПрдХ рд╕реЗрдл рд╕реНрдХреЛрд░ рдЯрд╛рд░рдЧреЗрдЯ рдХрд░рдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛ред

рд╕рд╛рдорд╛рдиреНрдп рд╡рд░реНрдЧ (General) рдХреЗ рдЫрд╛рддреНрд░реЛрдВ рдХреЛ 100 рдореЗрдВ рд╕реЗ рдХрдо рд╕реЗ рдХрдо 75 рд╕реЗ 80+ рдирдВрдмрд░ рд▓рд╛рдиреЗ рдХрд╛ рд▓рдХреНрд╖реНрдп рд░рдЦрдирд╛ рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред рдкреЗрдкрд░ рдореЗрдВ рдЕрдкрдиреА рд╕реНрдкреАрдб рдХреЗ рд╕рд╛рде-рд╕рд╛рде рдПрдХреНрдпреВрд░реЗрд╕реА (Accuracy) рдХреЛ 95% рд╕реЗ рдКрдкрд░ рдмрдирд╛рдП рд░рдЦрдиреЗ рдХреА рдХреЛрд╢рд┐рд╢ рдХрд░реЗрдВред

Best Books for Preparation (рдмреЗрд╕реНрдЯ рдмреБрдХреНрд╕)

рдмрд┐рдирд╛ рд╕рд╣реА рдорд╛рд░реНрдЧрджрд░реНрд╢рди рдФрд░ рдмреЗрд╣рддрд░реАрди рдХрд┐рддрд╛рдмреЛрдВ рдХреЗ рдЖрдЬ рдХреЗ рд╕рдордп рдореЗрдВ рдХреЛрдИ рднреА рдПрдЧреНрдЬрд╛рдо рдирд┐рдХрд╛рд▓рдирд╛ рдореБрд╢реНрдХрд┐рд▓ рд╣реИред рд╣рдордиреЗ рдЯреЙрдкрд░реНрд╕ рдФрд░ рдПрдХреНрд╕рдкрд░реНрдЯреНрд╕ рдХреЗ рд░рд┐рд╡реНрдпреБ рдХреЗ рдЖрдзрд╛рд░ рдкрд░ рдХреБрдЫ рдмреЗрд╕реНрдЯ рдХрд┐рддрд╛рдмреЛрдВ рдХреА рд▓рд┐рд╕реНрдЯ рддреИрдпрд╛рд░ рдХреА рд╣реИ:

  • Quantitative Aptitude (рдореИрдереНрд╕): рдмреЗрд╕рд┐рдХреНрд╕ рдХреНрд▓рд┐рдпрд░ рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП ‘R.S. Aggarwal’ рдпрд╛ ‘M Tyra’ рдХреА ‘Quicker Maths’ рд╕рдмрд╕реЗ рдЕрдЪреНрдЫреА рдХрд┐рддрд╛рдмреЗрдВ рдорд╛рдиреА рдЬрд╛рддреА рд╣реИрдВред
  • Reasoning Ability: рд░реАрдЬрд╝рдирд┐рдВрдЧ рдХреА рдкреНрд░реИрдХреНрдЯрд┐рд╕ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрдк ‘R.S. Aggarwal’ рдХреА ‘Verbal and Non-Verbal Reasoning’ рдпрд╛ ‘MK Pandey’ рдХреА рдХрд┐рддрд╛рдм рд▓реЗ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред
  • English Language: рдЗрдВрдЧреНрд▓рд┐рд╢ рдЧреНрд░рд╛рдорд░ рдХреЗ рд▓рд┐рдП ‘SP Bakshi’ рдХреА рдмреБрдХ рдФрд░ рдбреЗрд▓реА рд╡реЛрдХреИрдм рдХреЗ рд▓рд┐рдП ‘Word Power Made Easy’ рдмреЗрд╕реНрдЯ рдСрдкреНрд╢рди рд╣реИред
  • General & Computer Awareness: рдХрд░рдВрдЯ рдЕрдлреЗрдпрд░реНрд╕ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдХреЛрдИ рднреА рдЕрдЪреНрдЫреА рдордВрдерд▓реА рдореИрдЧрдЬрд╝реАрди рдкрдврд╝реЗрдВ рдФрд░ рдХрдВрдкреНрдпреВрдЯрд░ рдХреЗ рд▓рд┐рдП ‘Arihant Publication’ рдХреА рдмреБрдХ рдкрд░реНрдпрд╛рдкреНрдд рд░рд╣реЗрдЧреАред

Additional Job Insights & Deep Research (рдХрд░рд┐рдпрд░ рдЧреНрд░реЛрде рдФрд░ рд╡рд░реНрдХ рдХрд▓реНрдЪрд░)

рд╣рдордиреЗ рдЗрд╕ рдЬреЙрдм рдкреНрд░реЛрдлрд╛рдЗрд▓ рдХреА рдЧрд╣рд░рд╛рдИ рд╕реЗ рдкрдбрд╝рддрд╛рд▓ рдХреА рд╣реИ рддрд╛рдХрд┐ рдЖрдкрдХреЛ рдиреЛрдЯрд┐рдлрд┐рдХреЗрд╢рди рдХреЗ рдмрд╛рд╣рд░ рдХреА рдЬрд╝рд░реВрд░реА рдмрд╛рддреЗрдВ рдкрддрд╛ рдЪрд▓ рд╕рдХреЗрдВред рдЗрд╕ рдиреМрдХрд░реА рдореЗрдВ рд╡рд░реНрдХ-рд▓рд╛рдЗрдл рдмреИрд▓реЗрдВрд╕ рдмрд╣реБрдд рд╣реА рдмреЗрд╣рддрд░реАрди рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИред

рдмреИрдВрдХреЛрдВ рдХреА рддреБрд▓рдирд╛ рдореЗрдВ NICL рдореЗрдВ рдХрд╛рдо рдХрд╛ рдкреНрд░реЗрд╢рд░ рдХрд╛рдлреА рдХрдо рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИ рдФрд░ рдЧреНрд░рд╛рд╣рдХреЛрдВ рдХреА рднреАрдбрд╝ рднреА рдХрдо рд░рд╣рддреА рд╣реИред рд╕рдмрд╕реЗ рдЕрдЪреНрдЫреА рдмрд╛рдд рдпрд╣ рд╣реИ рдХрд┐ рдЗрд╕рдореЗрдВ рдЖрдкрдХреЛ рд╣рд░ рд╣рдлреНрддреЗ рд╢рдирд┐рд╡рд╛рд░ рдФрд░ рд░рд╡рд┐рд╡рд╛рд░ рдХреА рдкрдХреНрдХреА рдЫреБрдЯреНрдЯреА (5-Day Work Week) рдорд┐рд▓рддреА рд╣реИред

рдХрд░рд┐рдпрд░ рдЧреНрд░реЛрде рдХреЗ рдорд╛рдорд▓реЗ рдореЗрдВ рднреА рдпрд╣ рдЬреЙрдм рд╢рд╛рдирджрд╛рд░ рд╣реИ, рдЬрд╣рд╛рдБ рдЖрдк рдбрд┐рдкрд╛рд░реНрдЯрдореЗрдВрдЯрд▓ рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рдкрд╛рд╕ рдХрд░рдХреЗ ‘Administrative Officer (AO)’ рдмрди рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред рдЬреЙрдЗрдирд┐рдВрдЧ рдХреЗ рдмрд╛рдж рдЖрдкрдХреЛ рд╢реБрд░реБрдЖрдд рдореЗрдВ 6 рдорд╣реАрдиреЗ рдХреЗ рдкреНрд░реЛрдмреЗрд╢рди рдкреАрд░рд┐рдпрдб рдкрд░ рд░рдЦрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред

How to Apply & Important Documents (рдлреЙрд░реНрдо рдХреИрд╕реЗ рднрд░реЗрдВ рдФрд░ рдЬрд╝рд░реВрд░реА рдбрд╛рдХреНрдпреВрдореЗрдВрдЯреНрд╕)

рдлреЙрд░реНрдо рднрд░рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдЖрдкрдХреЛ рд╕рд╛рдЗрдмрд░ рдХреИрдлреЗ рдЬрд╛рдХрд░ рдкреИрд╕реЗ рдЦрд░реНрдЪ рдХрд░рдиреЗ рдХреА рдХреЛрдИ рдЬрд╝рд░реВрд░рдд рдирд╣реАрдВ рд╣реИред рдЖрдк рдиреАрдЪреЗ рджрд┐рдП рдЧрдП рдЖрд╕рд╛рди рд╕реНрдЯреЗрдкреНрд╕ рдХреЛ рдлреЙрд▓реЛ рдХрд░рдХреЗ рдЦреБрдж рдЕрдкрдирд╛ рдлреЙрд░реНрдо рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рднрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВ:

Important Documents Required (рдЬрд╝рд░реВрд░реА рдбрд╛рдХреНрдпреВрдореЗрдВрдЯреНрд╕)

рдЕрдкрдирд╛ рд▓реИрдкрдЯреЙрдк рдЦреЛрд▓рдиреЗ рд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдЗрди рд╕рднреА рдбрд╛рдХреНрдпреВрдореЗрдВрдЯреНрд╕ рдХреЛ рдЕрдкрдиреЗ рдкрд╛рд╕ рд╕реНрдХреИрди рдХрд░рдХреЗ рд░рдЦ рд▓реЗрдВ:

  • рд╡реИрдз рдИрдореЗрд▓ рдЖрдИрдбреА рдФрд░ рдЪрд╛рд▓реВ рдореЛрдмрд╛рдЗрд▓ рдирдВрдмрд░ред
  • рдХрдХреНрд╖рд╛ 10рд╡реАрдВ, 12рд╡реАрдВ рдФрд░ рдЧреНрд░реЗрдЬреБрдПрд╢рди рдХреА рдУрд░рд┐рдЬрд┐рдирд▓ рдорд╛рд░реНрдХрд╢реАрдЯред
  • рдкрд╛рд╕рдкреЛрд░реНрдЯ рд╕рд╛рдЗрдЬрд╝ рдХрд▓рд░ рдлреЛрдЯреЛ рдФрд░ рдХрд╛рд▓реЗ рдкреЗрди рд╕реЗ рдХрд┐рдпрд╛ рд╣реБрдЖ рд╕рд┐рдЧреНрдиреЗрдЪрд░ред
  • рдмрд╛рдПрдВ рд╣рд╛рде рдХреЗ рдЕрдВрдЧреВрдареЗ рдХрд╛ рдирд┐рд╢рд╛рди (Left Thumb Impression)ред
  • рдПрдХ рдХреЛрд░реЗ рдХрд╛рдЧрдЬрд╝ рдкрд░ рдХрд╛рд▓реЗ рдкреЗрди рд╕реЗ рд▓рд┐рдЦрд╛ рд╣реБрдЖ ‘рд╣реИрдВрдб рд░рд┐рдЯрди рдбрд┐рдХреНрд▓реЗрд░реЗрд╢рди’ (Hand Written Declaration)ред
  • рдЖрдзрд╛рд░ рдХрд╛рд░реНрдб рдФрд░ рдЬрд╛рддрд┐ рдкреНрд░рдорд╛рдг рдкрддреНрд░ (рдпрджрд┐ рд▓рд╛рдЧреВ рд╣реЛ)ред

Step-by-Step Application Process

  1. рд╕рдмрд╕реЗ рдкрд╣рд▓реЗ рдЖрдкрдХреЛ NICL рдХреА рдЖрдзрд┐рдХрд╛рд░рд┐рдХ рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ рдкрд░ рдЬрд╛рдирд╛ рд╣реЛрдЧрд╛ред [Insert External DoFollow Link pointing to the Official Notification/Website]
  2. рд╣реЛрдордкреЗрдЬ рдкрд░ “Recruitment” рд╕реЗрдХреНрд╢рди рдореЗрдВ рдЬрд╛рдХрд░ “NICL Assistant Recruitment 2026” рд▓рд┐рдВрдХ рдкрд░ рдХреНрд▓рд┐рдХ рдХрд░реЗрдВред
  3. рдЕрдЧрд░ рдЖрдк рдирдП рдпреВрдЬрд╝рд░ рд╣реИрдВ, рддреЛ “Click here for New Registration” рдкрд░ рдЬрд╛рдХрд░ рдЕрдкрдирд╛ рдЕрдХрд╛рдЙрдВрдЯ рдмрдирд╛рдПрдВред
  4. рд░рдЬрд┐рд╕реНрдЯреНрд░реЗрд╢рди рдХреЗ рдмрд╛рдж рдорд┐рд▓реЗ рдЖрдИрдбреА-рдкрд╛рд╕рд╡рд░реНрдб рд╕реЗ рд▓реЙрдЧрд┐рди рдХрд░реЗрдВ рдФрд░ рдЕрдкрдиреА рд╕рд╛рд░реА рдПрдЬреБрдХреЗрд╢рди рдбрд┐рдЯреЗрд▓реНрд╕ рдзреНрдпрд╛рди рд╕реЗ рднрд░реЗрдВред
  5. рдЕрдкрдиреА рдлреЛрдЯреЛ, рд╕рд┐рдЧреНрдиреЗрдЪрд░, рдЕрдВрдЧреВрдареЗ рдХрд╛ рдирд┐рд╢рд╛рди рдФрд░ рдбрд┐рдХреНрд▓реЗрд░реЗрд╢рди рдХреЛ рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ рдкрд░ рдмрддрд╛рдП рдЧрдП рд╕рд╣реА рд╕рд╛рдЗрдЬ рдореЗрдВ рдЕрдкрд▓реЛрдб рдХрд░реЗрдВред
  6. рдЕрдкрдиреА рдХреЗрдЯреЗрдЧрд░реА рдХреЗ рдЕрдиреБрд╕рд╛рд░ рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдлреАрд╕ (UPI/Card) рдЬрдорд╛ рдХрд░реЗрдВ рдФрд░ рдлрд╛рдЗрдирд▓ рд╕рдмрдорд┐рдЯ рдХрд░ рджреЗрдВред рднрд╡рд┐рд╖реНрдп рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдлреЙрд░реНрдо рдХрд╛ рдкреНрд░рд┐рдВрдЯрдЖрдЙрдЯ рдирд┐рдХрд╛рд▓рдХрд░ рдЬрд╝рд░реВрд░ рд░рдЦ рд▓реЗрдВред

Common Reasons for Form Rejection (рдлреЙрд░реНрдо рд░рд┐рдЬреЗрдХреНрдЯ рд╣реЛрдиреЗ рдХреЗ 3 рдмрдбрд╝реЗ рдХрд╛рд░рдг)

рд╣рд░ рд╕рд╛рд▓ рд╣рдЬрд╝рд╛рд░реЛрдВ рдмрдЪреНрдЪреЛрдВ рдХреЗ рдлреЙрд░реНрдо рдмрд┐рдирд╛ рдкрд░реАрдХреНрд╖рд╛ рджрд┐рдП рд╣реА рд░рд┐рдЬреЗрдХреНрдЯ рд╣реЛ рдЬрд╛рддреЗ рд╣реИрдВред рдлреЙрд░реНрдо рднрд░рддреЗ рд╕рдордп рдЖрдк рдпреЗ 3 рдЧрд▓рддрд┐рдпрд╛рдВ рдмрд┐рд▓реНрдХреБрд▓ рди рдХрд░реЗрдВ:

  1. рдЧрд▓рдд рд╕рд┐рдЧреНрдиреЗрдЪрд░ рдФрд░ рдЗрдВрдХ: рдХрднреА рднреА рдХреИрдкрд┐рдЯрд▓ рд▓реЗрдЯрд░реНрд╕ (рдмрдбрд╝реЗ рдЕрдХреНрд╖рд░реЛрдВ) рдореЗрдВ рд╕рд╛рдЗрди рди рдХрд░реЗрдВ рдФрд░ рдиреАрд▓реЗ рдкреЗрди рдХрд╛ рдЗрд╕реНрддреЗрдорд╛рд▓ рди рдХрд░реЗрдВред рд╕рд┐рдЧреНрдиреЗрдЪрд░ рдФрд░ рдбрд┐рдХреНрд▓реЗрд░реЗрд╢рди рд╣рдореЗрд╢рд╛ рдХрд╛рд▓реА рд╕реНрдпрд╛рд╣реА (Black Ink) рд╡рд╛рд▓реЗ рдкреЗрди рд╕реЗ рд╣реА рд▓рд┐рдЦреЗрдВред
  2. рдзреБрдВрдзрд▓реА рдлреЛрдЯреЛ (Blurred Photo): рдлреЛрдЯреЛ рдХрд╛ рдмреИрдХрдЧреНрд░рд╛рдЙрдВрдб рд╣рдореЗрд╢рд╛ рд╡рд╛рдЗрдЯ рдпрд╛ рд▓рд╛рдЗрдЯ рдХрд▓рд░ рдХрд╛ рд░рдЦреЗрдВред рдЪрд╢реНрдорд╛, рдордлрд▓рд░ рдпрд╛ рдЯреЛрдкреА рдкрд╣рдирдХрд░ рдлреЛрдЯреЛ рдмрд┐рд▓реНрдХреБрд▓ рди рдЦрд┐рдВрдЪрд╡рд╛рдПрдВред
  3. рдЧрд▓рдд рд░рд╛рдЬреНрдп рдХрд╛ рдЪреБрдирд╛рд╡: рд╕рд┐рд░реНрдл рдЙрд╕реА рд░рд╛рдЬреНрдп рд╕реЗ рдлреЙрд░реНрдо рднрд░реЗрдВ рдЬрд╣рд╛рдБ рдХреА рд▓реЛрдХрд▓ рднрд╛рд╖рд╛ рдЖрдк рдзрд╛рд░рд╛рдкреНрд░рд╡рд╛рд╣ рдмреЛрд▓ рдФрд░ рд▓рд┐рдЦ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВред рдЕрдЧрд░ рдЖрдк рднрд╛рд╖рд╛ рдЯреЗрд╕реНрдЯ рдореЗрдВ рдлреЗрд▓ рд╣реБрдП, рддреЛ рдЖрдкрдХрд╛ рд╕рд┐рд▓реЗрдХреНрд╢рди рд░рджреНрдж рдХрд░ рджрд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред

Preparation Strategy,Important link & FAQ Section (рддреИрдпрд╛рд░реА рдХреИрд╕реЗ рдХрд░реЗрдВ рдФрд░ рдЖрдо рд╕рд╡рд╛рд▓)

рдПрдЧреНрдЬрд╛рдо рдкрд╛рд╕ рдХрд░рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╕рд┐рд░реНрдл 10-12 рдШрдВрдЯреЗ рдкрдврд╝рдирд╛ рд╣реА рдХрд╛рдлреА рдирд╣реАрдВ рд╣реИ, рдмрд▓реНрдХрд┐ рд╕реНрдорд╛рд░реНрдЯ рд╕реНрдЯрдбреА рдХрд░рдирд╛ рд╕рдмрд╕реЗ рдЬрд╝реНрдпрд╛рджрд╛ рдЬрд╝рд░реВрд░реА рд╣реИред рд╣рдо рдЖрдкрдХреЛ 3 рдРрд╕реЗ рдЧреЛрд▓реНрдбрди рдЯрд┐рдкреНрд╕ рджреЗ рд░рд╣реЗ рд╣реИрдВ, рдЬреЛ рдЖрдкрдХреЛ рдореЗрд░рд┐рдЯ рд▓рд┐рд╕реНрдЯ рдореЗрдВ рд▓рд╛ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВ:

  • Tip 1: рд░реЛрдЬрд╝рд╛рдирд╛ рдХрдо рд╕реЗ рдХрдо рдПрдХ рдлреБрд▓-рд▓реЗрдВрде рдореЙрдХ рдЯреЗрд╕реНрдЯ рдЬрд╝рд░реВрд░ рд▓рдЧрд╛рдПрдВ рдФрд░ рдЙрд╕рдХрд╛ рдЕрдЪреНрдЫреЗ рд╕реЗ рд╡рд┐рд╢реНрд▓реЗрд╖рдг (Analysis) рдХрд░реЗрдВ рдХрд┐ рдХрд╣рд╛рдБ рдЧрд▓рддрд┐рдпрд╛рдВ рд╣реЛ рд░рд╣реА рд╣реИрдВред
  • Tip 2: рдЗрдВрдЧреНрд▓рд┐рд╢ рдФрд░ рдореИрдереНрд╕ рдХреА рд╕реНрдкреАрдб рдмрдврд╝рд╛рдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рд╕реНрдХреНрд╡рд╛рдпрд░, рдХреНрдпреВрдм, рдФрд░ рдкрд╣рд╛рдбрд╝реЗ (Tables) рдЙрдВрдЧрд▓рд┐рдпреЛрдВ рдкрд░ рд░рдЯ рд▓реЗрдВред
  • Tip 3: рдХрд░рдВрдЯ рдЕрдлреЗрдпрд░реНрд╕ рдХреЛ рдЗрдЧреНрдиреЛрд░ рди рдХрд░реЗрдВ, рдХреНрдпреЛрдВрдХрд┐ рдореЗрдиреНрд╕ рдПрдЧреНрдЬрд╛рдо рдореЗрдВ рдпрд╣реА рдЗрдХрд▓реМрддрд╛ рд╕реЗрдХреНрд╢рди рд╣реИ рдЬреЛ рдХрдо рд╕рдордп рдореЗрдВ рдЖрдкрдХреЛ рд╕рдмрд╕реЗ рдЬрд╝реНрдпрд╛рджрд╛ рдирдВрдмрд░ рджрд┐рд▓рд╛рдПрдЧрд╛ред
SOME USEFUL IMPORTANT LINKS For Apply Online Link
Apply Online LinkClick Here
Check Official NotificationClick Here
NICL Assistant Official WebsiteClick Here

рдпрд╣ рднреА рдкрдврд╝реЗрдВ: [RRB Technician Recruitment 2026]

Q1. National Insurance NICL Assistant Recruitment 2026 рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдСрдирд▓рд╛рдЗрди рдЖрд╡реЗрджрди рдХреА рдЕрдВрддрд┐рдо рддрд┐рдерд┐ рдХреНрдпрд╛ рд╣реИ?

Ans. рдЗрд╕ рдлреЙрд░реНрдо рдХреЛ рднрд░рдиреЗ рдХреА рдЖрдЦрд┐рд░реА рддрд╛рд░реАрдЦ 07 рдЕрдЧрд╕реНрдд 2026 рддрдп рдХреА рдЧрдИ рд╣реИред рдЕрдВрддрд┐рдо рджрд┐рди рд╡реЗрдмрд╕рд╛рдЗрдЯ рдХрд╛ рд╕рд░реНрд╡рд░ рдбрд╛рдЙрди рд╣реЛ рд╕рдХрддрд╛ рд╣реИ, рдЗрд╕рд▓рд┐рдП рд╕рдордп рд░рд╣рддреЗ рд╣реА рдЕрдкреНрд▓рд╛рдИ рдХрд░ рджреЗрдВред

Q2. NICL Assistant рдмрдирдиреЗ рдХреЗ рд▓рд┐рдП рдиреНрдпреВрдирддрдо рдпреЛрдЧреНрдпрддрд╛ (Eligibility) рдХреНрдпрд╛ рд╣реЛрдиреА рдЪрд╛рд╣рд┐рдП?

Ans. рдХрд┐рд╕реА рднреА рдорд╛рдиреНрдпрддрд╛ рдкреНрд░рд╛рдкреНрдд рд╡рд┐рд╢реНрд╡рд╡рд┐рджреНрдпрд╛рд▓рдп рд╕реЗ рдХрд┐рд╕реА рднреА рд╕реНрдЯреНрд░реАрдо (Arts, Commerce, Science) рдореЗрдВ рдЧреНрд░реЗрдЬреБрдПрд╢рди (Degree) рдкрд╛рд╕ рд╣реЛрдирд╛ рдЬрд╝рд░реВрд░реА рд╣реИред рдЗрд╕рдХреЗ рд╕рд╛рде рд╣реА рдЖрдкрдХреЛ рдЙрд╕ рд░рд╛рдЬреНрдп рдХреА рдХреНрд╖реЗрддреНрд░реАрдп рднрд╛рд╖рд╛ рдХрд╛ рдЬреНрдЮрд╛рди рд╣реЛрдирд╛ рднреА рдЖрд╡рд╢реНрдпрдХ рд╣реИред

Q3. рдЗрд╕ рднрд░реНрддреА рдореЗрдВ NICL Assistant рдХреА рдирдИ рдЗрди-рд╣реИрдВрдб рд╕реИрд▓рд░реА рдХрд┐рддрдиреА рд╣реИ?

Ans. рд╕рд╛рддрд╡реЗрдВ рд╡реЗрддрди рдЖрдпреЛрдЧ рдФрд░ рдирдП рд░рд┐рд╡реАрдЬрд╝рди рдХреЗ рдмрд╛рдж, рдЕрд╕рд┐рд╕реНрдЯреЗрдВрдЯ рдХреА рдмреЗрд╕рд┐рдХ рдкреЗ 36,290 рд░реБрдкрдпреЗ рд╣реЛ рдЧрдИ рд╣реИред рдореЗрдЯреНрд░реЛ рд╢рд╣рд░реЛрдВ рдореЗрдВ рд╕рднреА рднрддреНрддреЗ рдорд┐рд▓рд╛рдХрд░ рдПрдХ рдирдП рдХрд░реНрдордЪрд╛рд░реА рдХреЛ рд▓рдЧрднрдЧ 52,000 рд╕реЗ 54,000 рд░реБрдкрдпреЗ рдкреНрд░рддрд┐ рдорд╛рд╣ рдЗрди-рд╣реИрдВрдб рд╕реИрд▓рд░реА рдорд┐рд▓рддреА рд╣реИред

Q4. рдХреНрдпрд╛ NICL Assistant рдореЗрдВ рдХреЛрдИ рдкреНрд░реЛрдмреЗрд╢рди рдкреАрд░рд┐рдпрдб рд╣реЛрддрд╛ рд╣реИ?

Ans. рдЬреА рд╣рд╛рдБ! рдЬреЙрдЗрдирд┐рдВрдЧ рдХреЗ рдмрд╛рдж рд╕рднреА рдЙрдореНрдореАрджрд╡рд╛рд░реЛрдВ рдХреЛ рд╢реБрд░реБрдЖрддреА 6 рдорд╣реАрдиреЗ рдХреЗ рдкреНрд░реЛрдмреЗрд╢рди рдкреАрд░рд┐рдпрдб (Probation Period) рдкрд░ рд░рдЦрд╛ рдЬрд╛рддрд╛ рд╣реИред рдЗрд╕ рджреМрд░рд╛рди рдЖрдкрдХреЗ рдХрд╛рдо рдХреА рд╕рдореАрдХреНрд╖рд╛ рдХреА рдЬрд╛рддреА рд╣реИред

Q5. рдХреНрдпрд╛ рдореИрдВ рдЕрдкрдиреЗ рдЧреГрд╣ рд░рд╛рдЬреНрдп (Home State) рдХреЗ рдЕрд▓рд╛рд╡рд╛ рдХрд┐рд╕реА рджреВрд╕рд░реЗ рд░рд╛рдЬреНрдп рд╕реЗ рдлреЙрд░реНрдо рднрд░ рд╕рдХрддрд╛ рд╣реВрдБ?

Ans. рдЖрдк рдмрд┐рд▓реНрдХреБрд▓ рднрд░ рд╕рдХрддреЗ рд╣реИрдВ, рд▓реЗрдХрд┐рди рдЖрдкрдХреЛ рдЙрд╕ рджреВрд╕рд░реЗ рд░рд╛рдЬреНрдп рдХреА рд╕реНрдерд╛рдиреАрдп рднрд╛рд╖рд╛ (Regional Language) рдкрдврд╝рдиреА, рд▓рд┐рдЦрдиреА рдФрд░ рдмреЛрд▓рдиреА рдЖрдиреА рдЪрд╛рд╣рд┐рдПред рдЪрдпрди рдкреНрд░рдХреНрд░рд┐рдпрд╛ рдореЗрдВ рднрд╛рд╖рд╛ рдХрд╛ рдПрдХ рдЕрд▓рдЧ рдХреНрд╡рд╛рд▓реАрдлрд╛рдЗрдВрдЧ рдЯреЗрд╕реНрдЯ рд▓рд┐рдпрд╛ рдЬрд╛рдПрдЧрд╛ред

Related Post:-

Leave a Comment